HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Trives du med en bred vifte af opgaver inden for HR? Brænder du for at supportere ledere og medarbejdere i varieret hverdag? Vil du være med til at sætte HR dagsordenen i en global vækstvirksomhed, der udvikler og producerer kundetilpassede løsninger af høj kvalitet til træindustrien?
Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet
Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet
Implementere nye HR-processer og værktøjer
Implementere nye HR-processer og værktøjer
Varetage rekrutteringer fra A-Z (hele processen fra beskrivelse af jobprofil, skrive jobopslag, screene ansøgere, afholde interviews, teste, feedback, kontrakt, on og offboarding)
Varetage rekrutteringer fra A-Z (hele processen fra beskrivelse af jobprofil, skrive jobopslag, screene ansøgere, afholde interviews, teste, feedback, kontrakt, on og offboarding)
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og relevante lokale interessenter, blandt andet i forhold til en øget lærlingeindsats
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og relevante lokale interessenter, blandt andet i forhold til en øget lærlingeindsats
Planlægge kurser/træning i samarbejde med lederne
Planlægge kurser/træning i samarbejde med lederne
Bistå organisationen med generel sparring med ledere og medarbejdere
Bistå organisationen med generel sparring med ledere og medarbejdere
Sikre valide HR-data og opdaterede HR-politikker, medarbejderhåndbog mm.
Sikre valide HR-data og opdaterede HR-politikker, medarbejderhåndbog mm.
Diverse HR-administration.
Diverse HR-administration.
Læs mere på
Ansøgning
Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet
Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet
Implementere nye HR-processer og værktøjer
Implementere nye HR-processer og værktøjer
Varetage rekrutteringer fra A-Z (hele processen fra beskrivelse af jobprofil, skrive jobopslag, screene ansøgere, afholde interviews, teste, feedback, kontrakt, on og offboarding)
Varetage rekrutteringer fra A-Z (hele processen fra beskrivelse af jobprofil, skrive jobopslag, screene ansøgere, afholde interviews, teste, feedback, kontrakt, on og offboarding)
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og relevante lokale interessenter, blandt andet i forhold til en øget lærlingeindsats
Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og relevante lokale interessenter, blandt andet i forhold til en øget lærlingeindsats
Planlægge kurser/træning i samarbejde med lederne
Planlægge kurser/træning i samarbejde med lederne
Bistå organisationen med generel sparring med ledere og medarbejdere
Bistå organisationen med generel sparring med ledere og medarbejdere
Sikre valide HR-data og opdaterede HR-politikker, medarbejderhåndbog mm.
Sikre valide HR-data og opdaterede HR-politikker, medarbejderhåndbog mm.
Diverse HR-administration.
Diverse HR-administration.
Læs mere på
Ansøgning
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Jobbet er oprettet på vores service den 4.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
Statistik over udbudte jobs som hr-leder
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som hr-leder over tid
Dato | Alle jobs som hr-leder |
---|---|
17. april 2025 | 51 |
16. april 2025 | 52 |
15. april 2025 | 49 |
14. april 2025 | 54 |
13. april 2025 | 55 |
12. april 2025 | 56 |
11. april 2025 | 57 |
10. april 2025 | 59 |
9. april 2025 | 56 |
8. april 2025 | 58 |
7. april 2025 | 60 |
6. april 2025 | 59 |
5. april 2025 | 59 |
4. april 2025 | 60 |
3. april 2025 | 58 |
2. april 2025 | 58 |
1. april 2025 | 59 |
31. marts 2025 | 60 |
30. marts 2025 | 57 |
29. marts 2025 | 57 |
28. marts 2025 | 59 |
27. marts 2025 | 55 |
26. marts 2025 | 57 |
25. marts 2025 | 55 |
24. marts 2025 | 56 |
23. marts 2025 | 57 |
22. marts 2025 | 57 |
21. marts 2025 | 59 |
20. marts 2025 | 59 |
19. marts 2025 | 65 |
18. marts 2025 | 65 |