Adjunkt/lektor med koordinerings- og vejledningsansvar
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Vi søger i afdelingen Ledelse og Organisation pr. 1. august 2020 en ny kollega med koordinerings- og vejledningsansvar for AU i Ledelse og HR.
Ledelse og Organisation er en del af området Kompetence- og Organisationsudvikling i UCL. Vi udbyder blandt andet lederuddannelserne Diplom i Ledelse og Akademiuddannelsen i Ledelse, hvilket giver os tæt kontakt til mange ledere og virksomheder, særligt på Fyn og i Trekantområdet. Vi har også uddannelser inden for HR og administration.
Da vi arbejder med en bred portefølje af opgave og kundetyper inden for lederuddannelse og ledelsesudvikling, så solid konsulent- og undervisningserfaring er en fordel eventuelt også fra privat sektor.
Så hvis du brænder for undervisning samt for at vejlede vores kommende kunder og studerende, og er du vild med systematik, orden og overblik? Så er det måske dig, som vi er på udkig efter.
Dine opgaver
Stillingen har tre ben: koordinering, undervisning og vejledning
Du får til opgave sammen med vort dygtige underviserteam at koordinere og videreudvikle vores uddannelsesudbud inden for AU Ledelse og HR. Koordineringen vil være i forhold til, at vi har det helt rette fagudbud, og i tæt samarbejde med afdelingschef, underviserteam og studieadministrationen samt med andre afdelinger i Kompetence- og Organisationsudvikling sikre den bedst mulige planlægning af gennemførelsen af vore aktiviteter på uddannelserne.
Du vil være vores ankerperson ift. vores kvalitetsarbejde på uddannelsen, vores udbudsstyring, bemanding af modulerne og.
Du vil også i vist omfang beskæftige dig med undervisningsrelaterede opgaver, hvilket betyder, at du også selve vil indgå i underviserteamet.
Vores studerende og kunder er meget forskellige. Hvorfor det kræver, at de får god og professionel rådgivning. Du skal derfor i tæt dialog med vore studerende og kunder sørge for, at de får den rette vejledning i forhold netop deres kompetenceudviklingsønsker og -behov.
Vi arbejder i afdelingen på en nær kobling mellem vore undervisnings- og konsulentaktiviteter, og du vil indgå i nære samarbejder med både afdelingens og områdets konsulenter.
Din profil
Du har:
Vi tilbyder
Du bliver en del af en ny organisation med kompetente kolleger, en stærk forankring i uddannelsessektoren og tætte samarbejder med vigtige aktører i såvel offentlige som private erhverv. Vi har en stærk digitaliseringsdagsorden, og det vil være en fordel, hvis du kan bidrage til at realisere denne.
I afdelingen for Ledelse og Organisation i UCL arbejder fast 13 konsulenter/uddannelsesfaglige medarbejdere samt en række timelærere og samarbejdspartnere. Ledelse og Organisation er en ud af seks afdelinger i området for Kompetence- og Organisationsudvikling. Fire af de seks afdelinger har primært fokus på efter- og videreuddannelse.
Arbejdssted
Dit primære arbejdssted vil være UCL, Seebladsgade 1 i Odense, men arbejdsstedet kan variere, da opgaver gennemføres både på UCL's øvrige matrikler i Jelling, Vejle og Svendborg samt i UCL's dækningsområde i Region Syddanmark.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Er du lektorbedømt i henhold til Professionshøjskolernes stillingsstruktur fra 2013, sker ansættelsen som lektor.
Har en ansøger en anden uddannelse/baggrund, så ansættes efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingen er du velkommen til at kontakte Kim Hass Rubin på mobil 2491 9175.
Ansøgning
Kan du genkende dig i ovenstående beskrivelse så send din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem på ucl.dk/om-os#ledige+stillinger senest den 15. maj 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Ledelse og Organisation er en del af området Kompetence- og Organisationsudvikling i UCL. Vi udbyder blandt andet lederuddannelserne Diplom i Ledelse og Akademiuddannelsen i Ledelse, hvilket giver os tæt kontakt til mange ledere og virksomheder, særligt på Fyn og i Trekantområdet. Vi har også uddannelser inden for HR og administration.
Da vi arbejder med en bred portefølje af opgave og kundetyper inden for lederuddannelse og ledelsesudvikling, så solid konsulent- og undervisningserfaring er en fordel eventuelt også fra privat sektor.
Så hvis du brænder for undervisning samt for at vejlede vores kommende kunder og studerende, og er du vild med systematik, orden og overblik? Så er det måske dig, som vi er på udkig efter.
Dine opgaver
Stillingen har tre ben: koordinering, undervisning og vejledning
Du får til opgave sammen med vort dygtige underviserteam at koordinere og videreudvikle vores uddannelsesudbud inden for AU Ledelse og HR. Koordineringen vil være i forhold til, at vi har det helt rette fagudbud, og i tæt samarbejde med afdelingschef, underviserteam og studieadministrationen samt med andre afdelinger i Kompetence- og Organisationsudvikling sikre den bedst mulige planlægning af gennemførelsen af vore aktiviteter på uddannelserne.
Du vil være vores ankerperson ift. vores kvalitetsarbejde på uddannelsen, vores udbudsstyring, bemanding af modulerne og.
Du vil også i vist omfang beskæftige dig med undervisningsrelaterede opgaver, hvilket betyder, at du også selve vil indgå i underviserteamet.
Vores studerende og kunder er meget forskellige. Hvorfor det kræver, at de får god og professionel rådgivning. Du skal derfor i tæt dialog med vore studerende og kunder sørge for, at de får den rette vejledning i forhold netop deres kompetenceudviklingsønsker og -behov.
Vi arbejder i afdelingen på en nær kobling mellem vore undervisnings- og konsulentaktiviteter, og du vil indgå i nære samarbejder med både afdelingens og områdets konsulenter.
Din profil
Du har:
- Gode koordinerings- og samarbejdsevner kombineret med administrativ flair
- Gode faglige kompetencer inden for ledelses- og HR-området herunder AU i Ledelse og HR
- Kendskab til det vertikale efteruddannelsessystem fra AMU til Diplom
- Undervisningserfaring inden for ledelses- og HR-området
- Persontræk som målorienteret, proaktiv og kvalitetsbevidst
- Lyst til både at koordinere, undervise og vejlede
- En master-/kandidatuddannelse
Vi tilbyder
Du bliver en del af en ny organisation med kompetente kolleger, en stærk forankring i uddannelsessektoren og tætte samarbejder med vigtige aktører i såvel offentlige som private erhverv. Vi har en stærk digitaliseringsdagsorden, og det vil være en fordel, hvis du kan bidrage til at realisere denne.
I afdelingen for Ledelse og Organisation i UCL arbejder fast 13 konsulenter/uddannelsesfaglige medarbejdere samt en række timelærere og samarbejdspartnere. Ledelse og Organisation er en ud af seks afdelinger i området for Kompetence- og Organisationsudvikling. Fire af de seks afdelinger har primært fokus på efter- og videreuddannelse.
Arbejdssted
Dit primære arbejdssted vil være UCL, Seebladsgade 1 i Odense, men arbejdsstedet kan variere, da opgaver gennemføres både på UCL's øvrige matrikler i Jelling, Vejle og Svendborg samt i UCL's dækningsområde i Region Syddanmark.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Er du lektorbedømt i henhold til Professionshøjskolernes stillingsstruktur fra 2013, sker ansættelsen som lektor.
Har en ansøger en anden uddannelse/baggrund, så ansættes efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingen er du velkommen til at kontakte Kim Hass Rubin på mobil 2491 9175.
Ansøgning
Kan du genkende dig i ovenstående beskrivelse så send din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem på ucl.dk/om-os#ledige+stillinger senest den 15. maj 2020.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense C
- Fredag den 15. maj 2020
Lignende jobs
-
Videnskabelig assistent - Dansk som Andetsprog på ...
Videnskabelig assistent - Dansk som Andetsprog på BA i Interkulturel pædagogik og dansk som andetsprogVed Institut for Kultur- og sprogvidenskaber opslås hermed en stilling som videnskabelig assist..Få mere info- Forsker
- Odense M
-
Postdoc: Narrativer om erhvervsuddannelser
’NarratiVET’ er et forskningsprojekt, finansieret af DFF, Danmarks Frie Forskningsråd, der undersøger, hvilke personlige og kontekstuelle faktorer der har betydning for elevers erhvervsuddannelsesf..Få mere info- Forsker
- Odense M
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |