Frontend-specialist med React erfaring til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du være med til at skabe nye digitale løsninger og forbedre de eksisterende, så de rammer plet på vores mere end 135.000 medlemmers behov? Så er dette din chance for at være med til at sætte standarden for vores arbejde med frontend og forme fremtidens digitale oplevelser i Lederne!
I Digital Innovation er vi dedikerede til at forbedre og udvikle Ledernes digitale produktpalette, og nu mangler vi dig til at drifte og udvikle nye og værdiskabende digitale produkter og services til vores medlemmer.
I afdelingen arbejder vi med at udvikle nye web-løsninger til Ledernes medlemmer. Eksempler på vores arbejde er Lederne.dk, digitale beregnere, ESG-profilen, LederProfilen og mange andre digitale værdiskabende løsninger til medlemmer og potentielle medlemmer.
Om stillingen
Vi er i gang med at modernisere vores frontend arkitektur fra et traditionelt CMS til et headless CMS. Vi leder derfor efter en kandidat, som vil tage ansvar for hvordan vi skal arbejde med React fremadrettet. I første omgang i en 2-årig stilling med mulighed for forlængelse.
Du vil blive en del af projektet og følge det fra start til slut i tæt samarbejde med både UX-designere, backend-udviklere, redaktører og eksterne leverandører. Vi skal også håndtere drift og vedligehold af vores løsninger. For at vi sammen kan lykkes bedst muligt, har du gerne erfaring fra lignende stilling.
Vi leder efter dig der har:
Vi arbejder i øvrigt med Azure DevOps, så kendskab hertil er en fordel. Derudover lægger vi vægt på, at du har gode kommunikative evner og kan formulere dine ideer og visioner.
Digital er en holdsport
Du bliver en del af afdelingen Digital Innovation, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Afdelingen tæller i alt 15 personer og består af end-to-end udviklingskompetencer: backend, frontend, product owner, UX’ere, en Product Designer samt en Business Analyst. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med vores kollegaer fra resten af organisationen.
Du vil indgå i et lille men motiveret udvikler-team, som inklusiv dig, vil bestå af 6 personer. Dit bidrag har derfor stor betydning og dine ideer vil få stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med frontenden.
Vi tilbyder
Om Lederne
Vi går forrest for at skabe en bæredygtig arbejdsplads, hvor vi er både ambitiøse og helt nede på jorden. Hvor vi rummer både det seriøse og det uformelle. Hvor vi er her for hinanden, samtidig med at der er plads til at være der for vores familier. Vi er Danmarks største faglige fællesskab for ledere. Og i en tid fuld af udfordringer går vi på arbejde for at gøre en verden til forskel.
Vi tror på, at vores forskelligheder gør os stærkere, og alle har noget unikt at byde ind med. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap (fysisk som psykisk), kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen.
Er du den rette?
Så ser vi frem til at modtage dit CV og en kort ansøgning og senest 29. februar 2024.
Vi holder samtaler løbende, og tillader os at ansætte, så snart vi har den rette kandidat. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Chef for Digital Uvikling Mads Yhde på [email protected].
Vi ser frem til at høre fra dig!
I Digital Innovation er vi dedikerede til at forbedre og udvikle Ledernes digitale produktpalette, og nu mangler vi dig til at drifte og udvikle nye og værdiskabende digitale produkter og services til vores medlemmer.
I afdelingen arbejder vi med at udvikle nye web-løsninger til Ledernes medlemmer. Eksempler på vores arbejde er Lederne.dk, digitale beregnere, ESG-profilen, LederProfilen og mange andre digitale værdiskabende løsninger til medlemmer og potentielle medlemmer.
Om stillingen
Vi er i gang med at modernisere vores frontend arkitektur fra et traditionelt CMS til et headless CMS. Vi leder derfor efter en kandidat, som vil tage ansvar for hvordan vi skal arbejde med React fremadrettet. I første omgang i en 2-årig stilling med mulighed for forlængelse.
Du vil blive en del af projektet og følge det fra start til slut i tæt samarbejde med både UX-designere, backend-udviklere, redaktører og eksterne leverandører. Vi skal også håndtere drift og vedligehold af vores løsninger. For at vi sammen kan lykkes bedst muligt, har du gerne erfaring fra lignende stilling.
Vi leder efter dig der har:
- et skarpt øje for designmønstre og responsive webdesign
- en god forståelse af SASS/CSS, HTML, JavaScript og Typescript
- en solid forståelse for moderne teknologier, som React, Redux, Cypress, NextJS og Storybook
- erfaring med Git og moderne build pipeline-værktøjer
- Er kvalitets- og ansvarsbevidst.
- Kan arbejde agilt og fungere i et SCRUM-team og i tæt samarbejde med andre fagligheder.
- Ikke er bange for at stifte bekendtskab med CMS-systemer, så som Sitecore (du vil ikke skulle være specialist, men det er en fordel, hvis du er indstillet på at lære).
Vi arbejder i øvrigt med Azure DevOps, så kendskab hertil er en fordel. Derudover lægger vi vægt på, at du har gode kommunikative evner og kan formulere dine ideer og visioner.
Digital er en holdsport
Du bliver en del af afdelingen Digital Innovation, som har ansvar for at udvikle digitale produkter og services i tæt samarbejde med resten af organisationen. Afdelingen tæller i alt 15 personer og består af end-to-end udviklingskompetencer: backend, frontend, product owner, UX’ere, en Product Designer samt en Business Analyst. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med vores kollegaer fra resten af organisationen.
Du vil indgå i et lille men motiveret udvikler-team, som inklusiv dig, vil bestå af 6 personer. Dit bidrag har derfor stor betydning og dine ideer vil få stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med frontenden.
Vi tilbyder
- en kultur, der er influeret af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til livet
- en rolle, hvor du har indflydelse på flere højt strategiske, digitale projekter i Lederne
- en arbejdsplads der arbejder på at gøre en forskel for det danske samfund
- gode muligheder for kompetenceudvikling, både fagligt og personligt
- syv ugers ferie, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers, takeaway fra Meyers Kantiner, massageordning, mulighed for 2 ugentlige hjemmearbejdsdage og meget mere
- en 2-årig kontrakt, med mulighed for forlængelse
Om Lederne
Vi går forrest for at skabe en bæredygtig arbejdsplads, hvor vi er både ambitiøse og helt nede på jorden. Hvor vi rummer både det seriøse og det uformelle. Hvor vi er her for hinanden, samtidig med at der er plads til at være der for vores familier. Vi er Danmarks største faglige fællesskab for ledere. Og i en tid fuld af udfordringer går vi på arbejde for at gøre en verden til forskel.
Vi tror på, at vores forskelligheder gør os stærkere, og alle har noget unikt at byde ind med. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap (fysisk som psykisk), kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen.
Er du den rette?
Så ser vi frem til at modtage dit CV og en kort ansøgning og senest 29. februar 2024.
Vi holder samtaler løbende, og tillader os at ansætte, så snart vi har den rette kandidat. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Chef for Digital Uvikling Mads Yhde på [email protected].
Vi ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Frontendudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Frontendudvikler
- København S
- Tirsdag den 19. marts 2024
Lignende jobs
-
Ledende domænearkitekt til Udviklings- og Forenkli...
Vil du være med til at designe, definere og vedligeholde en kompleks IT-arkitektur, i en af Danmarks største IT-afdelinger? Er du drevet af at have det store overblik og sammenhængskraft i arkitekt..Få mere info- Frontendudvikler
- Frederiksberg
-
Frontend-udvikler til IDAs Team Fastholdelse
Kollegerne i afdelingen Digital Udvikling & Arkitektur savner endnu en dygtig frontend-udvikler, som vil være med fra idé til implementering og har lyst til at arbejde med app-udvikling.I bytte..Få mere info- Frontendudvikler
- København
-
SENIOR FRONTEND DEVELOPER TIL FREMTIDENS DIGITALE ...
Plads til hele dig Vi er et hold af dygtige specialister med fokus på både faglighed og trivsel. Hos os udvikler du ikke kun løsninger – du udvikler dig også som person. Vidensdeling er en natu..Få mere info- Frontendudvikler
- København V
-
Design Validation and Usability Specialist
Do you want to work in a MedTech company within superior dental care? Do you want to work directly in development projects designing new medical devices? About the team and roleWe are looking for a..Få mere info- Frontendudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som frontendudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte frontendudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal frontendudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte frontendudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som frontendudviklere |
|---|---|
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |