HR Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hjørring
Glaseksperten har en unik og markant markedsposition i Skandinavien og er kendt for at levere danskproduceret glas med kvalitet i verdensklasse. Virksomheden har i de seneste 2-3 år været i en massiv vækstfase, hvor mange nye medarbejdere er kommet til – såvel timelønnede som funktionærer. Og for at sikre den fortsatte vækst er der et strategisk ønske om at styrke funktionsområdet indenfor HR for at skabe endnu mere fokus på trivsel, sikre fastholdelse og ikke mindst evne at tiltrække de rette og nødvendige kompetencer til virksomheden. Funktionen er nyoprettet med reference til salgs-/vicedirektør.
Ansvar for hele HR-værdikæden
Du får ansvar for hele paletten af HR-aktiviteter i business unit Glaseksperten, hvor du skal opbygge og drive HR-funktionen og derigennem støtte op om udviklingen af Glaseksperten som en fortsat attraktiv arbejdsplads.
Dine primære opgaver er:
Robust, selvkørende og kan tage ansvar
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kunne fx være HD(O), cand.merc.(jur.) eller anden relevant uddannelse. Du har minimum fem års erfaring fra en tilsvarende funktion, gerne fra produktionsvirksomhed, og det er en fordel, hvis du har erfaring med implementering af MUS samt indsigt i HR-jura. Derudover forventer vi, at du har erfaring med overenskomster, GDPR, employer branding samt med at anvende diverse data og på den baggrund definere nødvendige og mulige initiativer.
Som person er du robust, selvkørende og kan tage ansvar og sætte retning for HR-området, ligesom du har modet til at udfordre og handle på input fra både ledere og medarbejdere. Du arbejder struktureret med fokus på, at ingen bolde tabes – heller ikke når der er travlt, og med en pragmatisk tilgang til udvikling af HR-funktionen forstår du at balancere processer/kvalitet med fremdrift/resultater. Din evne til at møde andre med tiltro og respekt, uanset baggrund og rolle, gør dig til et naturligt omdrejningspunkt for alt, der vedrører HR. Andre oplever dig som en relationsstærk og dygtig kommunikator, der evner at skabe tydelighed omkring HR’s rolle med en god fornemmelse for, hvornår der skal træffes hurtige beslutninger, og hvornår der er behov for at konsultere baglandet.
Spændende karriere hos en af Europas stærkeste producenter
I rollen som HR Partner er du i høj grad med til at forme fremtiden for eget område og derigennem danne grundlag for en spændende karriere hos en af Europas stærkeste producenter inden for sit felt. Du bliver en del af en meget dynamisk hverdag, hvor man stiller krav til hinanden og sig selv. Derudover bliver du en del af en af landsdelens mest toneangivende virksomheder, hvor passionerede medarbejdere hver dag har fokus på at optimere hele værdikæden, og hvor præcis din funktion kommer til at spille en fremtidig afgørende rolle.
Arbejdssted: Hjørring
Ansvar for hele HR-værdikæden
Du får ansvar for hele paletten af HR-aktiviteter i business unit Glaseksperten, hvor du skal opbygge og drive HR-funktionen og derigennem støtte op om udviklingen af Glaseksperten som en fortsat attraktiv arbejdsplads.
Dine primære opgaver er:
- Rekruttering, såvel timelønnede som funktionærer
- Udarbejde kontrakter og herunder håndtering af overenskomst samt driftsspørgsmål ifm. overenskomster
- Onboarding og offboarding
- Diverse ledersparring
- Udarbejde politikker (GDPR), templates og strukturer indenfor fagområdet
- Diverse målinger, samt analyse af medarbejderdata og herudfra sparre med ledere omkring mulige afledte handlinger
- Videreudvikle og drive processer omkring ansættelser, udvikling og afvikling af medarbejdere
- Sikre rette HR-system/platform samt vedligeholdelse af dette
- Kompetence-mapping
- Igangsætning og opfølgning på MUS
Robust, selvkørende og kan tage ansvar
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men kunne fx være HD(O), cand.merc.(jur.) eller anden relevant uddannelse. Du har minimum fem års erfaring fra en tilsvarende funktion, gerne fra produktionsvirksomhed, og det er en fordel, hvis du har erfaring med implementering af MUS samt indsigt i HR-jura. Derudover forventer vi, at du har erfaring med overenskomster, GDPR, employer branding samt med at anvende diverse data og på den baggrund definere nødvendige og mulige initiativer.
Som person er du robust, selvkørende og kan tage ansvar og sætte retning for HR-området, ligesom du har modet til at udfordre og handle på input fra både ledere og medarbejdere. Du arbejder struktureret med fokus på, at ingen bolde tabes – heller ikke når der er travlt, og med en pragmatisk tilgang til udvikling af HR-funktionen forstår du at balancere processer/kvalitet med fremdrift/resultater. Din evne til at møde andre med tiltro og respekt, uanset baggrund og rolle, gør dig til et naturligt omdrejningspunkt for alt, der vedrører HR. Andre oplever dig som en relationsstærk og dygtig kommunikator, der evner at skabe tydelighed omkring HR’s rolle med en god fornemmelse for, hvornår der skal træffes hurtige beslutninger, og hvornår der er behov for at konsultere baglandet.
Spændende karriere hos en af Europas stærkeste producenter
I rollen som HR Partner er du i høj grad med til at forme fremtiden for eget område og derigennem danne grundlag for en spændende karriere hos en af Europas stærkeste producenter inden for sit felt. Du bliver en del af en meget dynamisk hverdag, hvor man stiller krav til hinanden og sig selv. Derudover bliver du en del af en af landsdelens mest toneangivende virksomheder, hvor passionerede medarbejdere hver dag har fokus på at optimere hele værdikæden, og hvor præcis din funktion kommer til at spille en fremtidig afgørende rolle.
Arbejdssted: Hjørring
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hjørring.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Hjørring
Lignende jobs
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i Brønderslev
Vil du være med til at realisere og implementere HR-initiativer i vores danske selskaber? Vores strategi skal opdateres og implementeres, og her spiller den nye HR-chef en central rolle. Lyder det .Få mere info- HR-leder
- Brønderslev
-
Hr-leder i Hobro
Har du teknisk snilde og flair for mennesker? Kunne du tænke dig at være en spillende træner og samtidig være en nøgleprofil i testarbejdet med state-of-the-art løsninger til den grønne omstilling?.Få mere info- HR-leder
- Hobro
-
Hr-leder i Nørresundby
Få mere info- HR-leder
- Nørresundby
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Hjørring
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Hjørring over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Hjørring over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |