Forretningsorienteret HR-partner til dansk multibrand designhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hørsholm
Motiveres du af at udvikle mennesker og drive HR-processer - og derigennem bidrage til resultater?
Vil du være med til at drive en succesfuld transformation af Rosendahl Design Group, hvor udvikling af organisationen er en vigtig drivkraft for at nå målene, og hvor HR aktivt bidrager til, at forandringer forankres?
Vi søger en erfaren HR-partner, som har interesse i og forståelse for forretningen og kan omsætte strategi til relevante og værdiskabende HR-aktiviteter, der understøtter og udvikler en handlekraftig organisation.
Jobbet
Rollen som HR-partner er en bred og primært operationel rolle. Du bliver en del af et mindre team, som driver hele HR Employee Lifecycle - strategisk såvel som operationelt og administrativt. Det kræver, at du evner at skabe gode relationer på alle niveauer i organisationen og trives med en bred opgaveportefølje, der også omfatter HR operation opgaver.
Dine vigtigste arbejdsopgaver bliver:
Du vil referere til vores CFO.
Din profil: Solid HR-erfaring
Vi søger en kollega, som har arbejdet med hele paletten inden for HR, og som har viden om og forståelse for HR-processer. Du kommer sikkert fra en større organisation, og din teoretiske baggrund er en relevant uddannelse, som fx cand.merc.HRM.
Det er vigtigt, at du har interesse i og forståelse for forretningens behov, og at du samtidig motiveres af at udvikle ledere og medarbejdere, ligesom en stærk interesse for den digitale udvikling vil være et ekstra plus. Du er åben og imødekommende og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Du er tillidsskabende og en god kommunikator både mundtligt og skriftligt – og så har du både gennemslagskraft, handlekraft og hands-on tilgang samt positivt mindset.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende job, hvor to dage ikke er ens, og hvor du bliver en del af et dansk multibrand designhus sammen med stærkt engagerede kolleger. Du får en afvekslende hverdag i højt tempo, i et uformelt arbejdsmiljø i lyse og inspirerende omgivelser med base i Hørsholm. Vi tilbyder en lønpakke, der forhandles individuelt, og som inkluderer pension og sundhedssikring.
Som et kreativt hus er engagerede og passionerede medarbejdere vores vigtigste ressource. Vi vægter medarbejdertrivsel højt, og det er afgørende for os at være en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er glade for at møde op hver dag. Omdrejningspunktet for vores daglige arbejde er vores fire værdier: Integritet, handlekraft, købmandskab og kreativitet, som det giver mening for os at styre efter.
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Gitte Strandgaard i uge 38 på mobilnr. 3141 3180, og herefter HR-partner Anna Maria Skourup på mobilnr. 2516 0741.
Om Rosendahl Design Group
Vi er en danskejet familievirksomhed med 120 medarbejdere, der siden 1984 har været førende producent af dansk design. Vores mission er at skabe nyt, holdbart design i den kvalitet, dansk design er kendt for verden over – og samtidig profilere og værne om den danske designskat ved at genopdage og videreudvikle klassikere.
Fællesnævneren er produkter, der gør hverdagen smukkere og skaber værdi for vores kunder. Vi er stolte af at arbejde med en brandportefølje, der tæller Rosendahl, Kay Bojesen, Global, Arne Jacobsen Clocks, Holmegaard, Bjørn Wiinblad, JUNA, Lyngby Porcelæn og Kähler.
Se mere på Rosendahl Design Group
Vil du være med til at drive en succesfuld transformation af Rosendahl Design Group, hvor udvikling af organisationen er en vigtig drivkraft for at nå målene, og hvor HR aktivt bidrager til, at forandringer forankres?
Vi søger en erfaren HR-partner, som har interesse i og forståelse for forretningen og kan omsætte strategi til relevante og værdiskabende HR-aktiviteter, der understøtter og udvikler en handlekraftig organisation.
Jobbet
Rollen som HR-partner er en bred og primært operationel rolle. Du bliver en del af et mindre team, som driver hele HR Employee Lifecycle - strategisk såvel som operationelt og administrativt. Det kræver, at du evner at skabe gode relationer på alle niveauer i organisationen og trives med en bred opgaveportefølje, der også omfatter HR operation opgaver.
Dine vigtigste arbejdsopgaver bliver:
- Rekrutteringer fra A-Z
- On- og off boarding af kolleger
- Bistand og sparring til mellemledere og medarbejdere, bl.a. ifm. div. personalesamtaler
- Udvikling af ledere, medarbejdere og teams
- Arbejdsmiljø- og trivselsarbejde
- Facilitering af processer og workshops
- Diverse HR-administrative opgaver
Du vil referere til vores CFO.
Din profil: Solid HR-erfaring
Vi søger en kollega, som har arbejdet med hele paletten inden for HR, og som har viden om og forståelse for HR-processer. Du kommer sikkert fra en større organisation, og din teoretiske baggrund er en relevant uddannelse, som fx cand.merc.HRM.
Det er vigtigt, at du har interesse i og forståelse for forretningens behov, og at du samtidig motiveres af at udvikle ledere og medarbejdere, ligesom en stærk interesse for den digitale udvikling vil være et ekstra plus. Du er åben og imødekommende og kan begå dig på alle niveauer i organisationen. Du er tillidsskabende og en god kommunikator både mundtligt og skriftligt – og så har du både gennemslagskraft, handlekraft og hands-on tilgang samt positivt mindset.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende job, hvor to dage ikke er ens, og hvor du bliver en del af et dansk multibrand designhus sammen med stærkt engagerede kolleger. Du får en afvekslende hverdag i højt tempo, i et uformelt arbejdsmiljø i lyse og inspirerende omgivelser med base i Hørsholm. Vi tilbyder en lønpakke, der forhandles individuelt, og som inkluderer pension og sundhedssikring.
Som et kreativt hus er engagerede og passionerede medarbejdere vores vigtigste ressource. Vi vægter medarbejdertrivsel højt, og det er afgørende for os at være en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er glade for at møde op hver dag. Omdrejningspunktet for vores daglige arbejde er vores fire værdier: Integritet, handlekraft, købmandskab og kreativitet, som det giver mening for os at styre efter.
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Gitte Strandgaard i uge 38 på mobilnr. 3141 3180, og herefter HR-partner Anna Maria Skourup på mobilnr. 2516 0741.
Om Rosendahl Design Group
Vi er en danskejet familievirksomhed med 120 medarbejdere, der siden 1984 har været førende producent af dansk design. Vores mission er at skabe nyt, holdbart design i den kvalitet, dansk design er kendt for verden over – og samtidig profilere og værne om den danske designskat ved at genopdage og videreudvikle klassikere.
Fællesnævneren er produkter, der gør hverdagen smukkere og skaber værdi for vores kunder. Vi er stolte af at arbejde med en brandportefølje, der tæller Rosendahl, Kay Bojesen, Global, Arne Jacobsen Clocks, Holmegaard, Bjørn Wiinblad, JUNA, Lyngby Porcelæn og Kähler.
Se mere på Rosendahl Design Group
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hørsholm.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Hørsholm
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Junior HR Business Partner to Minerva Imaging
Are you excited about finding the perfect match between talent and teams and do you hold a business driven mindset? Are you excited about finding the perfect match between talent and teams and do..Få mere info- HR-leder
- Ølstykke
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Hørsholm
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Hørsholm over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Hørsholm over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |