Bliv HR Business Partner i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Job Req Nummer: 42656
Deltid / Fuldtid: Full Time
dsv er en virksomhed i stadig vækst, og vi bliver løbende flere ansatte i vores forretning, som skal hjælpe os med at gøre det trygt, enkelt og effektivt at være kunde i dsv. Vi søger nu en erfaren HR Business Partner, som sammen med 13 super kompetente HR-kolleger brænder for at skabe værdi for organisationen. Mon det er dig?
Samarbejd med et stærkt HR-team
I HR er vi ildsjæle, der arbejder selvstændigt med stor ansvarsfølelse, og vi vægter sparring med hinanden i dagligdagen højt. Vi har en udpræget god stemning og et tæt samarbejde i teamet, og vores afdeling er kendetegnet af en ”can-do”-attitude og af commitment til at lykkes, med det vi laver. Hvis du drives af det samme, så er der en plads til dig på vores kontor i Horsens.
Styrk forretningen – så får du succes i din rolle
Som HR Business Partner i dsv støtter du den del af vores forretning, som du bliver partner for, i at indfri deres strategiske mål. For at lykkes med det er du tæt på dine primære stakeholdere og holder dig opdateret med forretningsrelevant information, og du kender de strategiske fokusområder. Gennem denne store indsigt i dit partnerområde forventer vi, at du kommer med HR-initiativer, der styrker og udvikler forretningen til at præstere endnu bedre.
Du får også ansvaret for, at vores HR-processer, som f.eks. organisationsudvikling, teamudvikling, talent and succession planning og rekruttering, bliver omsat til processer, der er højt værdsat i dit partnerområde.
Vores nye kollega bliver ansvarlig for det forretningsområde i dsv, hvor vi driver lageraktivitet for vores kunder. Partnerområdet er geografisk spredt på en række lokationer primært i Horsens og trekantsområdet samt i Hedehusene og Roskilde. De fleste befinder sig i Jylland, og derfor får du primær base i Horsens, men skal også forvente 1-2 dage om ugen i Kolding. Og med jævne mellemrum kommer du også på besøg på vores kontor i Hedehusene, hvor de fleste HR-kolleger befinder sig.
Erfaren HR Business Partner med sans for forretningsdrevet HR
Det er afgørende, at du har solid erfaring som HR Business Partner for at kunne lykkes i denne rolle. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at være HR Business Partner for et område med mange timelønnede medarbejdere. Du har styr på din grundlæggende HR-værktøjskasse, og du er vant til at arbejde for at skabe mest mulig forretningsmæssig værdi.
Du er i kontakt med mange mennesker dagligt, og det er derfor vigtigt, at du forstår at skabe tillidsfulde relationer. Det er helt naturligt for dig, at du har dine primære stakeholdere særligt tæt på, så du ved, hvad der sker i forretningen. Det bliver en forudsætning for din succes. Endvidere er du skarp til at prioritere, hvor du skal lægge dine kræfter, så du gør den størst mulige forskel i din rolle.
dsv er en virksomhed, hvor det går stærkt i hverdagen; her er ikke langt fra tanke til handling, og vi lægger vægt på ikke at gøre tingene mere komplicerede, end de behøver at være. Det betyder også, at vi hellere vil implementere simple, men effektfulde HR-løsninger, frem for tunge processer, der ikke vinder genklang i vores forretning.
Hos os bliver du en del af succeshistorien i dsv. Du kommer til at gøre en konkret forskel i dit arbejde med forretningsdrevet HR, og du vil indgå i et stærkt team, hvor du kan udfolde dine evner og blive udviklet og udfordret sammen med os.
Vil du med på holdet?
Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning snarest. Vi glæder os til at modtage den. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, HR, Henrik Fleron på tlf.: +45 21 73 51 10.
dsv - Global Transport and Logistics
dsv leverer nogle af de allerbedste resultater inden for transport- og logistikbranchen. I driften såvel som alle øvrige funktioner arbejder 75.000 medarbejdere i mere end 90 lande dedikeret på at yde den bedst mulige service og skabe store kundeoplevelser. Hvis du har drive og talent og er klar til at tage ansvar, så giver vi dig muligheden for at udvikle dit potentiale og sætte fart på din karriere.
Læs mere på www.dk.dsv.com og www.dsv.com.
Deltid / Fuldtid: Full Time
dsv er en virksomhed i stadig vækst, og vi bliver løbende flere ansatte i vores forretning, som skal hjælpe os med at gøre det trygt, enkelt og effektivt at være kunde i dsv. Vi søger nu en erfaren HR Business Partner, som sammen med 13 super kompetente HR-kolleger brænder for at skabe værdi for organisationen. Mon det er dig?
Samarbejd med et stærkt HR-team
I HR er vi ildsjæle, der arbejder selvstændigt med stor ansvarsfølelse, og vi vægter sparring med hinanden i dagligdagen højt. Vi har en udpræget god stemning og et tæt samarbejde i teamet, og vores afdeling er kendetegnet af en ”can-do”-attitude og af commitment til at lykkes, med det vi laver. Hvis du drives af det samme, så er der en plads til dig på vores kontor i Horsens.
Styrk forretningen – så får du succes i din rolle
Som HR Business Partner i dsv støtter du den del af vores forretning, som du bliver partner for, i at indfri deres strategiske mål. For at lykkes med det er du tæt på dine primære stakeholdere og holder dig opdateret med forretningsrelevant information, og du kender de strategiske fokusområder. Gennem denne store indsigt i dit partnerområde forventer vi, at du kommer med HR-initiativer, der styrker og udvikler forretningen til at præstere endnu bedre.
Du får også ansvaret for, at vores HR-processer, som f.eks. organisationsudvikling, teamudvikling, talent and succession planning og rekruttering, bliver omsat til processer, der er højt værdsat i dit partnerområde.
Vores nye kollega bliver ansvarlig for det forretningsområde i dsv, hvor vi driver lageraktivitet for vores kunder. Partnerområdet er geografisk spredt på en række lokationer primært i Horsens og trekantsområdet samt i Hedehusene og Roskilde. De fleste befinder sig i Jylland, og derfor får du primær base i Horsens, men skal også forvente 1-2 dage om ugen i Kolding. Og med jævne mellemrum kommer du også på besøg på vores kontor i Hedehusene, hvor de fleste HR-kolleger befinder sig.
Erfaren HR Business Partner med sans for forretningsdrevet HR
Det er afgørende, at du har solid erfaring som HR Business Partner for at kunne lykkes i denne rolle. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at være HR Business Partner for et område med mange timelønnede medarbejdere. Du har styr på din grundlæggende HR-værktøjskasse, og du er vant til at arbejde for at skabe mest mulig forretningsmæssig værdi.
Du er i kontakt med mange mennesker dagligt, og det er derfor vigtigt, at du forstår at skabe tillidsfulde relationer. Det er helt naturligt for dig, at du har dine primære stakeholdere særligt tæt på, så du ved, hvad der sker i forretningen. Det bliver en forudsætning for din succes. Endvidere er du skarp til at prioritere, hvor du skal lægge dine kræfter, så du gør den størst mulige forskel i din rolle.
dsv er en virksomhed, hvor det går stærkt i hverdagen; her er ikke langt fra tanke til handling, og vi lægger vægt på ikke at gøre tingene mere komplicerede, end de behøver at være. Det betyder også, at vi hellere vil implementere simple, men effektfulde HR-løsninger, frem for tunge processer, der ikke vinder genklang i vores forretning.
Hos os bliver du en del af succeshistorien i dsv. Du kommer til at gøre en konkret forskel i dit arbejde med forretningsdrevet HR, og du vil indgå i et stærkt team, hvor du kan udfolde dine evner og blive udviklet og udfordret sammen med os.
Vil du med på holdet?
Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning snarest. Vi glæder os til at modtage den. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, HR, Henrik Fleron på tlf.: +45 21 73 51 10.
dsv - Global Transport and Logistics
dsv leverer nogle af de allerbedste resultater inden for transport- og logistikbranchen. I driften såvel som alle øvrige funktioner arbejder 75.000 medarbejdere i mere end 90 lande dedikeret på at yde den bedst mulige service og skabe store kundeoplevelser. Hvis du har drive og talent og er klar til at tage ansvar, så giver vi dig muligheden for at udvikle dit potentiale og sætte fart på din karriere.
Læs mere på www.dk.dsv.com og www.dsv.com.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Horsens
Lignende jobs
-
Compensation & Benefits Controller
Få mere info- HR-leder
- Århus
-
HR Business Partner med passion for mennesker og f...
Er du drevet af at arbejde med mennesker? Har du mod på at gøre en forskel i en rolle, hvor både forretning og medarbejdere når nye højder sammen? Hvis du vil kombinere din faglighed med indflydels..Få mere info- HR-leder
- Århus
-
HR Business Partner
[xxxxx], HorsensEr du klar til at tage dit næste skridt inden for HR? [xxxxx] A/S søger en engageret HR Business Partner, der ønsker at gøre en forskel i vores HR-team. Du v..Få mere info- HR-leder
- Horsens
-
HR-partner med solidt fagligt fundament
Har du erfaring inden for HR, og ønsker du at sætte din faglighed i spil i en HR-afdeling, som leverer strategiske, administrative og driftssikre HR-ydelser til fakultetet Aarhus BSS? Er du samtid..Få mere info- HR-leder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |