Videnskabelig assistent i audiologi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Ved Klinisk Institut, Forskningsenheden for Oto-Rhino-Laryngologi, Audiologi, er en stilling som videnskabelig assistent ledig til besættelse fra 1.august 2020 - 31. december 2021 til projektet Better Hearing Rehabilitation (BEAR).
Formålet med stillingen er at hjælpe ph.d. studerende samt postdocs tilknyttet BEAR med at analysere klinisk indsamlede data fra patienter, der har modtaget høreapparat som en del af BEAR. Der vil også være opgaver relateret til eksperimentel forskning som en del af BEAR.
Stillingen er tilgængelig for kandidater, der ønsker en akademisk karriere med forskning og med evt. mulighed for et fremtidigt ph.d. studie.
Vedkommende vil skulle referere til lederen af forskningsenheden, professor Christian Godballe [email protected].
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer):
• ansøgning
• curriculum vitae
• kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for kandidatgraden
• en redegørelse for andre kvalifikationer relevante for stillingen.
Bedømmelsesudvalget har mulighed for at benytte shortlisting af ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Formålet med stillingen er at hjælpe ph.d. studerende samt postdocs tilknyttet BEAR med at analysere klinisk indsamlede data fra patienter, der har modtaget høreapparat som en del af BEAR. Der vil også være opgaver relateret til eksperimentel forskning som en del af BEAR.
Stillingen er tilgængelig for kandidater, der ønsker en akademisk karriere med forskning og med evt. mulighed for et fremtidigt ph.d. studie.
Vedkommende vil skulle referere til lederen af forskningsenheden, professor Christian Godballe [email protected].
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgninger skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online". Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF eller Word format. Hvert felt i ansøgningsskemaet kan kun indeholde én fil af max. 10 Mb.
Ansøgningen skal indeholde (som pdf.- eller docx.-filer):
• ansøgning
• curriculum vitae
• kopi af eksamensbeviser inklusive dokumentation for kandidatgraden
• en redegørelse for andre kvalifikationer relevante for stillingen.
Bedømmelsesudvalget har mulighed for at benytte shortlisting af ansøgere.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Odense M
Lignende jobs
Statistik over udbudte jobs som forskere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |