Kom og bring dine kompetencer i spil som arbejdsmiljøkoordinator

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Århus N

I Rambøll har vi, såvel som de kunder vi arbejder med, øget fokus på implementering af et ordentligt arbejdsmiljø både under projektering, ved udførelse af bygge- og anlægsopgaver samt ved den efterfølgende drift. Vi ved, at der med ekstra indsats på arbejdsmiljøområdet leveres bedre og sikrere løsninger, der højner kvaliteten af både arbejde og produkt. Derfor søger vi en stærk profil, der vil være med til at levere på højt niveau inden for disse ydelser.

Klik på ansøg-knappen og start ansøgningsprocessen.

Inviting bright minds

Vil du flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hvor vi værdsætter samarbejde og tillid? Vi arbejder for at skabe en bæredygtig fremtid, og vi gør os umage for at sætte standarden for vores branche med inspirerende projekter og innovative løsninger. Hos os bliver du en del af en global virksomhed, der har haft succes siden 1945. Sammen går vi forrest og sætter positive aftryk på samfund, virksomheder og mennesker over hele verden.

Du bliver en del af vores afdeling Construction Management i Aarhus

Vi er en afdeling, som primært består af ingeniører, konstruktører og teknikere. Vores opgaver centrerer sig om byggeledelse, tilsyn, arbejdsmiljøkoordinering og planning. Vi udfører opgaver for bl.a. DNU (Skejby sygehus), DNV (Gødstrup sygehus), Vejdirektoratet, Aarhus letbane, Banedanmark og Aarhus Kommune.

Som vores nye arbejdsmiljøkoordinator bliver du en del af en afdeling med en uformel tone, hvor humor og engagement er en stor del af en hverdag, der fungerer.

Du vil blive tilknyttet kontoret i Aarhus og vil her skulle udfylde rollen som arbejdsmiljøkoordinator i både projekterings- og byggefasen. Du vil blive tilknyttet projekterne fra projekteringsstart til aflevering af sagen hos bygherren. Det er derfor påkrævet, at du har solidt kendskab til byggefaserne samt, at du har erfaring fra arbejdsmiljøkoordinering. Du skal have lyst til at blive en del af vores i forvejen stærke team inden for arbejdsmiljø og arbejde med arbejdsmiljø på en struktureret og ambitiøs måde.

Dine primære ansvarsområder som arbejdsmiljøkoordinator i projekteringsfasen (AMK P) vil være at

  • have en koordinerende rolle i projektorganisationen og understøtte, at arbejdsmiljøaktiviteter planlægges, gennemføres og kvalitetssikres
  • føre en dialog med de projekterende således, at nyeste forskningsbaserede viden bliver anvendt, når der vælges produkter, processer og metoder til at fremme et godt arbejdsmiljø
  • sikre, at tilbageværende risici bliver beskrevet og behandlet i et samarbejde med byggelederne
  • udarbejde grundlaget for en plan for sikkerhed og sundhed
  • udarbejde en journal for vedligeholdelsesopgaver i det færdige byggeri, hvor sikkerhed og sundhed har en særlig betydning

Som arbejdsmiljøkoordinator i byggefasen (AMK B) bliver dine primære opgaver at

  • planlægge og gennemføre opstartsmøder med alle bygherrens entreprenører og underentreprenører i samarbejde med byggelederen
  • planlægge og lede arbejdsmiljømøder samt opfølgning på beslutningerne
  • planlægge og gennemføre mønsterrunderinger på byggepladsernes fællesområder
  • sikre dokumentering og analysering af nær-ved-hændelser med det formål at bidrage med løsninger, der skaber et endnu bedre arbejdsmiljø
  • være en stærk og naturlig kommunikator i forhold til håndværkere, arbejdsmiljøgrupperne og byggeledelsen
  • ajourføre plan for sikkerhed og sundhed
  • føre en logbog med forhold, der skal indarbejdes i journalen til brug i det færdige byggeri

Du vil komme til at fungere som bindeled mellem forskellige afdelinger internt i Rambøll, ligesom du skal være bindeled mellem forskellige interessenter, når du står på byggepladsen, og der skal findes forsvarlige løsninger på uforudsete arbejdsmiljøproblemer. Du skal med andre ord være god til at kommunikere med mange forskellige instanser på en god og løsningsorienteret måde.

For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du
har relevant teoretisk erfaring og er vant til at bevæge dig på byggepladser, hvad enten det er i større eller mindre målestok. Din uddannelse er ikke afgørende, men det er vigtigt for os, at du har den faglige ballast og viljen til at medvirke til at gøre dette område til et aktivt element i vores rådgivning.

Dit udgangspunkt for konstant udvikling

Fra din første dag i Rambøll støtter vi din personlige og professionelle udvikling. Vi regner med, at dit udgangspunkt er trivsel med det at have ansvar for at gennemføre dine opgaver og følge dem helt til dørs, ligesom du også har sans for den vigtige detalje undervejs. Du skal være fagligt skarp og kunne træffe beslutninger, også selvom der kan være mange holdninger til, hvilke konsekvenser det kan have.

Du er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt og forstår også vigtigheden i at kommunikere specifikt til bestemte målgrupper.

Velkommen til vores Transportdivision

I Rambøll er vi 3.000 transporteksperter, der arbejder sammen med myndigheder, private kunder og byer om at udvikle holistiske mobilitetsløsninger. Fra lufthavne over broer til tunneler og jernbaner arbejder vi for, at mennesker og varer kan komme frem på den mest effektive og bæredygtige måde. Vores fokus på ’Smart Mobility’ sikrer, at vi er med til at skabe urbane planløsninger, der integrerer alle former for transport og digitalisering.

Rambøll i Danmark

Rambøll er Danmarks førende ingeniør-, design- og rådgivningsvirksomhed. Vi er flere end 3.500 eksperter på 13 kontorer i hele landet, der arbejder passioneret for at skabe løsninger inden for byggeri, transport, arkitektur & byudvikling, vand, miljø, energi og management consulting. Hos os kan du være med til at skabe innovative og bæredygtige løsninger for vores kunder, borgere og samfundet.

Sådan ansøger du

Ansøg online. Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Vi glæder os til at læse din ansøgning. Deadline: 31. marts 2019.

Hvis spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulf Larsson via e-mail: [email protected] eller på telefon: +45 51617730


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-chef
  • Århus N

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Århus N

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Århus N over tid

Dato Alle jobs som hr-leder
24. august 2024 2
23. august 2024 2
22. august 2024 2
21. august 2024 2