Recruitment Consultant
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Kunne du tænke dig at udvikle dine faglige kompetencer indenfor rekruttering af digitale profiler? Og vil du være en del af en dynamisk virksomhed med højt til loftet, hvor du vil få masser af ansvar og indflydelse?
DigitalCareer består af 6 dedikerede personligheder, og vi arbejder med at matche dygtige mennesker med virksomheder og vice versa. Vores styrke er det digitale område, så vi har utrolig travlt med at bygge digitale afdelinger op i alt fra start-up til C20 selskaber. Vi drømmer om at få en dygtig konsulent ombord, der skal drive egne projekter fra a-z.
Du vil få din helt egen kundeportefølje og hjælpe vores samarbejdspartnere i mål ved at ansætte de rette talenter. Derudover vil du, på lige fod med resten af teamet, få ejerskab for interne projekter, der udvikler os som forretning og styrer den strategiske retning.
At rekruttere er en stor del, af det vi laver, men vi bruger også en hel del tid på at sparre strategisk med vores samarbejdspartnere, så de er klædt på til fremtidens udfordringer og ambitioner. Hos os vil du opleve masser af ansvar og frihed. Vi går op i at have en arbejdsplads, hvor man kan være den, man er. Og ja, det lyder som en tyk kliché, men det betyder faktisk meget for os med plads og rum til ærlighed og forskellighed. Ideelt set har du derfor et skjult talent eller en særlig interesse, du vil dele med os og bidrage med. Vi elsker spændende personligheder - især når det følges af en skarp faglighed.
DINE FAGLIGE EGENSKABER
DINE FAGLIGE KOMPETENCER
DINE PERSONLIGE EGENSKABER
VI TILBYDER
INTERESSERET?
Kontakt Recruitment Consultant, Kristina Andersen på tlf. +45 53 52 79 25 eller send mail til [email protected]. Vi behandler ansøgninger løbende, og indkalder derfor løbende til samtale. Derfor ønsker vi at høre fra dig hurtigst muligt.
OM DIGITALCAREER
DigitalCareer blev etableret i 2014, og vi tror på at nøje udvalgte medarbejdere er afgørende vigtigt for vores kunders fremtidige succes. Gennem en kombination af research fra alle tilgængelige kilder, vores unikke digitale netværk, og vores viden om digitale kernekompetencer, rekrutterer vi de rette medarbejdere, der sikrer den fremtidige vækst.
Læs mere om DigitalCareer på digitalcareer.dk
Kilde: Jobnet.dk
DigitalCareer består af 6 dedikerede personligheder, og vi arbejder med at matche dygtige mennesker med virksomheder og vice versa. Vores styrke er det digitale område, så vi har utrolig travlt med at bygge digitale afdelinger op i alt fra start-up til C20 selskaber. Vi drømmer om at få en dygtig konsulent ombord, der skal drive egne projekter fra a-z.
Du vil få din helt egen kundeportefølje og hjælpe vores samarbejdspartnere i mål ved at ansætte de rette talenter. Derudover vil du, på lige fod med resten af teamet, få ejerskab for interne projekter, der udvikler os som forretning og styrer den strategiske retning.
At rekruttere er en stor del, af det vi laver, men vi bruger også en hel del tid på at sparre strategisk med vores samarbejdspartnere, så de er klædt på til fremtidens udfordringer og ambitioner. Hos os vil du opleve masser af ansvar og frihed. Vi går op i at have en arbejdsplads, hvor man kan være den, man er. Og ja, det lyder som en tyk kliché, men det betyder faktisk meget for os med plads og rum til ærlighed og forskellighed. Ideelt set har du derfor et skjult talent eller en særlig interesse, du vil dele med os og bidrage med. Vi elsker spændende personligheder - især når det følges af en skarp faglighed.
