Researcher – 10 mdr. ansættelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Researcher – 10 mdr. ansættelse
I The Right People researcher vi, "hvem er hvem" i større private & offentlige organisationer v.h.a. en masse forskellige online/offline – offentlige kilder. Som f.eks hjemmesider, sociale medier, job-annoncer m.m. Vi sætter en ære i at finde de bedst mulige oplysninger om dem, der træffer - og influerer på - købsbeslutninger. Det gør det muligt for vores kunder at få gode leads, kvalificerede ansøgere til deres stillinger og de rigtige respondenter til værdiskabende markedsanalyse.
Men data er en ”ferskvare”. Folk skifter job, og vi søger en researcher og kundeleverance-/projektleder, der vil hjælpe os med at vedligeholde og berige vores datasæt, og være projektleder på databestillinger samt rådgive vores kunder i den bedst tænkelig brug af data. Vores kunder skal have den bedst mulige datakvalitet, og den bedst mulige sparring! Din opgave bliver også at vurdere om firmaer kan have glæde af vores data, og finde de relevante beslutningstagere.
Stillingen er – i første omgang – tidsbegrænset til sommer 2022, men fast ansættelse kan komme på tale.
Om dig
Du har humor, et positivt livssyn og elsker at få ting gjort. Du er hurtig – meget hurtig – men sætter en ære i at tingene gøres ordentligt. Og så elsker du at google – researche – og finde oplysninger, som skaber værdi for vores kunder. Du har måske erfaring med research fra en mellemlang eller videregående uddannelse. Du er god til at kombinere information fra forskellige kilder, arbejder selvstændigt og træffer egne beslutninger.
Arbejdsmiljøet
Vi elsker vækst. Vi har selv fået flere Gazellepriser og jagter den næste, og vil også gerne gå ”the extra mile” for at vores kunder, får de bedst mulige vækstbetingelser. Vi behandler hinanden ordentligt, respekterer forskelle og har uformel omgangstone på kontoret. Vi har alle det til fælles at vi arbejder ”med hjertet”, og kan lide at vores indsats gør en forskel. Og medvirke til at skabe en succes. Der er masser af mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdsgangene og få indflydelse på udviklingen.
Vi henstiller til, at evt. spørgsmål bliver besvaret under de samtaler, der indkaldes til. Så send en ansøgning med et CV. Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
I The Right People researcher vi, "hvem er hvem" i større private & offentlige organisationer v.h.a. en masse forskellige online/offline – offentlige kilder. Som f.eks hjemmesider, sociale medier, job-annoncer m.m. Vi sætter en ære i at finde de bedst mulige oplysninger om dem, der træffer - og influerer på - købsbeslutninger. Det gør det muligt for vores kunder at få gode leads, kvalificerede ansøgere til deres stillinger og de rigtige respondenter til værdiskabende markedsanalyse.
Men data er en ”ferskvare”. Folk skifter job, og vi søger en researcher og kundeleverance-/projektleder, der vil hjælpe os med at vedligeholde og berige vores datasæt, og være projektleder på databestillinger samt rådgive vores kunder i den bedst tænkelig brug af data. Vores kunder skal have den bedst mulige datakvalitet, og den bedst mulige sparring! Din opgave bliver også at vurdere om firmaer kan have glæde af vores data, og finde de relevante beslutningstagere.
Stillingen er – i første omgang – tidsbegrænset til sommer 2022, men fast ansættelse kan komme på tale.
Om dig
Du har humor, et positivt livssyn og elsker at få ting gjort. Du er hurtig – meget hurtig – men sætter en ære i at tingene gøres ordentligt. Og så elsker du at google – researche – og finde oplysninger, som skaber værdi for vores kunder. Du har måske erfaring med research fra en mellemlang eller videregående uddannelse. Du er god til at kombinere information fra forskellige kilder, arbejder selvstændigt og træffer egne beslutninger.
Arbejdsmiljøet
Vi elsker vækst. Vi har selv fået flere Gazellepriser og jagter den næste, og vil også gerne gå ”the extra mile” for at vores kunder, får de bedst mulige vækstbetingelser. Vi behandler hinanden ordentligt, respekterer forskelle og har uformel omgangstone på kontoret. Vi har alle det til fælles at vi arbejder ”med hjertet”, og kan lide at vores indsats gør en forskel. Og medvirke til at skabe en succes. Der er masser af mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdsgangene og få indflydelse på udviklingen.
Vi henstiller til, at evt. spørgsmål bliver besvaret under de samtaler, der indkaldes til. Så send en ansøgning med et CV. Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense C
- Søndag den 19. september 2021
Lignende jobs
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
-
Forsker i Odense
Få mere info- Forsker
- Odense
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |