Stærk administrativ HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Stærk administrativ HR Business Partner
Brænder du for bæredygtighed, er du administrativ stærk og vil du arbejde i en global succesfuld virksomhed?
JKS CAREER søger på vegne af Metso en administrativ stærk HR Business Partner, som kan supportere Head of HR med at sætte HR-agendaen, og som selvstændigt kan varetage egne områder med stor interaktion internt og eksternt.
Metso Waste Recycling er blevet opkøbt af en stærk investor, og står derfor over for en spændende opgave med at etablere sig som en selvstændig virksomhed, således at Metso kan spille en endnu større rolle på et voksende marked inden for bæredygtighed. Metso har hovedkontor i Horsens.
Opgaverne vil have en tyngde inden for det administrative, og du vil have egne områder inden for HR-hjulet, som du kommer til at drive og udvikle. Herudover får du en unik mulighed for at skabe rollen og sætte dit helt eget præg.
Dine opgaver vil primært være inden for disse områder:
- Ansvarlig for hele Comp&Ben-området globalt inkl. lønreguleringer og bonusprogram
- Primær kontaktperson for lønbureauer og relevante myndigheder i Danmark og udlandet
- Sikre, at alle vores HR-data er korrekte og opdateret
- Primær kontaktperson for organisationen vedr. sygefravær o.lign.
- Drive vores tilfredshedsundersøgelser inkl. support til organisationen
- Ansvarlig for processen i vores medarbejdersamtaler herunder support til lederne
- Yde direktionsassistance til virksomhedens CEO og CFO
- Kursusadministration
- Diverse interne og eksterne rapporteringer
- Vedligeholde vores intranet med særligt fokus på de HR-mæssige og organisatoriske områder
- Ad hoc-support til organisationen inden for administrativ og juridisk HR
Du vil få en stor berøringsflade til hele organisationen i Danmark og udlandet, og det er vigtigt, at du er både struktureret og serviceminded.
Metso står over for en stor og spændende opgave med at etablere sig som selvstændig virksomhed efter at have været en del af en stor koncern. Mange rutiner og systemer skal derfor etableres fra bunden, og du vil få en unik mulighed for at tage del i definition af processer og rutiner og etablering af systemer. Du vil referere til Head of HR med hvem du vil have et tæt samarbejde omkring definition af opgaver og daglig sparring.
Dine kvalifikationer
- Har mindst 5 års erfaring med ovennævnte arbejdsopgaver fra en international virksomhed
- Er administrativt stærk og har styr på detaljerne
- Har let ved at sætte sig ind i IT-systemer og behersker Excel på et højt niveau
- Har kendskab til overenskomster og ansættelsesret
- Er serviceminded og fleksibel og kan håndtere fortrolighed
- Kommunikerer flydende mundtligt og skriftligt dansk og engelsk
- Din uddannelsesmæssige baggrund kan komme mange steder fra, men det vil være en fordel at have noget formel uddannelse inden for HR
Det er endvidere vigtigt, at du kan:
- Arbejde selvstændigt, tage ejerskab over opgaverne og proaktivt søger løsninger
- Samarbejde på tværs i organisationen med medarbejdere på alle niveauer i både DK og udlandet
- Planlægge dine opgaver og holde hovedet koldt, når det en gang imellem går stærkt
Hvem er Metso:
- Vi er lige nu 120 medarbejdere, hvoraf de 100 har base i Horsens
- Vi er netop blevet opkøbt af Ahlström Capital, og ser frem til stor vækst og udvikling i det nye ejerskab
- Hos os er det vigtigt, at vi alle trives på jobbet og har mulighed for også at have et godt socialt liv i en travl hverdag
- Vi arbejder meget selvstændigt med stor indflydelse til den enkelte og kort vej fra beslutning til handling
- Vi har en uformel og venlig omgangstone, hvor alle taler med alle i vores fælles bestræbelser på at opnå overbevisende resultater
- Derudover har vi naturligvis velordnede forhold med pension/sundhedssikring samt attraktiv kantineordning
Grundet databeskyttelseslovgivningen modtager vi ikke CV og ansøgning på mail.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Ann-Michelle Buus Trebbien på tlf. +45 30 85 13 27 eller e-mail [email protected]
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Horsens
- Lørdag den 30. oktober 2021
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Manager
HR Manager with excellent communication skills and the ability to attract, develop and retain the best talent in the industry for our Software as a Service platform (“SaaS”), [xxxxx] From our h..Få mere info- HR-leder
- Århus C
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Senior HR Business Partner
HR at ENABL focuses on a business-driven approach to people, culture, and organizational matters. HR is crucial to driving the "One ENABL" vision across the entire organization, and as an HR .Få mere info- HR-leder
- Hedensted
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |