Har du flair for både frivilligkoordinering og kommerciel drift af en café med lyst til at udvikle vores community kreativt og aktivistisk, så læs nærmere…Har du flair for både frivilligkoordinering og kommerciel drift af en café med lyst til at udvikle vores community kreativt og aktivistisk, så læs nærmere…Café Mellemrummet er en helt særlig frivilligdrevet café med stort hjerterum beliggende i Ravnsborggade på Nørrebro. Overskuddet fra cafeens salg og vores over 200 årlige events går til Mellemfolkeligt Samvirkes arbejde for en retfærdig og bæredygtig verden.For at lykkes som vores nye frivilligkoordinator skal du kunne motivere vores omkring 120 frivillige fra hele verden, som står for cafeen og baren, events, HR og meget mere. Desuden skal du være med til at udvikle nye koncepter og forretningsmodeller, som kan sikre den daglige drift og gøre caféen til en økonomisk succes.En del af opgaven er også at integrere denne gruppe af frivillige i det samlede frivillig- og aktivistmiljø i Mellemfolkeligt Samvirke og bidrage til at medudvikle vores aktivist hub og det større fællesskab inklusiv relevante seminarer og fælles events.
Som Projekt- og frivilligkoordinator med ansvar for drift af vores café bliver du dermed ansvarlig for: Som Projekt- og frivilligkoordinator med ansvar for drift af vores café bliver du dermed ansvarlig for:

Struktur: Konsolidere og udvikle optimale strukturer for vores frivillige i forhold til deres grupper, møder og indsatser (ca. 120 frivillige).

HR: Sikre at der er nok motiverede frivillige i driften af vores socialøkonomiske virksomhed (rekruttering, intro, træning, undervisning og fastholdelse).

Økonomi: Sikre økonomisk bæredygtighed og arbejde efter økonomiske målsætninger, samt bidrage at finde alternative finansieringsmetoder.

Frivilligevents: Være med til at arrangere og koordinere sociale arrangementer for frivillige, både i samarbejde med kolleger og eksterne partnere.

Udvikling: Bidrage til at udvikle nuværende og fremtidige aktiviteter, der understøtter vores driftsmål og frivilligstrategi.

Struktur: Konsolidere og udvikle optimale strukturer for vores frivillige i forhold til deres grupper, møder og indsatser (ca. 120 frivillige).HR: Sikre at der er nok motiverede frivillige i driften af vores socialøkonomiske virksomhed (rekruttering, intro, træning, undervisning og fastholdelse).Økonomi: Sikre økonomisk bæredygtighed og arbejde efter økonomiske målsætninger, samt bidrage at finde alternative finansieringsmetoder.Frivilligevents: Være med til at arrangere og koordinere sociale arrangementer for frivillige, både i samarbejde med kolleger og eksterne partnere.Udvikling: Bidrage til at udvikle nuværende og fremtidige aktiviteter, der understøtter vores driftsmål og frivilligstrategi.I dagligdagen bliver du en del af et team i København sammen med teamleder og de frivillige. Din primære rolle vil således være at sikre den daglige drift, koordinere og facilitere frivilliggrupper, eventplanlægning og eksekvering og sørge for, at vi når vores mål.
Vi leder efter en person, som har:Vi leder efter en person, som har:

Dokumenteret erfaring med koordinering og facilitering af mangfoldige grupper og frivillighed

Erfaring fra servicebranchen (fx hotel, bar eller restaurant)

Solid forståelse for økonomi i forhold til salg, moms og monitorering af budgetter samt en forståelse for og lyst til at arbejde efter klare målsætninger

En detaljeorienteret og systematisk arbejdsgang og evne til at koordinere og formidle dette

Passion for at arbejde for social forandring

Flydende i dansk og engelsk (både skriftligt og mundtligt)

Sociale evner og kulturel betænksomhed; at du respekterer og værdsætter andre, inklusiv frivillige og kolleger med andre baggrunde end din

Gode kommunikationsevner til at engagere og koordinere meget forskellige grupper

Dokumenteret erfaring med koordinering og facilitering af mangfoldige grupper og frivillighedErfaring fra servicebranchen (fx hotel, bar eller restaurant)Solid forståelse for økonomi i forhold til salg, moms og monitorering af budgetter samt en forståelse for og lyst til at arbejde efter klare målsætningerEn detaljeorienteret og systematisk arbejdsgang og evne til at koordinere og formidle dettePassion for at arbejde for social forandringFlydende i dansk og engelsk (både skriftligt og mundtligt)Sociale evner og kulturel betænksomhed; at du respekterer og værdsætter andre, inklusiv frivillige og kolleger med andre baggrunde end dinGode kommunikationsevner til at engagere og koordinere meget forskellige grupper
Det er godt, hvis du har:Det er godt, hvis du har:

Erfaring med interkulturelt arbejde, især fra en NGO og/eller en civil samfundsorganisation

Et åbent sind og er glad for at arbejde i et meget dynamisk miljø

Har en legende adfærd og synes det er sjovt af afprøve nye tiltag

Har et godt netværk, der kan engageres

Erfaring med interkulturelt arbejde, især fra en NGO og/eller en civil samfundsorganisationEt åbent sind og er glad for at arbejde i et meget dynamisk miljøHar en legende adfærd og synes det er sjovt af afprøve nye tiltagHar et godt netværk, der kan engageres
Vi tilbyder dig:Vi tilbyder dig:

Løn og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i relevant overenskomst mellem Mellemfolkeligt Samvirke og AC-organisationerne eller HK

30 timer om ugen med forbehold for udvikling i budget- og ressourcebehov

Fleksibel arbejdstid, således at der skabes sund balance mellem privat-, familie- og arbejdsliv

Der er ca. 15 årlige rejsedage til vores steder og grupper i Aarhus og Odense

Der er tilknyttet en obligatorisk firmapensionsordning og evt. tillæg for åremålsansættelse (AC)

En bred international omgangskreds af stærkt engagerede kolleger og medarbejdere

Et ungt, uformelt og dynamisk arbejdsmiljø præget af en moderne ledelseskultur og samarbejde på tværs.

Løn og ansættelsesvilkår med udgangspunkt i relevant overenskomst mellem Mellemfolkeligt Samvirke og AC-organisationerne eller HK30 timer om ugen med forbehold for udvikling i budget- og ressourcebehovFleksibel arbejdstid, således at der skabes sund balance mellem privat-, familie- og arbejdslivDer er ca. 15 årlige rejsedage til vores steder og grupper i Aarhus og OdenseDer er tilknyttet en obligatorisk firmapensionsordning og evt. tillæg for åremålsansættelse (AC)En bred international omgangskreds af stærkt engagerede kolleger og medarbejdereEt ungt, uformelt og dynamisk arbejdsmiljø præget af en moderne ledelseskultur og samarbejde på tværs.
Ansøgning:Ansøgning:Ansøgningsfrist: Onsdag d. 10. januar kl. 23.59.Ansøgningsfrist: Onsdag d. 10. januar kl. 23.59.Ansøgningsfrist: Onsdag d. 10. januar kl. 23.59.Den første interviewrunde forventes afholdt i uge 2-3 og en potentiel anden runde i uge 3. Den første interviewrunde forventes afholdt i uge 2-3 og en potentielanden runde i uge 3.Se mere om at være ansat i MS herherLæs mere om vores nye strategi ”Fællesskaber for en bæredygtig og retfærdig verden” herherVi glæder os til at høre fra dig.