Lolland Jobcenter søger ergo- eller fysioterapeut

Vil du være en del af et stærkt team der i fællesskab hjælper folk videre på arbejdsmarkedet? – så søger Team Koordinerende Jobindsats en relationsskabende og beskæftigelsesorienteret ergo- eller fysioterapeut – er det noget for dig?

Team Koordinerende Jobindsats
Vi er et velfungerende og spændende team der består af 13 arbejdsmarkedskonsulenter og 6 jobformidlere. Vi arbejder med borgere på kontanthjælp eller ressourceforløbsydelse, hvor der skal ske en afklaring og/eller opkvalificering af borgerens fysiske, psykiske eller kognitive niveau. Dette med henblik på en "individuel målstyret indsats" mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Arbejdsmarkedskonsulenten står for myndighedsdelen, der omfatter sagsbehandling af borgerens sag. Jobformidleren står for den udførende del med, at finde egnede områder på arbejdsmarkedet, hvor arbejdsevnen kan udvikles, vedligeholdes og bringes i spil til hel- eller delvis selvforsørgelse. Men vi mangler en kollega med en sundhedsfaglig baggrund, der i tæt samarbejde med teamets øvrige medarbejdere kan understøtte borgerne i at få fodfæste på arbejdsmarkedet.

Teamets og dine opgaver
I teamet prioriterer vi virksomhedsrettede aktiviteter for borgerne højt og arbejder ud fra tesen ”Man bliver klar til arbejdsmarkedet på arbejdsmarkedet”. Det betyder, at borgerens jobmål samt udvikling af arbejdsevne bedst nås og sker, når borgeren løser relevante arbejdsopgaver, på en ordinær arbejdsplads som en del af et kollegialt fællesskab. Det lovgivningsmæssige område er, Ny beskæftigelsesindsatslovgivning 2020.

Det er nødvendigt, at vi arbejder med udvikling og tilpasning alle steder i dagligdagen. Borgeren skal kunne se sin fremtid på arbejdsmarkedet og skal derfor introduceres til at være medspiller i egen sag.

Her skal du som ergo- eller fysioterapeut kunne skabe rammerne og motivationen i forhold til at støtte op omkring ”hjælp til selvhjælp”, via f.eks. træningsforløb, som du planlægger for små grupper eller individuelt samt arbejdspladsindretning og vejledning om hjælpeforanstaltninger.

Derudover omfatter stillingen udarbejdelse af plan/skema for borgere samt vurderingsbeskrivelser af de forløb og praktiske afprøvninger, der etableres.

Sammen med dine andre kollegaer og samarbejdspartnere varetager du derfor en meget aktiv rolle i Jobcenter Lollands beskæftigelsesstrategi. Vi tror på den enkelte borgers arbejdsmarkedsperspektiv, med det udgangspunkt, at der er brug for og plads til alle, og har fokus på at borgerne opnår løntimer.

Vi søger dig, der har:

• En uddannelse som ergoterapeut/fysioterapeut – gerne med beskæftigelsesrettet erfaring.
• Mod på at din faglighed bringes i spil i en beskæftigelsesrettet kontekst.
• Gode skriftlige og mundtlige kommunikationskompetencer, og som ubesværet kan anvende digitale redskaber. Vores primære digitale platform er Fasit.
• Veludviklede samarbejdsevner, målrettethed og robusthed.
• En struktureret arbejdsform, hvor du kan prioritere og overholde deadlines.
• En åben, nysgerrig, tillidsvækkende og reflekterende tilgang til opgaver og borgere.
• Øje for nye perspektiver, samt gerne deler ud af viden og idéer.

Du motiveres af:

• En arbejdsplads der giver mulighed for at bidrage med kompetencer og idéer til at arbejde målrettet med begrebet ”der er brug for og plads til alle” på arbejdsmarkedet. Fordi du tror på, at du kan være med til at skabe forandring i menneskers liv i retning mod arbejdsmarkedet.
• At arbejde bredt, tværfagligt og samskabende med alle relevante parter for at skabe mening.
• Afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver med det overordnede formål, at have fokus på progression i forhold til arbejdsmarkedet.
• Et arbejdsmiljø der summer af travlhed, med en anerkendende og coachende tilgang.

Vi tilbyder:

• Et spændende, utraditionelt og afvekslende job; med nye perspektiver inden for sundhed og beskæftigelse.
• En selvstændig stilling på 37 timer om ugen.
• Fysisk placering i Jobcenter Lolland, Campus Nakskov, Lillievej 4, 4900 Nakskov.
• Teams af engagerede kolleger, hvor borgeren er i centrum og hvor udvikling og læring i vores arbejde med at motivere og inspirere, er prioriteret af den enkelte.
• Vores adfærd er værdibaseret ud fra organisationsværdierne: Tillid, åbenhed, fairness og kompetence.
• Anerkendelse fra ledelsen, der er meget indstillet på at prøve nye ting når det giver mening for borger og organisationen.
• Du vil indgå i kommunens flekstidsordning.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansættelse pr. 1. juni 2022.

Yderligere oplysninger?
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Teamleder Susanne Møllenbach på telefon 30706212.

Ansøgningsproces
Ansøgning og CV sendes elektronisk, senest onsdag den 6. april 2022.

Der afholdes første personlige samtale i uge 15 og anden samtale i uge 16. De ansøgere der går videre til anden samtale, skal evt. gennemføre en caseopgave.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!