Fysio-/ergoterapeut, sygeplejerske eller SOSU til Rehabilitering/mestring på §83
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roslev
Stilling til RH-mestring på §83 – fysioterapeut/ergoterapeut/sygeplejerske/sosu - søges til RH-mestringsgruppen og Hjemmeplejen Salling. En tidsbegrænset stilling i 1 år.
Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.
Vi søger en medarbejder på 30 til 37 timer eller efter aftale til RH-mestringsgruppen og hjemmeplejen. Vi vil foretrække en medarbejder, der har særlig erfaring og interesse for det rehabiliterende arbejde (§83a).
Dine opgaver vil være besøg hos borgerne mhp at afdække borgernes funktionsniveau og ressourcer ift den ansøgte hjælp, f.eks. efter udskrivelse, fald eller lign. Der etableres §83a forløb når der er udviklingspotentiale. RH-mestringsteamet arbejder tæt sammen med visitationen og hjemmeplejen i hele Skive Kommune.
Hjemmeplejen Salling har kontorer i Jebjerg, Balling, Durup og på Fur. Vi er i alt ca. 200 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. I hverdagen har vi fokus på at skabe fællesskab og et godt arbejdsmiljø sammen. Mestringsteamet er en del af Hjemmeplejen Salling.
Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
Det er for eksempel
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i Aktivgruppen/dagcentrene/hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.
Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet. Det betyder også, at vores samarbejde med borgerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i værdier som respekt, ansvar og livskvalitet.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte områdeleder Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på www.po.skive.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesdato
1. maj 2024 eller snarest derefter
Ansøgningsfrist
18. marts 2024 kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt den 20. marts eller den 25. marts 2024.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø? Vi arbejder hver dag med det mål, at vi vil give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.
Vi søger en medarbejder på 30 til 37 timer eller efter aftale til RH-mestringsgruppen og hjemmeplejen. Vi vil foretrække en medarbejder, der har særlig erfaring og interesse for det rehabiliterende arbejde (§83a).
Dine opgaver vil være besøg hos borgerne mhp at afdække borgernes funktionsniveau og ressourcer ift den ansøgte hjælp, f.eks. efter udskrivelse, fald eller lign. Der etableres §83a forløb når der er udviklingspotentiale. RH-mestringsteamet arbejder tæt sammen med visitationen og hjemmeplejen i hele Skive Kommune.
Hjemmeplejen Salling har kontorer i Jebjerg, Balling, Durup og på Fur. Vi er i alt ca. 200 medarbejdere, fordelt på forskellige faggrupper. I hverdagen har vi fokus på at skabe fællesskab og et godt arbejdsmiljø sammen. Mestringsteamet er en del af Hjemmeplejen Salling.
Vi arbejder generelt med at skabe en attraktiv arbejdsplads, og derfor tilbyder vi timetal efter aftale med dig.
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende ind i forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
Det er for eksempel
- Triagering
Vi afholder ugentlige møder, hvor vi drøfter hver enkel borgers situation og behov - Projekt Livets Afslutning
Vi er med i et toårigt projekt, der handler om hvordan vi kan give syge borgere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser - Den rehabiliterende tankegang
Vi støtter borgerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt - Elektronisk dokumentation
Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus - Personcentreret omsorg
Vi bliver undervist i personcentret omsorg og arbejder efterfølgende efter den særlige metode i forhold til vores borgere med demens
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens i Aktivgruppen/dagcentrene/hjemmeplejen. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.
Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen skaber mulighed for at vores borgere kan få godt og værdigt liv. Konkret betyder det, at tager udgangspunkt i borgerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet. Det betyder også, at vores samarbejde med borgerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i værdier som respekt, ansvar og livskvalitet.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger
er du velkommen til at kontakte områdeleder Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på www.po.skive.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesdato
1. maj 2024 eller snarest derefter
Ansøgningsfrist
18. marts 2024 kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt den 20. marts eller den 25. marts 2024.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Fysioterapeut", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Fysioterapeut
- Roslev
- Mandag den 18. marts 2024
Lignende jobs
-
Børnefysioterapeut til Pædagogisk Praksis og Lærin...
Er du optaget af at gøre en forskel for børn og unges trivsel og deltagelsesmuligheder? Formår du at sætte din viden i spil, så der sker positive forandringer?Så er det måske dig, vi mangler i Vi..Få mere info- Fysioterapeut
- Viborg
-
Fysioterapeuterne Nygade Silkeborg søger en erfare...
Fysioterapeuterne Nygade Silkeborg søger en erfaren kollega til en fast stilling. Klinikken ligger i gågadekvarteret Nygade 1 B i Silkeborg centrum. Om osPå klinikken er vi 6 fysioterapeu..Få mere info- Fysioterapeut
- Silkeborg
-
Børnefysioterapeut til Pædagogisk Praksis og Lærin...
Er du optaget af at gøre en forskel for børn og unges trivsel og deltagelsesmuligheder? Formår du at sætte din viden i spil, så der sker positive forandringer?Så er det måske dig, vi mangler i Vi..Få mere info- Fysioterapeut
- Viborg
-
Retspsykiatriske Sengeafsnit R1 og R3 i Viborg søg...
Skal du være en del af den tværfaglige indsats med fokus på fællesskab, faglighed, forebyggelse og fornyet håb? Og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for patienter med en bred vifte af psyki..Få mere info- Fysioterapeut
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som fysioterapeuter i Roslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte fysioterapeut i Roslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal fysioterapeuter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte fysioterapeuter i Roslev over tid
| Dato | Alle jobs som fysioterapeuter |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |