HR Business Partner med appetit på transformation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Brænder du for rollen som HR-sparringspartner for ledere og medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at skabe værdi for vores ejere og verden omkring os? Og vil du samtidig lægge din energi i at styrke lederskabet gennem udvikling af talenter og uddannelse i en af Danmarks største organisationer, som har fokus på at skabe bæredygtige løsninger? Så er du vores nye HR-business partner.
Vi er en HR-afdeling med en ambitiøs strategi, som arbejder benhårdt på at optimere vores HR-processer og samtidig komme endnu tættere på vores forretning og sætte vores præg på de strategiske indsatser, som vi har fastsat i vores helt nye koncernstrategi ’Creating the future 2030’.
Du bliver en del af vores HR-afdeling på 18 kollegaer, men vil indgå i et mindre HR-team, som arbejder tæt sammen med den kommercielle del af DLG´s forretning. Blandt dine primære opgaver vil du skulle:
Derudover får du mulighed for at deltage i og lede projekter i tæt samarbejde med den øvrige HR-afdeling og forretningen.
Positiv og imødekommende kollega, der bidrager til det gode samarbejde i HR og forretningen
Du har allerede i dag succes som HR Senior konsulent/HR Business Partner i en større virksomhed samt en relevant uddannelse på HD/kandidatniveau, og har mod på at bruge din erfaring i en virksomhed i forandring. Har du erfaring med facilitering indenfor ledelse, teamudvikling eller forandringsledelse er det et stort plus.
Som person er du imødekommende, proaktiv og har et naturligt mod på at kaste dig ud i nye opgaver. Du arbejder struktureret, følger opgaverne til dørs og har styr på deadlines. Som en teamplayer bidrager du til det gode samarbejde og vidensdeling med dine kollegaer. Du lader dig ikke slå ud, når opgaverne ikke fungerer optimalt, men ser det som en mulighed for at udvikle og optimere.
Du er en erfaren systembruger og forstår, hvordan data kan hjælpe ledere med at træffe gode beslutninger.
Vil du være med til at sætte standarden for fremtidens arbejdsplads?
Vi gør allerede et stort arbejde for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Men vi kan gøre endnu mere og det kan du få mulighed for at blive en del af.
Som ansat i DLG tilbyder vi dig attraktive ansættelsesvilkår, herunder en favorabel pensionsordning, god ferieordning, samt en omfattende forsikringspakke. I vores nybyggede, prisbelønnede domicil i Fredericia får du en unik arbejdsplads i flotte omgivelser, med en god kantineordning og fitnessrum. Vi har en aktiv personalforening og kunstforening og tilbyder attraktive medarbejderrabatter, bl.a. i vores butikskæde, Land og Fritid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Senior Manager, Henriette Frydensbjerg på tlf. nr. 2020 7049. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Vi er en HR-afdeling med en ambitiøs strategi, som arbejder benhårdt på at optimere vores HR-processer og samtidig komme endnu tættere på vores forretning og sætte vores præg på de strategiske indsatser, som vi har fastsat i vores helt nye koncernstrategi ’Creating the future 2030’.
Du bliver en del af vores HR-afdeling på 18 kollegaer, men vil indgå i et mindre HR-team, som arbejder tæt sammen med den kommercielle del af DLG´s forretning. Blandt dine primære opgaver vil du skulle:
- Være en proaktiv og opsøgende sparringspartner og rådgiver
- Bidrage til udvikling og eksekvering på værdiskabende HR-processer og -projekter fx trivselsmålinger, MUS, rekrutteringer og onboarding
- Sikre compliance på HR-politikker og data drevne processer
- Være rollemodel ift. vores kultur og processer
- Indgå aktivt i HR afdelingen og bidrage med ”best practise” og en proaktiv læringskultur
Derudover får du mulighed for at deltage i og lede projekter i tæt samarbejde med den øvrige HR-afdeling og forretningen.
Positiv og imødekommende kollega, der bidrager til det gode samarbejde i HR og forretningen
Du har allerede i dag succes som HR Senior konsulent/HR Business Partner i en større virksomhed samt en relevant uddannelse på HD/kandidatniveau, og har mod på at bruge din erfaring i en virksomhed i forandring. Har du erfaring med facilitering indenfor ledelse, teamudvikling eller forandringsledelse er det et stort plus.
Som person er du imødekommende, proaktiv og har et naturligt mod på at kaste dig ud i nye opgaver. Du arbejder struktureret, følger opgaverne til dørs og har styr på deadlines. Som en teamplayer bidrager du til det gode samarbejde og vidensdeling med dine kollegaer. Du lader dig ikke slå ud, når opgaverne ikke fungerer optimalt, men ser det som en mulighed for at udvikle og optimere.
Du er en erfaren systembruger og forstår, hvordan data kan hjælpe ledere med at træffe gode beslutninger.
Vil du være med til at sætte standarden for fremtidens arbejdsplads?
Vi gør allerede et stort arbejde for at understøtte forretningsstrategien og udvikle vores medarbejdere og organisation gennem vores ledere, værdiskabende indsatser og effektive processer. Men vi kan gøre endnu mere og det kan du få mulighed for at blive en del af.
Som ansat i DLG tilbyder vi dig attraktive ansættelsesvilkår, herunder en favorabel pensionsordning, god ferieordning, samt en omfattende forsikringspakke. I vores nybyggede, prisbelønnede domicil i Fredericia får du en unik arbejdsplads i flotte omgivelser, med en god kantineordning og fitnessrum. Vi har en aktiv personalforening og kunstforening og tilbyder attraktive medarbejderrabatter, bl.a. i vores butikskæde, Land og Fritid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Senior Manager, Henriette Frydensbjerg på tlf. nr. 2020 7049. Vi afholder samtaler løbende og tager stillingen ned, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Fredericia
- Søndag den 24. juli 2022
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Manager
- HR-leder
- Vejen
-
HR Manager til Shared Service funktion i nordisk f...
Nordens førende leverandør af dæk og fælgeEt bredt varesortiment, ekspertviden, gode logistikløsninger og høj servicegrad har gjort NDI Group A/S til Nordens største udbyder af dæk, fælge og..- HR-leder
- Brørup
-
HR Director, Business Partner - Global Sales (m/f/...
Job Description Join Our Team as a HR Director, Business Partner (m/f/d) at [xxxxx] Climate Solutions!Are you ready to make a significant impact in a global organization? We are looking f..- HR-leder
- Nordborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Fredericia over tid
Dato | Alle jobs som hr-leder |
---|---|
10. januar 2025 | 0 |
9. januar 2025 | 0 |
8. januar 2025 | 0 |
7. januar 2025 | 0 |
6. januar 2025 | 0 |
5. januar 2025 | 0 |
4. januar 2025 | 0 |
3. januar 2025 | 0 |
2. januar 2025 | 0 |
1. januar 2025 | 0 |
31. december 2024 | 0 |
30. december 2024 | 0 |
29. december 2024 | 0 |
28. december 2024 | 0 |
27. december 2024 | 0 |
26. december 2024 | 0 |
25. december 2024 | 0 |
24. december 2024 | 0 |
23. december 2024 | 0 |
22. december 2024 | 0 |
21. december 2024 | 0 |
20. december 2024 | 0 |
19. december 2024 | 0 |
18. december 2024 | 0 |
17. december 2024 | 0 |
16. december 2024 | 0 |
15. december 2024 | 0 |
14. december 2024 | 0 |
13. december 2024 | 0 |
12. december 2024 | 0 |
11. december 2024 | 0 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Introduktionsstilling i
Odense – Universitetsfunktion pr. 1. september 2022 eller efter aftale
Se alle populære søgninger