hr business partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Brænder du for HR, og kan du se dig selv i en rolle, hvor mennesket er i centrum for din daglige arbejdsgang? Og ønsker du at viderebygge din HR-karriere? Så er der måske dig, vi leder efter.
For vores kunde Hamlet Protein i Horsens søger randstad en HR Business Partner til et vikariat med henblik på fastansættelse.
Hamlet Protein har været ledende inden for vegetabilske sojaproteiningredienser, lige siden dette kom på markedet i 1993. At give den rigtige ernæring i den første livsfase bestemmer dyrets samlede levetidspræstation, og de sojabaserede specialingredienser forbedrer dyrs sundhed, velfærd og ydeevne.
Med udgangspunkt i en stærk dansk arv har Hamlet Protein gradvist ekspanderet over hele verden. Virksomheden fortsætter med at investere i mennesker, forskning og forsyningskæde for at fastholde sin førende position inden for dyrs ernæring.
Med reference til virksomhedens CEO vil du være den nye HR Business Partner. Dit primære arbejdsområde vil være i Danmark, men du skal forvente at supportere til både USA og Kina.
Hamlet Protein har cirka 120 ansatte, hvoraf 60 medarbejdere er baseret i Danmark. Jobbet er alsidigt, hvor du som HR Business Partner er med til at drive forskellige processer i samspil med medarbejderne. Hovedvægten i jobbet ligger på HR-administration, men det er vigtigt, at du kan og har lyst til at være sparringspartner for vores ledere om HR-forhold.
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.
•Implementering af HR-system (HR-ON Staff)
•Master data management
•Dokumentation og opdatering af HR-processer
•GDPR-ansvarlig
•Opdatering og vedligeholdelse af personalehåndbog
•Ledelse og organisatorisk sparring til den danske og amerikanske organisation
•Håndtering af kontrakt- og lønforhandlinger i samspil med lederne
Derudover er stillingen også i høj grad en servicefunktion, hvor det forventes, at du kan være behjælpelig ved spørgsmål fra medarbejderne.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke altafgørende, dog forestiller vi os, at du kommer med minimum 2 års erfaring fra en lignende rolle.
For at du får succes i rollen har du følgende kompetencer og baggrund:
•Du har erfaring med implementering af HR-system fra lignende job
•Du navigerer godt i nye systemer og er teknisk anlagt
•Du har gode koordinerende og administrative kompetencer og et organiseret mindset med evnen til at prioritere, når du skal håndtere flere opgaver
•Du har erfaring med at give ledere rådgivning og sparring på et operationelt og taktisk niveau
•Som person har du et positivt mindset, en hands-on attitude og et proaktivt greb om udfordringer
Derudover er det et krav, at du er flydende i dansk og engelsk og har evnen til at kommunikere effektivt.
I stillingen bliver du en del af en dynamisk arbejdskultur, hvor der er mulighed for at udvikle sine kompetencer.
Der er tale om et try & hire-forløb, hvor du ansættes i et 3-måneders vikariat med henblik på fastansættelse. Stillingen vil være 37 timer ugentligt, hvor der dog er mulighed for fleksibilitet.
Løn efter kvalifikationer.
Lyder ovenstående som noget for dig, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Vi anbefaler, at du ansøger hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler og afslutter annoncen, når den rigtige er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Stine Bomberg på tlf. 25 97 08 13.
Denne rekruttering varetages af randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil.
Hos randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
randstad DK er en del af den internationale randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
For vores kunde Hamlet Protein i Horsens søger randstad en HR Business Partner til et vikariat med henblik på fastansættelse.
om hamlet protein
Hamlet Protein har været ledende inden for vegetabilske sojaproteiningredienser, lige siden dette kom på markedet i 1993. At give den rigtige ernæring i den første livsfase bestemmer dyrets samlede levetidspræstation, og de sojabaserede specialingredienser forbedrer dyrs sundhed, velfærd og ydeevne.
Med udgangspunkt i en stærk dansk arv har Hamlet Protein gradvist ekspanderet over hele verden. Virksomheden fortsætter med at investere i mennesker, forskning og forsyningskæde for at fastholde sin førende position inden for dyrs ernæring.
om stillingen
Med reference til virksomhedens CEO vil du være den nye HR Business Partner. Dit primære arbejdsområde vil være i Danmark, men du skal forvente at supportere til både USA og Kina.
Hamlet Protein har cirka 120 ansatte, hvoraf 60 medarbejdere er baseret i Danmark. Jobbet er alsidigt, hvor du som HR Business Partner er med til at drive forskellige processer i samspil med medarbejderne. Hovedvægten i jobbet ligger på HR-administration, men det er vigtigt, at du kan og har lyst til at være sparringspartner for vores ledere om HR-forhold.
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.
•Implementering af HR-system (HR-ON Staff)
•Master data management
•Dokumentation og opdatering af HR-processer
•GDPR-ansvarlig
•Opdatering og vedligeholdelse af personalehåndbog
•Ledelse og organisatorisk sparring til den danske og amerikanske organisation
•Håndtering af kontrakt- og lønforhandlinger i samspil med lederne
Derudover er stillingen også i høj grad en servicefunktion, hvor det forventes, at du kan være behjælpelig ved spørgsmål fra medarbejderne.
din profil
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke altafgørende, dog forestiller vi os, at du kommer med minimum 2 års erfaring fra en lignende rolle.
For at du får succes i rollen har du følgende kompetencer og baggrund:
•Du har erfaring med implementering af HR-system fra lignende job
•Du navigerer godt i nye systemer og er teknisk anlagt
•Du har gode koordinerende og administrative kompetencer og et organiseret mindset med evnen til at prioritere, når du skal håndtere flere opgaver
•Du har erfaring med at give ledere rådgivning og sparring på et operationelt og taktisk niveau
•Som person har du et positivt mindset, en hands-on attitude og et proaktivt greb om udfordringer
Derudover er det et krav, at du er flydende i dansk og engelsk og har evnen til at kommunikere effektivt.
der tilbydes
I stillingen bliver du en del af en dynamisk arbejdskultur, hvor der er mulighed for at udvikle sine kompetencer.
Der er tale om et try & hire-forløb, hvor du ansættes i et 3-måneders vikariat med henblik på fastansættelse. Stillingen vil være 37 timer ugentligt, hvor der dog er mulighed for fleksibilitet.
Løn efter kvalifikationer.
ansøg
Lyder ovenstående som noget for dig, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Vi anbefaler, at du ansøger hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler og afslutter annoncen, når den rigtige er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Stine Bomberg på tlf. 25 97 08 13.
Denne rekruttering varetages af randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil.
om randstad
Hos randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.
randstad DK er en del af den internationale randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Horsens
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
HR Manager
HR Manager with excellent communication skills and the ability to attract, develop and retain the best talent in the industry for our Software as a Service platform (“SaaS”), [xxxxx] From our h..Få mere info- HR-leder
- Århus C
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Senior HR Business Partner
HR at ENABL focuses on a business-driven approach to people, culture, and organizational matters. HR is crucial to driving the "One ENABL" vision across the entire organization, and as an HR .Få mere info- HR-leder
- Hedensted
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
ØNSKER DU AT GENOPTAGE DIN UDDANNELSE, ELLER ØNSKER DU AT FÅ DIT UDDANNELSESFORLØB OVERFLYTTET TIL ?
Se alle populære søgninger