HR BUSINESS PARTNER
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus
HR Business Partner
Til innovativ og dynamisk virksomhed, med vækst og et udviklende arbejdsmiljø, søges HR Business Partner, med fokus på, kultur, medarbejdertrivsel og organisationsudvikling.
STILLINGEN:
Som HR Business Partner bliver du, i tæt samarbejde med chefen for HR-udvikling, ansvarlig for at sikre et arbejdsmiljø og en kultur der er motiverende og sundt. Du kommer til at arbejde i feltet mellem 1:1 sparring, over gruppeudvikling, til kulturarbejde i hele afdelinger.
Du er i rollen støttende overfor både organisationen og den enkelte medarbejder, og ser værdi og sammenhæng i at arbejdsglæde og en tryg kultur, med plads til og forventning om udvikling, ikke kun bidrager til bedre arbejdsmiljø, men også rimer på bundlinje og vækst.
En del af jobbet handler om at have indsigt i og forståelse for medarbejdernes hverdag, og derfor trækker du nok i dine sikkerhedsstøvler og arbejdstøjet en gang om måneden, og arbejder med i marken. Du gør det, fordi indsigt i og kontakt med medarbejderne indikerer hvor godt de lykkes med strategien i den enkelte afdeling og i hele virksomheden.
Dine ansvars- og arbejdsområder bliver:
- Support på rekruttering og onboarding
- Intern uddannelse gennem programmer med rod i værdier, samarbejde og kultur
- Fastholde og facilitere interne processer og programmer
- Sparring til forandringsledelse
- Deltagelse i planlægning og udførsel af uddannelse og kulturtilegnelse
- Deltagelse i og gennemførelse af lederprogrammer
- Evaluering og mægling i samarbejdsrelationer
- Udarbejdelse og kommunikation af div. rapporter vedr. medarbejdere
- Sparring med chefer og ledere i spørgsmål vedr. personale
- Facilitere gruppeprocesser efter behov
- Support på kommunikation til medarbejdere
- Deltagelse i div. projektgrupper internt
- Udvikling og evaluering af samarbejdsworkshops internt og eksternt i samarbejde med de to forretningsben, drift og anlæg
- Facilitering og gennemførelse af samarbejdsworkshops med eksterne partnere, og egne medarbejdere
- Coaching/samtaler med enkelte medarbejdere eller grupper
Du arbejder med udgangspunkt i administrationen, der ligger som en del af hovedkvarteret i Brabrand, men som HR-Business Partner, servicerer du alle afdelinger i hele landet, og du skal derfor forvente en del kørsel.
Du bliver en del af et lille team på 4, som tilsammen dækker HR og arbejdsmiljø.
OM DIG:
Vi håber du allerede har erfaring fra en lignende rolle som HR-Business Partner, og måske har du en uddannelsesmæssig baggrund som psykolog, erhvervspsykolog, proceskonsulent eller lignende.
Du har nok allerede været minimum 4 år i et lignende job.
Som person møder du mennesker hvor de er, og begår dig ligeledes på alle lag i organisationen.
Det er naturligt for dig, og du motiveres af, at møde dine kollegaer hvor de er rent fysisk; både geografisk rundt i landet, og du møder dem ligeså gerne på kontoret som i ’marken’.
Derudover kendetegnes du ved følgende:
- Mulig erfaring fra lignende stilling, og har erfaret at du med dit bidrag i rollen, støtter og udvikler den enkelte leder eller medarbejder
- Udpræget udadvendt og opsøgende, og skaber derved gode, harmoniske og tillidsvækkende relationer
- Af natur er du en go-to person, og motiveres selv af at være støttende og rådgivende
- Organisationen og kollegaer vil se dig som sparringspartner og rådgiver, og du sætter en ære i samtidig at efterlade dem et loyalt, udbytterigt og serviceminded indtryk
- Som person er du nærværende, lyttende og imødekommende
- Arbejder selvstændigt, og finder det samtidig motiverende at samarbejde med dine nærmeste kollegaer så fremdrift og kvalitet, via fælles faglighed og indsats, øges
- Du har et højt engagement og drive, hvilket er din drivkraft
- Kommunikations- og samarbejdsmæssigt begår du dig på alle niveauer
Det er vigtigt, at du:
- Er selvstændig og tager ansvar
- Har gode menneskelige evner; er lyttende og nærværende
- Er reflekterende og evner at perspektivere
- Er en god kollega og har humoren med dig
VIRKSOMHEDEN:
OKNygaard A/S er en af Danmarks største anlægsgartnervirksomheder. De beskæftiger ca. 550 fuldtidsmedarbejdere, og varetager både anlægs- og drifts- og vedligeholdelsesopgaver. De er en del af idverde, som er Europas største anlægsgartnergruppe, og udover hovedkvarteret i Brabrand, har de 10 afdelinger fordelt i hele landet.
OKNygaard A/S har både store landsdækkende og mindre lokale kunder, dette både indenfor den offentlige og private sektor.
Deres kerneværdier er god service, faglig stolthed og komplette løsninger, og de stræber efter, at værdierne bliver spejlet i hverdagen. Det lykkes de ret ofte med.
De arbejder hele tiden på at styrke deres plads i markedet og kvaliteten i deres produktion, og derfor fokuserer de bl.a. på at styrke deres rekruttering, deres fastholdelsesgrad og deres evne til at give medarbejdere gode, meningsfulde arbejdsdage.
