Fysioterapeut til Ergo- og Fysioterapien på Bornholms Hospital

Vi søger en kollega, der er uddannet fysioterapeut, til en fuldtidsstilling på 1 år, som har lyst til at arbejde på et mindre akuthospital i en spændende og afvekslende hverdag.

Om jobbet
Som fysioterapeut hos os kan vi tilbyde en spændende, udfordrende og afvekslende hverdag, hvor du vil få en bred viden indenfor mange forskellige patientkategorier. Du vil få en grundig introduktion og komme til at arbejde sammen med engagerede og hjælpsomme kollegaer, og der vil være mulighed for løbende faglig udvikling og sparring.

Stillingen er en delestilling mellem medicinsk sengeafsnit i tidsrummet 07.15-13.00, og Ergo- og Fysioterapien i tidsrummet kl. 13.00-14.45 til varetagelse af ambulante opgaver. Organisatorisk vil du blive ansat i Ergo- og fysioterapien, med den ledende terapeut som nærmeste leder.
Formålet med stillingen er et kvalitetsløft på sengeafdelingen ift. mobilisering, forflytning, lejring samt understøttelse af lungefysioterapi. I stillingen ligger desuden faglig sparring og undervisning af plejepersonalet. Du skal have lyst til og evne at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på at skabe sammenhængende patientforløb med høj faglig kvalitet til gavn for patienterne.

Medicinsk sengeafdeling indeholder afsnit med specialerne hjerte, lunge, diabetes og onkologi. De ambulante opgaver der varetages i fysioterapien, er enten i form af holdtræning af hjerte-, KOL- og diabetespatienter eller individuelle specialiserede genoptræningsforløb. Du vil gradvis blive introduceret til individuelle ambulante opgaver af stigende kompleksitet.

Vi vægter kompetenceudvikling højt for at sikre, at vi kan tilbyde træning og behandling af høj kvalitet. Vi afholder løbende undervisningsseancer, enten i form af intern undervisning, sidemandsoplæring eller af vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Om dig

• Vi lægger vægt på:
• At du er fagligt velfunderet og har en sikker fysioterapeutisk fagidentitet.
• At du har lyst til at indgå i en dynamisk gruppe, hvor ansvarlighed, faglighed, engagement samt en positiv tilgang er nøgleord.
• At du er åben, anerkendende og imødekommende i samarbejdet med patienter, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
• At du er struktureret, men gerne med en kreativ tilgang til opgaveløsningen.
• At du har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• At du har lyst til kvalitetssikring og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger hovedsageligt i tidsrummet mandag til torsdag kl. 07.15-14.45, fredag kl. 07.15- 14.15. Der er ingen vagter i weekender og på helligdage. Hospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Ansøgning skal senest være os i hænde senest den 10. februar 2022.
Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 7.

Spørgsmål
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Ledende terapeut Camilla Schmeltzer på mail: [email protected], telefon: 38671801 eller til Faglig Koordinerende Fysioterapeut Stine Brendes Mikkelsen på mail: [email protected], telefon: 38671808.

Om livet på Bornholm
Bornholms Hospital er et akuthospital i Region H for øens ca. 40.000 indbyggere samt de 600.000 turister der årligt besøger Bornholm.

Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk.

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info.

*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.

Kilde: Jobnet.dk