Senior User Experience Designer til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du være med til at skabe nye digitale løsninger og forbedre de eksisterende, så de rammer plet på 130.000 medlemmers behov? Vil du være med til at udvikle det digitale mindset i en af Danmarks største interesseorganisationer?
I Digital Forretningsudvikling arbejder vi målrettet med vores digitale produktpalette, og vi mangler dig til at bidrage til at forbedre og udvikle nye digitale produkter og services, der skaber værdi for vores medlemmer.
Som Senior User Experience Designer er du også med til at videreudvikle vores praksisser omkring brugercentreret produkt- og serviceudvikling.
Vi har en række konkrete initiativer, hvor der er stort behov for dine evner og din erfaring i forhold til at udarbejde og validere koncepter.
For at vi sammen kan lykkes bedst muligt, har du nogle års erfaring i rollen (måske under en anden titel), og du er engageret i dit felt.
Du har erfaring med:
Derudover kan du tage ansvar for det digitale product design, som en helhed, fordi du har blik for den brugerrejse, som produktet eller servicen er en del af.
Digital er en holdsport
Du bliver en del af vores digitalt team, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Teamet består af flere UX’ere, en Scrum Master, en Product Owner, backend-udviklere, frontend-udviklere, CMS-konsulenter, forretningsudviklere samt en Product Designer, som du selvfølgelig får et særligt tæt samarbejde med. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med forretningsejere, Product Managers, Marketing & Kommunikation, Salg og Medlemskab, Ledelseskoncepter mfl. fra resten af organisationen.
Da vi leder efter en senior, ser vi efter dig, der:
Vi vil meget gerne se eksempler fra din portefølje, der viser, hvordan du arbejder, og hvordan du formår at omsætte brugerindsigt til reelle løsninger.
Vi tilbyder:
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder engageret med diversitet og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsidentitet, seksualitet og politisk tilhørsforhold mv. til at søge stillingen.
Er du den rette?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og senest d. 26.januar. Vi holder samtaler løbende, og stillingen forventes besat til jobstart pr. 1. kvartal 2022. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Digital Business Development Eva-Maria Færgemann Nielsen på [email protected] eller 2961 3445.
I Digital Forretningsudvikling arbejder vi målrettet med vores digitale produktpalette, og vi mangler dig til at bidrage til at forbedre og udvikle nye digitale produkter og services, der skaber værdi for vores medlemmer.
Som Senior User Experience Designer er du også med til at videreudvikle vores praksisser omkring brugercentreret produkt- og serviceudvikling.
Vi har en række konkrete initiativer, hvor der er stort behov for dine evner og din erfaring i forhold til at udarbejde og validere koncepter.
For at vi sammen kan lykkes bedst muligt, har du nogle års erfaring i rollen (måske under en anden titel), og du er engageret i dit felt.
Du har erfaring med:
- Design Thinking, Service Design og CX/UX
- Planlægning og eksekvering af user research, brugerinvolvering og brugertest
- Oversættelse af brugerindsigter og krav til forretningsskabende koncepter
- Wireframing, sketching og prototyping - herunder Figma som redskab
- Userflow- og journey mapping tools til prototyping, test, customer life cycle etc.
- Facilitering af f.eks. et design sprint og metoder fra Design Thinking og service design
Derudover kan du tage ansvar for det digitale product design, som en helhed, fordi du har blik for den brugerrejse, som produktet eller servicen er en del af.
Digital er en holdsport
Du bliver en del af vores digitalt team, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Teamet består af flere UX’ere, en Scrum Master, en Product Owner, backend-udviklere, frontend-udviklere, CMS-konsulenter, forretningsudviklere samt en Product Designer, som du selvfølgelig får et særligt tæt samarbejde med. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med forretningsejere, Product Managers, Marketing & Kommunikation, Salg og Medlemskab, Ledelseskoncepter mfl. fra resten af organisationen.
Da vi leder efter en senior, ser vi efter dig, der:
- har viljen til at lede og tage ansvar for et af de mest strategiske projekter i Lederne
- kan argumentere for dine valg og anbefalinger overfor for direktionen og styregrupper
- foretrækker at tænke MVP og roadmap
- trives godt i både feltarbejde og foran skærmen
- trives med selv at beslutte og være ansvarlig for processer, arbejdsopgaver og brugerstudier
- har (gerne) erfaring med at indgå i agile processer som SCRUM
- har situationsfornemmelse og evner at begå dig i de forskellige dele af en organisation
- kan kommunikere tydeligt og præcist verbalt og på tekst
- har erfaring med at arbejde i et professionelt miljø (f.eks. fra corporate, bureau, konsulenthus, etc.)
Vi vil meget gerne se eksempler fra din portefølje, der viser, hvordan du arbejder, og hvordan du formår at omsætte brugerindsigt til reelle løsninger.
Vi tilbyder:
- en arbejdsplads med fagligt dygtige og imødekommende kolleger
- en kultur, der er influeret af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til livet
- en rolle, hvor du har indflydelse og ansvar på et af de mest strategiske og største projekter i Lederne i 2022
- en spændende stilling med en helt særlig mulighed for at udvikle digitale produkter og services, der gør en forskel for medlemmerne
- gode muligheder for kompetenceudvikling, både fagligt og personligt - og særligt inden for ledelse
- syv ugers ferie, sportsaktiviteter, kantineordning og takeaway fra Meyers Kantiner, massageordning m.m. individuel løn efter kvalifikationer
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder engageret med diversitet og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsidentitet, seksualitet og politisk tilhørsforhold mv. til at søge stillingen.
Er du den rette?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og senest d. 26.januar. Vi holder samtaler løbende, og stillingen forventes besat til jobstart pr. 1. kvartal 2022. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Digital Business Development Eva-Maria Færgemann Nielsen på [email protected] eller 2961 3445.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Frontendudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Frontendudvikler
- København S
- Søndag den 13. februar 2022
Lignende jobs
-
Frontend-udvikler til IDAs Team Fastholdelse
Kollegerne i afdelingen Digital Udvikling & Arkitektur savner endnu en dygtig frontend-udvikler, som vil være med fra idé til implementering og har lyst til at arbejde med app-udvikling.I bytte..Få mere info- Frontendudvikler
- København
-
Business Designer with UI/UX focus for Intra & [xx...
Job ID: 24928Business Designer with UI/UX focus for Intra & [xxxxx]comWe are seeking a dynamic and experienced Business Designer with a strong background in User Experience and User Interface..Få mere info- Frontendudvikler
- København S
-
Content Manager (Finnish Speaking)
Få mere info- Frontendudvikler
- København K
-
UX Designer
UX Designer UX Designer til ’Digital forretningsudvikling og projekter’ i HK Vil du være en del af et spændende nyt team, der skaber digitale løsninger, der handler om at gøre livet enklere f..Få mere info- Frontendudvikler
- København S
Statistik over udbudte jobs som frontendudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte frontendudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal frontendudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte frontendudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som frontendudviklere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |
| 11. oktober 2024 | 2 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |