HR Manager til Shared Service funktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brørup
Har du kompetencerne, erfaringen og indstillingen til at udfylde rollen som tillidsfuld og motiverende sparringspartner på HR-området? Så er det måske dig, der skal drive og udvikle netop det felt i .5 selskaber, 5 missioner – One FamilyHos dyrkes sammenholdet på kryds af virksomhederne, og derfor deler de 1150 engagerede ansatte alle samme vision: ”Vi vil være branchens bedste”.Den udviklingsorienterede koncern tæller en række selskaber på tværs af Norden, herunder Super Dæk Service, Flex1One, Tyretrust og J.A.K. Workwear og, ikke mindst, grossistvirksomheden NDI som alle befinder sig inden for dæk- og værkstedsbranchen samt tætrelaterede forretningsområder.Til at varetage det overordnede ansvar for koncernens HR-funktion og sætte HR på dagsordenen leder efter en HR Manager. Hvis det er dig, kan du se frem til at varetage nedenstående ansvarsområder og arbejdsopgaver:Motiverende ledelse af HR-teamet på otte medarbejdere Opbygge, udvikle og sikre drift på HR-området herunder udarbejde og implementere årshjul for hele koncernen Sikre at HR-politikker og -procedurer overholder gældende lovgivning, interne politikker og overenskomster Sikre gode rekrutteringsprocesser samt støtte til onboarding-programmer og offboarding-interviews Sætte fokus på trænings- og udviklingsprogrammer med henblik på medarbejderudvikling og fastholdelse Administrere løn, bonusser, medarbejderfordele samt overarbejde, ferie og fravær Udvikle Performance Management-systemer, regelmæssige evalueringer og sikre optimal brug af HR-data Fungere som sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om arbejdsret, overenskomster og personaleforhold Motiverende ledelse af HR-teamet på otte medarbejdereOpbygge, udvikle og sikre drift på HR-området herunder udarbejde og implementere årshjul for hele koncernenSikre at HR-politikker og -procedurer overholder gældende lovgivning, interne politikker og overenskomsterSikre gode rekrutteringsprocesser samt støtte til onboarding-programmer og offboarding-interviewsSætte fokus på trænings- og udviklingsprogrammer med henblik på medarbejderudvikling og fastholdelseAdministrere løn, bonusser, medarbejderfordele samt overarbejde, ferie og fraværUdvikle Performance Management-systemer, regelmæssige evalueringer og sikre optimal brug af HR-dataFungere som sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om arbejdsret, overenskomster og personaleforholdDin base bliver på virksomhedsdomicilet i Brørup, hvor du bliver en del af ledergruppen og medarbejdernes go-to-person vedrørende personalespørgsmål.
Kommunikerende sparringspartner med solid erfaringDa du får en bred kontaktflade i organisationen, får du brug for din positive, tillidsvækkende, kommunikerende og nærværende tilgang til samarbejdet. I kombination med din ekspertise inden for HR befinder du dig godt i rollen som sparringspartner for både medarbejdere og ledelse.
Du kommer med en relevant uddannelsesbaggrund inden for HR og erfaring fra en større virksomhed – gerne en SSC-matrix organisation. Her har du fået indgående forståelse for arbejdsret, overenskomstforhold og compliance, og så har du ikke mindst erfaret, at den bedste HR-funktion drives med udgangspunkt i planlægning, struktur og forståelse for forretningen. Med netop den indsigt lykkes du med at udfordre status quo og udvikle dit felt.Sprogligt behersker du både dansk og engelsk, og IT-mæssigt er du velbevandret i gængse systemer som fx MS Office.Mangfoldig koncern i NordenMed gruppens fem virksomheder vil du møde og hjælpe gode kolleger i en række forskellige miljøer. Det kan være mekanikerne hos Super Dæk Service, lagermedarbejderne hos TyreTrust, sælgerne fordelt på alle selskaber og naturligvis en bred vifte af administrative medarbejdere. Et fladt hierarki og en udbredt entreprenørånd kendetegner hele koncernen. Det betyder, at du, med dit drive, har chancen for at sætte et positivt aftryk på alle organisationerne.Interesseret?Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os HER.HERFor at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen HER. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job.HERHumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist. Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Kommunikerende sparringspartner med solid erfaringDa du får en bred kontaktflade i organisationen, får du brug for din positive, tillidsvækkende, kommunikerende og nærværende tilgang til samarbejdet. I kombination med din ekspertise inden for HR befinder du dig godt i rollen som sparringspartner for både medarbejdere og ledelse.
Du kommer med en relevant uddannelsesbaggrund inden for HR og erfaring fra en større virksomhed – gerne en SSC-matrix organisation. Her har du fået indgående forståelse for arbejdsret, overenskomstforhold og compliance, og så har du ikke mindst erfaret, at den bedste HR-funktion drives med udgangspunkt i planlægning, struktur og forståelse for forretningen. Med netop den indsigt lykkes du med at udfordre status quo og udvikle dit felt.Sprogligt behersker du både dansk og engelsk, og IT-mæssigt er du velbevandret i gængse systemer som fx MS Office.Mangfoldig koncern i NordenMed gruppens fem virksomheder vil du møde og hjælpe gode kolleger i en række forskellige miljøer. Det kan være mekanikerne hos Super Dæk Service, lagermedarbejderne hos TyreTrust, sælgerne fordelt på alle selskaber og naturligvis en bred vifte af administrative medarbejdere. Et fladt hierarki og en udbredt entreprenørånd kendetegner hele koncernen. Det betyder, at du, med dit drive, har chancen for at sætte et positivt aftryk på alle organisationerne.Interesseret?Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os HER.HERFor at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen HER. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job.HERHumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist. Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brørup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Brørup
Lignende jobs
-
HR Partner
Om virksomheden Vores kunde er en veletableret virksomhed, som har en førende position i sit marked. Der er i dag en etableret HR-strategi, og som HR Partner bliver du en væsentlig del i gennem..Få mere info- HR-leder
- Kolding
-
Senior Compensation & Benefits Specialist
Få mere info- HR-leder
- Fredericia
-
Naturstyrelsen søger en dygtig HR-partner
Har du erfaring med HR partneropgaver, personalejuridiske problemstillinger og er du god til at kommunikere? Kunne du tænke dig at være med til at opbygge og drifte organiseringen af Naturstyrelsen..Få mere info- HR-leder
- Randbøl
-
Erfaren HR Partner til [xxxxx]
Har du din HR-værktøjskasse i orden og motiveres du af at se din HR-faglighed gøre en forskel i organisationen? Kan du navigere i kompleks offentlig HR-rådgivning og omsætte det til let forståelige..Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Brørup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Brørup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Brørup over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 6. marts 2025 | 1 |
| 5. marts 2025 | 1 |
| 4. marts 2025 | 1 |
| 3. marts 2025 | 1 |
| 2. marts 2025 | 1 |
| 1. marts 2025 | 1 |
| 28. februar 2025 | 1 |
| 27. februar 2025 | 1 |
| 26. februar 2025 | 1 |
| 25. februar 2025 | 1 |
| 24. februar 2025 | 1 |
| 23. februar 2025 | 1 |
| 22. februar 2025 | 1 |
| 21. februar 2025 | 1 |
| 20. februar 2025 | 1 |
| 19. februar 2025 | 1 |
| 18. februar 2025 | 1 |
| 17. februar 2025 | 1 |
| 16. februar 2025 | 1 |
| 15. februar 2025 | 1 |
| 14. februar 2025 | 1 |
| 13. februar 2025 | 1 |
| 12. februar 2025 | 1 |
| 11. februar 2025 | 1 |