POMELLATO APAC HR Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
SummaryJob DescriptionInternal Key relationships
Key Experiences
Key Knowledge & CompetenciesRetail business acumen Solid knowledge of Performance and Talent Management (Succession planning, talent calibration, people development) Strong knowledge of local legal framework (Employment law & labour regulations) Good knowledge of Compensation & Benefits Basic Coaching and facilitations skills Understanding of Financial & Non-Financial Business results Leadership Behaviors
Personal QualitiesIntegrity Openness Ability to work as a part of a local and global team Emotional Intelligence Perseverance Hands-on and strategic Self-directed in projects, tasks and learning Languages: Local language and English Job TypeStart DateScheduleOrganization
- Leadership Team, Managers, Employee, Pomellato enters of Expertise, Kering Regional HR team and sisters’ brands, Shared Service Center.
Key Experiences
- HR experience in a business in expansion
- 5-6 years in a retail environment
- Exposure to processes: Talent Acquisition, Performance & Talent Management, Learning & Development, Employee Relations, Compensation & Benefits
Key Knowledge & Competencies
- IVAT: Drive for Results & Be Tenacious, Think Big & Audaciously , Be Agile & Vigilant, Show Sense of Luxury & Craftmanship, Put Client First, Act Sustainably, Foster Cross-Functional Teamwork, Develop Talent, Leverage Diversity & Inclusion
- Strategic Thinking
- Active Listening
- Empathy and Emotional Intelligence
- Change Management (adaptability and resilience)
- Results Orientation
- Ethical leadership
Personal Qualities
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 3.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 03.07.2024
- HR-chef
Statistik over udbudte jobs som hr-leder
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder over tid
Dato | Alle jobs som hr-leder |
---|---|
5. juli 2024 | 25 |
4. juli 2024 | 23 |
3. juli 2024 | 21 |
2. juli 2024 | 21 |
1. juli 2024 | 23 |
30. juni 2024 | 24 |
29. juni 2024 | 24 |
28. juni 2024 | 26 |
27. juni 2024 | 26 |
26. juni 2024 | 27 |
25. juni 2024 | 26 |
24. juni 2024 | 27 |
23. juni 2024 | 28 |
22. juni 2024 | 28 |
21. juni 2024 | 28 |
20. juni 2024 | 28 |
19. juni 2024 | 28 |
18. juni 2024 | 29 |
17. juni 2024 | 29 |
16. juni 2024 | 27 |
15. juni 2024 | 27 |
14. juni 2024 | 27 |
13. juni 2024 | 26 |
12. juni 2024 | 26 |
11. juni 2024 | 28 |
10. juni 2024 | 30 |
9. juni 2024 | 34 |
8. juni 2024 | 34 |
7. juni 2024 | 34 |
6. juni 2024 | 31 |
5. juni 2024 | 43 |