Vil du være en synlig vidensperson på beskæftigelsesområdet og en del af et af Danmarks største miljøer for forskning og analyse i arbejdsmarkedsudvikling og beskæftigelsesindsatser? Vi tilbyder et dynamisk og videnskabeligt miljø, hvor du kan udvikle dig fagligt og understøtte politikudviklingen såvel som praksisudviklingen. Ansøg nu og vær med til at forme fremtidens velfærdssamfund.

Hvem søger vi?

Vi søger en kvantitativ seniorforsker eller forsker til afdelingen VIVE Arbejde og Ældre med en stærk metodisk profil og viden om beskæftigelsesområdet. Kendetegnet for dig er, at du brænder for at udvikle forskningsbaseret viden af høj kvalitet inden for beskæftigelsesområdet og ønsker at sætte et nationalt og internationalt aftryk på den beskæftigelsespolitiske dagsorden.

Du har stærke metodiske kvantitative kompetencer og erfaring med at indsamle, strukturere og analysere forskellige former for empiriske data (fx registerdata og spørgeskemadata) kombineret med veludviklede analytiske evner. Du er teoretisk velfunderet inden for en af samfundsvidenskaberne (fx økonomi, sociologi eller politologi), og du kan gennem dit hidtidige arbejde dokumentere din interesse for arbejdsmarkedet og beskæftigelsesområdet.

Hvad forventer vi?

Vores forventninger til dig afhænger af, om du søger stillingen på seniorforsker- eller forskerniveau.

Forskere i VIVE har typisk ansvar for komplekse analyse- og forskningsprojekter, hvor du selvstændigt indhenter, gennemfører og formidler VIVE-projekter. Du forventes også aktivt at repræsentere VIVE på eget forskningsområde og udvalgte emneområder, formidle viden og skabe netværk blandt centrale interessenter.

Seniorforskere i VIVE har typisk ansvar for større og mere komplekse analyse- og forskningsprojekter, som omfatter flere medarbejdere og fagligheder. Det forventes derfor, at du selvstændigt indhenter, gennemfører og formidler større og mere komplekse VIVE-projekter og er en erfaren projektleder. Du forventes også aktivt at repræsentere VIVE på eget forskningsområde og udvalgte emneområder, formidle viden og skabe netværk blandt centrale interessenter.

I forbindelse med ansættelsen som henholdsvis forsker eller seniorforsker lægger vi vægt på, at du:

• har interesse for og forskningsmæssig erfaring med beskæftigelsesindsatser, beskæftigelsessystemet på offentlige og private arbejdspladser og herunder også gerne mere specifik indsigt i fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet.
• har interesse for og forskningsmæssig erfaring med forskellige målgruppers berøring med beskæftigelsessystemet og arbejdsmarkedet, fx seniorer, migranter og udsatte ledige.
• har stærke og relevante teoretiske og metodiske kompetencer inden for kvantitativ forskning og analyse.
• har potentiale til under ansættelsen at publicere videnskabeligt på seniorforsker-/lektorniveau eller forsker-/adjunktniveau.
• har erfaring med eller potentiale til at skaffe ekstern finansiering til forsknings- og analyseopgaver fra råd, fonde og eksterne kunder. Vi ser også gerne, at du har erfaring med eller potentiale til at bidrage til ansøgninger, tilbud og projektbeskrivelser.
• kan formidle din forskning og analyser til interessenter, i videnskabelige fora, til presse og i særdeleshed til VIVEs målgrupper.
• er – eller kan udvikle dig til – en kompetent projektleder for forsknings- og analyseopgaver, herunder at kunne være i dialog med bevillingsgiver og interessenter.
• kan samarbejde tværfagligt og har lyst til at arbejde i projektteams i en dynamisk projektorganisation.
• er motiveret af både at arbejde med artikler til videnskabelige tidsskrifter og anvendelsesorienterede rapporter til eksterne opdragsgivere som fx ministerier eller styrelser.

Som vidensproducent i VIVE skal du derudover have (1) gode samarbejdsevner både internt i forhold til projektteams m.fl. og eksternt i forhold til rekvirenter, (2) være ambitiøs i forhold til at producere anvendelig viden af høj kvalitet samt (3) være nysgerrig og åben over for alternative perspektiver og argumenter, der fx udspringer af en anden faglig tradition end din egen.

Specifikt forudsættes det til denne stilling, at du kan bidrage med særlige kompetencer i arbejdsmarkedets dynamikker og beskæftigelsespolitikkens indhold og organisering.

Formidlingsmæssigt forventes du at deltage i at skrive papirer til optagelse i anerkendte internationale tidsskrifter med særlig fokus på arbejdsmarkedsområdet. Ydermere forventes det, at du indgår i fondsansøgninger med henblik på at fremskaffe finansiering til forskningsprojekter. Det forudsætter en betydelig interesse og evner i forhold til at indgå i teamarbejde.

Hvad tilbyder vi?

Du vil blive tilknyttet afdelingen VIVE Arbejde og Ældre, hvor vores forskning spænder bredt inden for bl.a. beskæftigelsesområdet. Vi arbejder bl.a. med indhold, organisering og evaluering af beskæftigelsesindsatser, arbejdsmarkedets strukturer og udvikling, samt hvordan disse forhold har betydning for forskellige udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Vi har pt. særligt fokus på fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet. Vi har stærke fagligheder inden for økonomi, sociologi, antropologi, politologi og psykologi.

VIVE tilbyder et af Danmarks stærkeste samfundsvidenskabelige forsknings- og analysemiljøer med mange års erfaring i analyser vedrørende velfærdsstaten. Vi har mange eksterne samarbejdspartnere, fx universiteter, andre forskningsmiljøer, konsulenthuse mv. Internt har VIVE fokus på udveksling af erfaringer med kvantitative og kvalitative metoder og teori på tværs af VIVEs kvantitative og kvalitative medarbejdere, ligesom der er rig mulighed for at sparre med dygtige kollegaer. Der er således gode muligheder for løbende faglig udvikling og videnskabelig meritering.

Vi tilbyder også et miljø med omfattende emnemæssigt kendskab til alle centrale dele af det danske velfærdssamfund, og din forskning og analyser vil være med til at gøre en forskel i forhold til politikudviklingen og det praktiske arbejde i den offentlige sektor. Herved tilbyder vi også stærke eksterne relationer til blandt andet ministerier, styrelser, kommunale organisationer, arbejdsmarkedets parter og andre forsknings- og analysemiljøer, som vi ofte arbejder sammen med.

Ansættelsesproces

Du kan læse mere om kravene i VIVEs seniorforskerstillinger i vores beskrivelse af VIVEs stillingsstruktur og ansættelsesproces, som du finder på vores hjemmeside.

Hvis VIVE modtager et stort antal ansøgere, vil vi bruge short-listing af ansøgerfeltet. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb vil afdelingens forsknings- og analysechef og VIVEs forskningsdirektør udvælge, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg.

Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og fagligt kvalificerede. I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for forskere henholdsvis seniorforskere i VIVEs stillingsstruktur. Den fagkyndige bedømmelse tager typisk 2-3 måneder. I tiden indgår nedsættelsen af et uvildigt fagkyndigt bedømmelsesudvalg med kvalifikationer inden for det relevante forskningsområde.

Hver ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår den enkelte. Eventuelle samtaler med kvalificerede kandidater vil først finde sted efter bedømmelsen.

Det er ledelsen, der træffer beslutning om, hvilken ansøger der tilbydes ansættelse.

Nærmere oplysninger

Vil du vide mere om stillingerne eller VIVE, er du velkommen til at kontakte forsknings- og analysechef Lisbeth Pedersen på tlf. 2943 5360, mail: [email protected], eller læse på vores hjemmeside vive.dk.

Uddannelseskrav

Ansættelse som forsker eller seniorforsker forudsætter, at du har en relevant ph.d.-grad eller viden­skabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau inden for et VIVE-relevant samfundsvidenskabeligt område.

Ansættelsesvilkår

Stillingen som forsker er en videreuddannelsesstilling på fuldtid. Ansættelse som forsker sker i en tidsbegrænset stilling med tenure track. Tenure track-ansættelsen indebærer, at overgangen til fastansat seniorforsker sker uden opslag, men efter en sædvanlig fagkyndig bedømmelse af, om kvalifikationerne er på seniorforskerniveau. Bedømmelsen sker efter normalt 4 år og maksimalt 6 år.

Stillingen som seniorforsker er en fastansættelse på fuldtid.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten samt cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitution­erne fra 2021. Afhængig af kvalifikationer vil der være mulighed for en lønforhandling.

Ansættelsesmyndighed og -område er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Arbejdsstedet er VIVE København (Herluf Trolles Gade 11, 1052 København K) eller VIVE Aarhus (Søren Frichs Vej 36G, 8230 Åbyhøj) – efter dit valg. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem VIVEs lokationer.

Ansøgning

Du søger stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem, og alle bilag uploades sammen med ansøgningen. Find linket til ansøgningsskemaet på vive.dk - Om VIVE - Ledige stillinger.

Som bilag skal du uploade CV, fuldstændig publikationsliste, eksamensbeviser (både cand. og ph.d.) og de skriftlige arbejder, der skal indgå i bedømmelsen. Kun videnskabelig produktion, der uploades sammen med ansøgningen, inddrages i bedømmelsen. Hvis der er medforfattere til de videnskabelige arbejder, skal der medfølge en medforfattererklæring om din andel af arbejdet.

Ansøger du stillingen på forskerniveau, skal du maksimalt uploade 4 videnskabelige arbejder.

Ansøger du stillingen på seniorforskerniveau, skal du maksimalt uploade 6 videnskabelige arbejder.

I ansøgningen skal du oplyse, om du søger som forsker eller seniorforsker, og hvor du ønsker arbejdssted: VIVE København eller VIVE Aarhus.

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.

Ansøgningsfrist

Du kan søge stillingen frem til mandag den 11-11-2024, kl. 12.00. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Om VIVE

I VIVE arbejder vi med forskning og analyser, som giver ny viden om velfærdssamfundet og bidrager til at skabe bedre kvalitet og mere effektiv udnyttelse af ressourcerne i den offentlige sektor. Vores vidensproduktion er aktuel, relevant og dagsordenssættende – til gavn for udviklingen af det danske velfærdssamfund.

VIVE er et uafhængigt nationalt forsknings- og analysecenter, som udfører samfundsforskning på højt internationalt niveau. I VIVE har vi til formål at udvikle og formidle viden om velfærdsområderne og nationale og internationale samfundsforhold med betydning for befolkningens levevilkår.

Kilde: Jobnet.dk