Se yderligere på: oknygaard.dk
VIRKSOMHEDEN TILBYDER:
Der tilbydes et job med mulighed for frihed og indflydelse, i en organisation med dygtige og engagerede medarbejdere med stor viden og kompetence.
Du vil opleve mulighed for selv at planlægge og tilrettelægge din hverdag, både i forhold til arbejdstider og sted, så længe dette dækker det behov der efterspørges til stillingen.
Medarbejderne i produktionen begynder deres arbejde kl. 07.00, og derfor må du forvente at en del af dine arbejdsdage starter tidligt.
Dertil kommer en attraktiv gagepakke indeholdende; fast gage, pension, sundhedsforsikring og firmabil eller bilordning, efter gældende firmapolitik.
Lønnen forhandles på et attraktivt niveau og modsvarer naturligvis de opstillede krav.
TILTRÆDELSE
Tiltrædelse snarest muligt – den rette kandidat afventes.
SÅDAN SØGER DU STILLINGEN
Rekrutteringsprocessen køres af Otto Consult ApS.
Synes du ovenstående lyder motiverende og udviklende, så hold dig ikke tillbage for at søge til stillingen.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte os for spørgsmål:
Otto Consult : Michaela Otto - +45 29 44 24 28.
Send din ansøgning snarest muligt, via funktionen ’SØG’.
Egnede kandidater indkaldes løbende i processen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- Århus
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Global HR Business Partner (m/k/d)
Om virksomheden Founded in 2000, GANNI is a Danish fashion company. It is recognizable by its unique and laid-back style. Formerly, a niche Danish cashmere label, GANNI turned into a cult .Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Partner - Aarhus
Er du vores nye HR-partner? Har du en solid HR-værktøjskasse og leder du efter et job, hvor du selv kan definere din rolle? Så er du måske vores nye kollega! Hos [xxxxx] søger v..Få mere info- HR-leder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Århus
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i Århus.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Århus over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 4 |
| 24. august 2024 | 4 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 6 |
| 21. august 2024 | 6 |
| 20. august 2024 | 6 |
| 19. august 2024 | 6 |
| 18. august 2024 | 7 |
| 17. august 2024 | 7 |
| 16. august 2024 | 7 |
| 15. august 2024 | 7 |
| 14. august 2024 | 7 |
| 13. august 2024 | 7 |
| 12. august 2024 | 8 |
| 11. august 2024 | 7 |
| 10. august 2024 | 8 |
| 9. august 2024 | 8 |
| 8. august 2024 | 8 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i Århus
Aarhus summer af dynamik og diversitet, hvilket også afspejles i byens erhvervsliv. Mens servicesektoren generelt dominerer i Danmark, finder du i Århus flere prominente aktører inden for en række spændende brancher. Så hvor skal du kigge, hvis du drømmer om et spændende job i Danmarks næststørste by?
At komme rundt i Århus er både bekvemt og effektivt takket være et veludviklet netværk af offentlige transportmidler og cykelinfrastruktur. Uanset din destination og rejseplan, har du flere attraktive muligheder til rådighed:
Drømmer du om et spændende job i Smilets By? Fantastisk! Men før du pakker flyttekasserne, giver vi dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du flytter til Århus for et job.
Bydele i Århus
Aarhus består af et væld af unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Når du søger job i Smilets By, kan det derfor være fordelagtigt at undersøge de forskellige områder for at finde en god pasform mellem dine boligønsker, karrieremål og livsstil.
Indre By: Pulsende centrum med internationalt miljø. Perfekt til den ambitiøse, der drømmer om karriere inden for handel, finans, kultur og service. Du finder store virksomheder, startups og et bredt udvalg af butikker og restauranter. Boligpriserne er dog højere sammenlignet med andre områder.
Latinerkvarteret: Historisk hjørne med hyggelige gader og smukke bygninger. Populært blandt unge professionelle og kreative sjæle. Her finder du mindre virksomheder, designstudier og kunstneriske initiativer. Boligudbuddet er begrænset, men stemningen er unik.
Frederiksbjerg: Trendy område med et mix af moderne og historisk arkitektur. Tiltrækker familier og professionelle med ambitioner inden for kreative industrier, IT og medier. Gode transportforbindelser, men boligpriserne kan være høje.
Marselisborg: Roligt villakvarter med grønne områder og havudsigt. Ideelt for familier og personer, der prioriterer ro og natur. Mulighederne for beskæftigelse er primært inden for offentlige institutioner og små virksomheder. Boligpriserne er generelt højere.
Trøjborg: Dynamisk kvarter med studerende og kreative miljøer. Populært blandt unge og iværksættere. Boligudbuddet består primært af lejeboliger. God adgang til Aarhus Universitet og flere IT-virksomheder.
Lisbjerg: Industriområde i transformation med fokus på bæredygtighed og innovation. Attraktivt for personer med grønne ambitioner og teknisk baggrund. Flere innovative virksomheder har base her, og boligudbuddet er stigende.
Viby og Brabrand: Forstadskommuner med gode familievenlige boliger og et bredt udvalg af erhvervsområder. Her finder du store virksomheder inden for energi, logistik og teknologi. Boligpriserne er lavere end i centrum, men transporttiden kan være længere.
Mere information om Århus
Hvis du er på udkig efter et job i Århus, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Århus, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Århus i denne guide: Din guide til jobjagt i Smilets By: Sådan lander du drømmejobbet i Århus.