Docent - Roskilde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vi søger en adjunkt eller lektor til centerets forskningsmiljø ”Digitale læringsmiljøer og didaktisk design”.
Vi forsker i uddannelsesudfordringer relateret til den tiltagende digitalisering af uddannelsessystemet og de professioner, der har undervisning som kerneområde. Vores forskning retter sig primært mod folkeskolen, men vi deltager også i udbud inden for andre professionsfelter.
På Professionshøjskolen Absalon forsker vi til gavn for uddannelse og praksis. Det gør blandt andet ved at vores forsknings- og udviklingsmiljøer er tæt knyttet til uddannelser og undervisning. Vores forskningsindsatser prioriteres i tråd med vidensbehovet i professioner og erhverv.
Din profil
Som ansat i Center for Skole og Læring bliver du også inddraget i andre typer af arbejdsopgaver. Det kan være opgaver der enten er forankret i vores grunduddannelse til lærer, vores efter- og videreuddannelse eller i vores CFU-afdeling.
En stærk formidler. Du kan formidle dine budskaber, når du underviser, så du fanger de studerende på de forskellige niveauer hvor de er. Det kan for eksempel være, at du underviser på et specialiseringsmodul om teknologiforståelse på grunduddannelsen, men det kan også være du skal stå over for efteruddannelse af erhvervsskolelærere. Det kan være i relation til pædagogisk IT hvor centeret har mange opgaver i forhold til indtægtsdækket virksomhed.
Erfaring med forskningsledelse. Du kan og vil kunne lede andre videnmedarbejdere i konkrete forskningsprojekter.
Du er særligt optaget af og har forsknings- og underviserkompetencer inden for et eller flere af følgende felter:
Derudover forventer vi os, at du:
Dine arbejdsopgaver
Forskningsprogrammet arbejder designorienteret og eksperimentelt i og med praksis, med henblik på udvikling af nye didaktiske designs understøttet af digitale teknologier. Forankret i det nationale videncenter for læremidler – Læremiddel.dk - som programmet er partner i, skal du deltage i forskellige typer af forskningsprojekter inden for et eller flere af nedenstående temaer:
Nye læringsteknologier og læringsdesign (Læremidler 4.0 - herunder adaptive læremidler).
Læringsteknologi og data (Datadrevne læremidler, dataetik, dataliteracy, learning analytics).
Skoleudvikling og teknologi (Pædagogisk organisationsudvikling og digital forandringsledelse f.eks. i relation til digitale læringsplatforme og samarbejdsplatformen Aula.).
I samarbejde med andre forskere fra UCN, UCL og UCSYD skal du her være med til at drive konkrete forskningsprojekter i samarbejde med praksis. Målet er at udvikle teori, metoder og konkret anvendelsesorienteret viden, der kan anvendes i konkrete praksisfelter.
Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor.
På Absalon ser vi den 4-årige adjunktperiode som en uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder.
For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingsstrukturens anvendelsesområde. Bemærk at det kræver, at du er bedømt efter BEK nr. 990 af 28. august 2015 eller BEK nr. 1227 af 23. oktober 2018. Du kan læse mere om ram-merne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her. Dine kollegaer
Vi er forankret i Center for Skole og Læring som danner rammen om læreruddannelsen på vores Campusser i Roskilde og Vordingborg. Forskningsprogrammet ”Digitale læringsmiljøer og didaktisk design” er et vel konsolideret miljø. Medarbejderstaben består af en programleder (docent), tre medarbejdere med ph.d.-kompetencer og to ph.d.-studerende. Programmet arbejder desuden tæt sammen med ca. 20 andre vidensmedarbejdere i centeret.
Forskningsmiljøet kendetegnes ved et godt kollegialt fællesskab, hvor kollaboration om konkrete opgaver er helt afgørende. Vi vægter ligeledes, at kunne give og modtage respons på alle faser i et forskningsprojekt - processer præget af transparens, tillid og åbenhed. Vi søger dig, der kan se dig selv i et dialogisk og samarbejdende fællesskab.
Dit arbejdssted bliver Roskilde.
Sådan ansøger du
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.
Kilde: Jobnet.dk
Vi forsker i uddannelsesudfordringer relateret til den tiltagende digitalisering af uddannelsessystemet og de professioner, der har undervisning som kerneområde. Vores forskning retter sig primært mod folkeskolen, men vi deltager også i udbud inden for andre professionsfelter.
På Professionshøjskolen Absalon forsker vi til gavn for uddannelse og praksis. Det gør blandt andet ved at vores forsknings- og udviklingsmiljøer er tæt knyttet til uddannelser og undervisning. Vores forskningsindsatser prioriteres i tråd med vidensbehovet i professioner og erhverv.
Din profil
Som ansat i Center for Skole og Læring bliver du også inddraget i andre typer af arbejdsopgaver. Det kan være opgaver der enten er forankret i vores grunduddannelse til lærer, vores efter- og videreuddannelse eller i vores CFU-afdeling.
En stærk formidler. Du kan formidle dine budskaber, når du underviser, så du fanger de studerende på de forskellige niveauer hvor de er. Det kan for eksempel være, at du underviser på et specialiseringsmodul om teknologiforståelse på grunduddannelsen, men det kan også være du skal stå over for efteruddannelse af erhvervsskolelærere. Det kan være i relation til pædagogisk IT hvor centeret har mange opgaver i forhold til indtægtsdækket virksomhed.
Erfaring med forskningsledelse. Du kan og vil kunne lede andre videnmedarbejdere i konkrete forskningsprojekter.
Du er særligt optaget af og har forsknings- og underviserkompetencer inden for et eller flere af følgende felter:
- Teknologiforståelse
- Adaptive læringsteknologier og læremidler
- Dataunderstøttede læringsteknologier og læringsdesign i et skoleudviklingsperspektiv
- Pædagogisk IT på EUD området.
Derudover forventer vi os, at du:
- har en ph.d.-uddannelse og har dokumenteret erfaring med forskning i digitale teknologier og didaktisk design inden for et eller flere professionsfelter.
- har en bred publiceringsliste og erfaring med forskellige forskningsmetoder herunder brugerinddragende designorienterede metoder.
Dine arbejdsopgaver
Forskningsprogrammet arbejder designorienteret og eksperimentelt i og med praksis, med henblik på udvikling af nye didaktiske designs understøttet af digitale teknologier. Forankret i det nationale videncenter for læremidler – Læremiddel.dk - som programmet er partner i, skal du deltage i forskellige typer af forskningsprojekter inden for et eller flere af nedenstående temaer:
Nye læringsteknologier og læringsdesign (Læremidler 4.0 - herunder adaptive læremidler).
Læringsteknologi og data (Datadrevne læremidler, dataetik, dataliteracy, learning analytics).
Skoleudvikling og teknologi (Pædagogisk organisationsudvikling og digital forandringsledelse f.eks. i relation til digitale læringsplatforme og samarbejdsplatformen Aula.).
I samarbejde med andre forskere fra UCN, UCL og UCSYD skal du her være med til at drive konkrete forskningsprojekter i samarbejde med praksis. Målet er at udvikle teori, metoder og konkret anvendelsesorienteret viden, der kan anvendes i konkrete praksisfelter.
Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor.
På Absalon ser vi den 4-årige adjunktperiode som en uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder.
For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingsstrukturens anvendelsesområde. Bemærk at det kræver, at du er bedømt efter BEK nr. 990 af 28. august 2015 eller BEK nr. 1227 af 23. oktober 2018. Du kan læse mere om ram-merne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her. Dine kollegaer
Vi er forankret i Center for Skole og Læring som danner rammen om læreruddannelsen på vores Campusser i Roskilde og Vordingborg. Forskningsprogrammet ”Digitale læringsmiljøer og didaktisk design” er et vel konsolideret miljø. Medarbejderstaben består af en programleder (docent), tre medarbejdere med ph.d.-kompetencer og to ph.d.-studerende. Programmet arbejder desuden tæt sammen med ca. 20 andre vidensmedarbejdere i centeret.
Forskningsmiljøet kendetegnes ved et godt kollegialt fællesskab, hvor kollaboration om konkrete opgaver er helt afgørende. Vi vægter ligeledes, at kunne give og modtage respons på alle faser i et forskningsprojekt - processer præget af transparens, tillid og åbenhed. Vi søger dig, der kan se dig selv i et dialogisk og samarbejdende fællesskab.
Dit arbejdssted bliver Roskilde.
Sådan ansøger du
- Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og der er mulighed for at forhandle tillæg i henhold til Ny løn.
- Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. marts 2020.
- Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte docent Karsten Gynther på mail [email protected] eller på telefon 7248 1085.
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 18. december 2019.
- Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale den 6. januar og 2. samtale den 20. januar 2020.
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.
Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Roskilde
- Onsdag den 18. december 2019
Lignende jobs
-
QA-akademiker til fast stilling på Sygehusapoteket
Vil du være med til at sikre kvaliteten på Sygehusapoteket? Vi søger en farmaceut eller en lignende fagperson til en fast stilling i QA-afdelingen på [xxxxx] Sygehusapoteket. Som en d..Få mere info- Forsker
- Midt-og Vestsjælland
-
Adjunkter eller lektorer til diplomingeniøruddanne...
Få mere info- Forsker
- Kalundborg
-
PhD scholarship - Prediction and Modelling of Dama...
Få mere info- Forsker
- Roskilde
-
PhD scholarship in Turbulence for large floating w...
Få mere info- Forsker
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som forskere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 13 |
| 8. november 2024 | 12 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 13 |
| 4. november 2024 | 14 |
| 3. november 2024 | 14 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 15 |
| 31. oktober 2024 | 16 |
| 30. oktober 2024 | 15 |
| 29. oktober 2024 | 15 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 15 |
| 26. oktober 2024 | 16 |
| 25. oktober 2024 | 17 |
| 24. oktober 2024 | 15 |
| 23. oktober 2024 | 11 |
| 22. oktober 2024 | 9 |
| 21. oktober 2024 | 8 |
| 20. oktober 2024 | 9 |
| 19. oktober 2024 | 9 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 8 |
| 15. oktober 2024 | 14 |
| 14. oktober 2024 | 14 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 13 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 12 |