HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Bliv en del af en international virksomhed med bæredygtig vækst i fokus
Caverion har ca. 550 medarbejdere i Danmark og et datterselskab med ca. 180 medarbejdere - desuden indgår vi i Caverion Group som har ca. 14.000 ansatte i alt. Vi søger en erfaren og kompetent HR Business partner, som kan hjælpe os med at sikre bæredygtig vækst til Caverion og vores kunder.
Ansvar og arbejdsområder
Som HR Business Partner er det din vigtigste opgave at hjælpe ledere med at træffe de rette beslutninger omkring rekruttering, medarbejderudvikling og organisationsændringer. Som erfaren HR Business Partner har du ligeledes en vigtig rolle i at sikre, at vores ledere og medarbejdere udvikles. Du vil blive en vigtig aktør i vores employer branding aktiviteter.
Den rette person vil selv i høj grad kunne præge stillingen. Dine opgaver bliver blandt andet:
Erfaren og robust HR Business Partner som brænder for rekruttering
Den ideelle kandidat brænder for rekruttering og har kendskab til vores branche og vores jobtyper. Du har minimum 5 års erhvervserfaring og kommer fra et lignende job. Du har en relevant videregående uddannelse, og er gerne certificeret i en eller flere personlighedstests og evt. uddannet coach.
Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt og vil indgå i et Dansk HR team på i alt tre personer. Mange af de opgaver vi har, løser vi i samarbejde med vores europæiske kolleger og hovedkontor i Helsinki.
Vi vægter, at du er servicemindet og har en positiv tilgang til at have mange bolde i luften på én gang. Du skal have et godt kendskab til Microsoft Office pakken. Stillingen kræver gode mundtlige og skriftlige færdigheder i engelsk, da dette er koncernsproget.
Fokus på værdiskabelse
Med dit fokus på værdiskabelse formår du at skabe tætte og langvarige relationer med vores ledere, så I sammen kan sikre de bedste betingelser for, at vores medarbejdere kan arbejde effektivt, og at de trives og udvikler sig sammen med Caverion. Du arbejder både proces- og projektorienteret, ligesom du er struktureret, har øje for detaljerne - og stadig formår at holde overblikket.
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Ulrich Lund på 25446318.
Kan du se dig selv i stillingen, så send en ansøgning hurtigst muligt, vi indkalder samtaler løbende.
Mangfoldighed ser vi som en styrke, og vi opfordrer alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet.
#LI-AU1
Caverion har ca. 550 medarbejdere i Danmark og et datterselskab med ca. 180 medarbejdere - desuden indgår vi i Caverion Group som har ca. 14.000 ansatte i alt. Vi søger en erfaren og kompetent HR Business partner, som kan hjælpe os med at sikre bæredygtig vækst til Caverion og vores kunder.
Ansvar og arbejdsområder
Som HR Business Partner er det din vigtigste opgave at hjælpe ledere med at træffe de rette beslutninger omkring rekruttering, medarbejderudvikling og organisationsændringer. Som erfaren HR Business Partner har du ligeledes en vigtig rolle i at sikre, at vores ledere og medarbejdere udvikles. Du vil blive en vigtig aktør i vores employer branding aktiviteter.
Den rette person vil selv i høj grad kunne præge stillingen. Dine opgaver bliver blandt andet:
- Rekrutteringsprocessen fra A-Z, herunder test
- Uddannelsesplaner og –programmer
- Onboarding af ledere
- HR årshjul
- Trivselsmålinger og opfølgning
- Ledersparring
- HR projekter
Erfaren og robust HR Business Partner som brænder for rekruttering
Den ideelle kandidat brænder for rekruttering og har kendskab til vores branche og vores jobtyper. Du har minimum 5 års erhvervserfaring og kommer fra et lignende job. Du har en relevant videregående uddannelse, og er gerne certificeret i en eller flere personlighedstests og evt. uddannet coach.
Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt og vil indgå i et Dansk HR team på i alt tre personer. Mange af de opgaver vi har, løser vi i samarbejde med vores europæiske kolleger og hovedkontor i Helsinki.
Vi vægter, at du er servicemindet og har en positiv tilgang til at have mange bolde i luften på én gang. Du skal have et godt kendskab til Microsoft Office pakken. Stillingen kræver gode mundtlige og skriftlige færdigheder i engelsk, da dette er koncernsproget.
Fokus på værdiskabelse
Med dit fokus på værdiskabelse formår du at skabe tætte og langvarige relationer med vores ledere, så I sammen kan sikre de bedste betingelser for, at vores medarbejdere kan arbejde effektivt, og at de trives og udvikler sig sammen med Caverion. Du arbejder både proces- og projektorienteret, ligesom du er struktureret, har øje for detaljerne - og stadig formår at holde overblikket.
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Ulrich Lund på 25446318.
Kan du se dig selv i stillingen, så send en ansøgning hurtigst muligt, vi indkalder samtaler løbende.
Mangfoldighed ser vi som en styrke, og vi opfordrer alle kvalificerede uanset baggrund til at søge jobbet.
#LI-AU1
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Fredericia
- Onsdag den 06. juli 2022
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Manager
Få mere info- HR-leder
- Vejen
-
HR DIRECTOR
-med reference til CEO Altrad Services A/S Bavnehøjvej 6 DK-6700 Esbjerg Virksomheden Altrad Services A/S (ASAS) er den del af den privatejede franske koncern og en del af Altr..Få mere info- HR-leder
- Esbjerg
-
HR Director, Business Partner - Global Sales
Job Description Join Our Team as a HR Director, Business Partner at [xxxxx] Climate Solutions!Are you ready to make a significant impact in a global organization? We are looking for a dyn..Få mere info- HR-leder
- Nordborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Administrativt stærk og udadvendt kollega søges til vores engagerede HR partnerteam i Miljøstyrelsen
Se alle populære søgninger