Forsker med stærk kvalitativ profil og viden om digitalisering og social udsathed til socialområdet i VIVE

Har du veludviklede kvalitative metodekompetencer, evner du at analysere forskellige former for empiriske data og brænder du for forskning af høj kvalitet? Så er du måske vores nye forsker til VIVE Social.

Hvem søger vi?

Vi søger en forsker til afdelingen VIVE Social med en meget stærk kvalitativ profil og med viden om sociale indsatser og særligt digitaliserings betydning for velfærdsarbejdet med udsatte borgere. Kendetegnet for dig er, at du brænder for at udvikle forskningsbaseret viden af høj kvalitet inden for socialområdet, og ønsker at sætte et nationalt og internationalt aftryk på den socialpolitiske dagsorden.

Du har stærke metodiske kompetencer og erfaring med at indsamle, strukturere og analysere forskellige former for empiriske data (feltobservationer, interviews, videomateriale) kombineret med meget veludviklede analytiske evner. Du er teoretisk meget velfunderet inden for sociologi, og du kan gennem dit hidtidige arbejde dokumentere din interesse i socialområdet og digitaliseringens betydning herfor.

Hvad forventer vi?

Forskere i VIVE har typisk ansvar for komplekse analyse- og forskningsprojekter, hvor du selvstændigt indhenter, gennemfører og formidler VIVE-projekter. Du forventes også aktivt at repræsentere VIVE på eget forskningsområde og udvalgte emneområder, formidle viden og skabe netværk blandt centrale interessenter.

I forbindelse med ansættelsen lægger vi vægt på, at du:

• Har meget veludviklede kvalitative metodiske kompetencer og er meget teoretisk velforankret inden for sociologi eller antropologi
• Har stor interesse for og solid forskningsmæssig erfaring indenfor forskningstemaerne med digitalisering, social udsathed og socialt arbejde
• Har dit forskningsfokus på udsatte miljøer og solid erfaring med at indsamle kvalitative data blandt samfundets allermest udsatte
• Har potentiale til under ansættelsen at publicere videnskabeligt på seniorforsker-/lektorniveau
• Har erfaring med eller potentiale til at skaffe ekstern finansiering til forsknings- og analyseopgaver fra råd, fonde og eksterne kunder. Vi ser også gerne, at du har erfaring med eller potentiale til at bidrage til ansøgninger, tilbud og projektbeskrivelser
• Kan formidle din forskning og analyser til interessenter, i videnskabelige fora, til presse og i særdeleshed til VIVEs målgrupper
• Er – eller kan udvikle dig til – en kompetent projektleder for forsknings- og analyseopgaver, herunder at kunne være i dialog med bevillingsgiver og interessenter
• Kan samarbejde tværfagligt og har lyst til at arbejde i projektteams i en dynamisk projektorganisation
• Er motiveret af både at arbejde med artikler til videnskabelige tidsskrifter og praksisnære rapporter til eksterne opdragsgivere som fx kommuner eller styrelser

Som vidensproducent i VIVE skal du derudover have (1) gode samarbejdsevner både internt i forhold til projektteams m.fl. og eksternt i forhold til rekvirenter, (2) være ambitiøs i forhold til at producere anvendelig viden af høj kvalitet samt (3) være nysgerrig og åben over for alternative perspektiver og argumenter, der fx udspringer af en anden faglig tradition end din egen.

Specifikt forudsættes det til denne stilling, at du kan bidrage med særlige kompetencer i at indsamle kvalitativt data i udsatte miljøer, forskningsmæssig viden om mødet mellem professionel og borger og digitaliseringens betydning for velfærdsmødet og udsatte borgere. Det forudsætter en betydelig interesse og evner i forhold til at indgå i teamarbejde.

Formidlingsmæssigt forventes du at deltage i at skrive papirer til optagelse i anerkendte internationale tidsskrifter med særlige fokus på socialt arbejde, digitalisering og udsathed.

Hvad tilbyder vi?

Du vil blive tilknyttet afdelingen VIVE Social, hvor vores forskning spænder bredt inden for socialområdet. I afdelingen arbejder vi med sociale forhold, udsatte grupper, handicap, social stratifikation, kriminalitet, sociale interventioner mm. I afdelingen er der stærke fagligheder inden for sociologi, økonomi, antropologi og psykologi.

VIVE tilbyder et af Danmarks stærkeste kvalitative samfundsvidenskabelige forsknings- og analysemiljøer med mange års erfaring i gennem solid forskning og analyse at sætte fokus på væsentlige samfundsmæssige udfordringer. Vi har mange eksterne samarbejdspartnere, fx universiteter, andre forskningsmiljøer, konsulenthuse mv. Internt har VIVE fokus på udveksling af erfaringer med kvantitative og kvalitative metoder og teori på tværs af VIVEs kvantitative og kvalitative medarbejdere, ligesom der er rig mulighed for at sparre med dygtige kollegaer. Der er således gode muligheder for løbende faglig udvikling og videnskabelig meritering.

Vi tilbyder også et miljø med omfattende emnemæssigt kendskab til alle centrale dele af det danske velfærdssamfund, og din forskning og analyser vil være med til at gøre en forskel i forhold til politikudviklingen og det praktiske arbejde i den offentlige sektor. Herved tilbyder vi også stærke eksterne relationer til blandt andet ministerier, styrelser, kommunale organisationer og andre forsknings- og analysemiljøer, som vi ofte arbejder sammen med.

Ansættelsesproces

Du kan læse mere om kravene i VIVEs forskerstillinger i vores beskrivelse af VIVEs stillingsstruktur og ansættelsesproces, som du finder på vores hjemmeside.

Hvis VIVE modtager et stort antal ansøgere, vil vi bruge short-listing af ansøgerfeltet. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb vil afdelingens forsknings- og analysechef og VIVEs forskningsdirektør udvælge, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse af et fagkyndige bedømmelsesudvalg.

Bedømmelsesudvalget udarbejder en skriftlig bedømmelse og tager stilling til, hvilke ansøgere der anses for forskningsmæssigt og fagligt kvalificerede. I bedømmelsesgrundlaget indgår dette stillingsopslag og stillingsbeskrivelsen for seniorforskere i VIVEs stillingsstruktur. Den fagkyndige bedømmelse tager typisk 2-3 måneder. I tiden indgår nedsættelsen af et uvildigt fagkyndige bedømmelsesudvalg med kvalifikationer inden for det relevante forskningsområde.

Hver ansøger får tilsendt den del af bedømmelsen, som angår den enkelte. Eventuelle samtaler med kvalificerede kandidater vil først finde sted efter bedømmelsen.

Der forventes også interne ansøgere til stillingen.

Det er ledelsen, der træffer beslutning om, hvilken ansøger der tilbydes ansættelse, hvilket sker efter en samlet vurdering af hvem, der anses for bedst kvalificeret til stillingen.

Nærmere oplysninger

Vil du vide mere om stillingerne eller VIVE, er du velkommen til at kontakte forsknings- og analysechef Kræn Blume Jensen på tlf. 33 69 77 99, mail: [email protected] eller læse på vores hjemmeside vive.dk.

Uddannelseskrav

Ansættelse som forsker forudsætter, at du har en relevant ph.d.-grad eller viden­skabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau inden for et VIVE-relevant samfundsvidenskabeligt område.

Ansættelsesvilkår

En forskerstilling er en videreuddannelsesstilling. Ansættelse som forsker sker i en tidsbegrænset stilling med tenure track. Tenure track-ansættelsen indebærer, at overgangen til fastansat seniorforsker sker uden opslag, men efter en sædvanlig fagkyndig bedømmelse af om kvalifikationerne er på seniorforskerniveau. Bedømmelsen sker efter normalt 4 år og maksimalt 6 år.

Stillingen som forsker er på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten samt cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne fra 2021. Afhængig af kvalifikationer vil der være mulighed for en lønforhandling.

Ansættelsesmyndighed og -område er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Arbejdsstedet er VIVE København (Herluf Trolles Gade 11, 1052 København K) eller VIVE Aarhus (Søren Frichs Vej 36G, 8230 Åbyhøj) – efter dit valg. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem VIVEs lokationer.

Ansøgning

Du søger stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem og alle bilag uploades sammen med ansøgningen. Find linket til ansøgningsskemaet på vive.dk - Om VIVE - Ledige stillinger.

Som bilag skal du uploade CV, fuldstændig publikationsliste, eksamensbeviser (både cand. og ph.d.) og de skriftlige arbejder, der skal indgå i bedømmelsen. Du kan maksimalt uploade 4 videnskabelige arbejder. Kun videnskabelig produktion, der uploades sammen med ansøgningen, inddrages i bedømmelsen. Hvis der er medforfattere til de videnskabelige arbejder, skal der medfølge en medforfattererklæring om din andel af arbejdet.

I ansøgningen skal du oplyse, om du ønsker arbejdssted i VIVE København eller VIVE Aarhus.

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger, om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.

Ansøgningsfrist

Du kan søge stillingen frem til mandag den 18. november 2024, kl. 12.00. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Om VIVE

I VIVE arbejder vi med forskning og analyser, som giver ny viden om velfærdssamfundet og bidrager til at skabe bedre kvalitet og mere effektiv udnyttelse af ressourcerne i den offentlige sektor. Vores vidensproduktion er aktuel, relevant og dagsordenssættende - til gavn for udviklingen af det danske velfærdssamfund.

VIVE er et uafhængigt nationalt forsknings- og analysecenter, som udfører samfundsforskning på højt internationalt niveau. I VIVE har vi til formål at udvikle og formidle viden om velfærdsområderne og nationale og internationale samfundsforhold med betydning for befolkningens levevilkår.

Kilde: Jobnet.dk