DINE FAGLIGE EGENSKABER
- Du brænder for rekruttering, at tale med mennesker og at nå i mål med dine opgaver
- Vi ser gerne, at du har minimum et års erfaring fra rekrutteringsbranchen, herunder erfaring med search, screening og interviews
- Hvis du har erfaring med hele rekrutteringsprocessen fra a-z er det en fordel, og ellers forventer vi, at du brænder for at lære det, og for at skabe dig en fremtid som en af Danmarks skarpeste rekrutteringsspecialister inden for Digital/Tech
DINE FAGLIGE KOMPETENCER
- Erfaring med rekruttering
- Kendskab til digital marketing og/eller IT/Technology (en fordel, men ikke et krav)
- Dygtig til skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk og engelsk
- Erfaring i at anvende LinkedIn Recruiter og andet rekrutteringsværktøj er en fordel
- Uddannelse på kandidatniveau er et krav
DINE PERSONLIGE EGENSKABER
- Du er ambitiøs og ved, at din fremtidige succes afhænger af din egen indsats
- Du er moden og afbalanceret og samtidigt god til at lytte og sætte dig ind i andres verden. Nogle ville kalde det ”at være god til mennesker”
- Du giver aldrig op og er villig til at levere det stykke arbejde, der skal til, for at vi kan lykkedes med vores opgaver. Derfor er du fleksibelt indstillet som menneske
- Du er struktureret, målrettet og detaljeorienteret
- Du er en person, som har både hjernen og hjertet på rette sted
VI TILBYDER
- En plads på holdet i en ung og fremadstormende virksomhed, der har stor succes
- Høj grad af selvstændighed for den erfarne og unikke udviklingsmuligheder for den ambitiøse
- Stor indflydelse på din egen og DigitalCareers fortsatte udvikling
- Spændende og mangfoldige arbejdsopgaver i en hurtig foranderlig hverdag, hvor tingene går stærkt, og hvor vi hele tiden bliver udfordret personligt og fagligt
- Søde kolleger som husker at have det sjovt med hinanden, samtidigt med vi arbejder hårdt og målrettet for at efterkomme vores kunders behov
INTERESSERET?
Kontakt Recruitment Consultant, Kristina Andersen på tlf. +45 53 52 79 25 eller send mail til [email protected]. Vi behandler ansøgninger løbende, og indkalder derfor løbende til samtale. Derfor ønsker vi at høre fra dig hurtigst muligt.
OM DIGITALCAREER
DigitalCareer blev etableret i 2014, og vi tror på at nøje udvalgte medarbejdere er afgørende vigtigt for vores kunders fremtidige succes. Gennem en kombination af research fra alle tilgængelige kilder, vores unikke digitale netværk, og vores viden om digitale kernekompetencer, rekrutterer vi de rette medarbejdere, der sikrer den fremtidige vækst.
Læs mere om DigitalCareer på digitalcareer.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- København K
- Mandag den 31. januar 2022
Lignende jobs
-
Adjunkt/lektor til Nationalt Center for Erhvervspæ...
Vil du gerne bidrage til at styrke og udvikle landets erhvervsuddannelser? Og har du erfaring med undervisning, pædagogisk udvikling eller forskning på det pædagogiske område? Så er du måske vores .Få mere info- Forsker
- København N
-
Adjunkt/lektor med humanvidenskabelige kompetencer...
Brænder du for uddannelse af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye k..Få mere info- Forsker
- København N
-
Senior Researcher, NLP
This role will bring language technologies into users’ interactions with our world-class video management systems and build on our best-in-class video analytics, to explore new ways in which to pro..Få mere info- Forsker
- København
-
Leder af forskningsstøtteenhed på [xxxxx]
[xxxxx] (KP) har vedtaget en ny organisering, så der kommer fokus på forskningsstøtte. Derfor søger vi en ny leder af vores enhed med ledelseserfaring og indsigt i forsknin..Få mere info- Forsker
- København V
Statistik over udbudte jobs som forskere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |