Compensation & Benefit konsulent i DI
Dansk Industri, København V
Få yderligere info om stillingen
Trives du i en rolle med stort ansvar og muligheden for at skabe værdi på tværs af organisationen? Som Compensation & Benefit konsulent i DI vil du få ansvaret for at videreudvikle vores C&B-processer og bygge fundamentet for klare udviklings- og karriereveje.
Din rolle som betroet Compensation & Benefit konsulent
I jobbet som Compensation & Benefit konsulent vil du videreudvikle vores job- og lønstruktur, så den matcher markedets og organisationens behov. Det vil du gøre i tæt samarbejde med lederne, HR Business Partnere og HR Legal, hvor du vil rådgive om strategien på C&B-området og sikre compliance med lovgivningen.
Stillingen vil bestå i både strategiske og operationelle opgaver. Dine kerneopgaver vil være at:
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Du bliver vores ekspert på Compensation & Benefit-området og vil arbejde tæt sammen med kompetente og passionerede kolleger fra alle fagområder i HR & Organisationsudvikling. Du bliver en del af teamet Læring, Ledelse og Rekruttering, der arbejder sammen med alle lederne i DI for at implementere people strategien. Sammen med vores kolleger i HR & Organisationsudvikling vil vi være de dygtigste til at skabe værdi for vores medarbejdere. Vi har fokus på at tiltrække og udvikle de dygtigste ledere og medarbejdere gennem stærk ledelse, tværgående samarbejde og udviklende arbejdsopgaver. På den måde bidrager vi til, at vores mere end 1.000 kolleger har de bedste forudsætninger for at skabe værdi for de danske virksomheder.
Hvad skal der til for at gøre en forskel?
Vi forestiller os, at du:
Kolleger og samarbejdspartnere vil fagligt beskrive dig som:
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Underdirektør for Læring, Ledelse og Rekruttering, Lars Stenius Stæhr, på 2636 0646.
Er du interesseret i stillingen, så send din motiverede ansøgning og CV via dette link senest 23. februar.
Du kan forvente at få svar på din ansøgning senest fire dage efter ansøgningsfristen.
Hvis du går videre i processen, vil første skridt være en samtale med Lars Stenius Stæhr og Thomas Klarskov Beck-Nielsen, Head of HR Legal.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Din rolle som betroet Compensation & Benefit konsulent
I jobbet som Compensation & Benefit konsulent vil du videreudvikle vores job- og lønstruktur, så den matcher markedets og organisationens behov. Det vil du gøre i tæt samarbejde med lederne, HR Business Partnere og HR Legal, hvor du vil rådgive om strategien på C&B-området og sikre compliance med lovgivningen.
Stillingen vil bestå i både strategiske og operationelle opgaver. Dine kerneopgaver vil være at:
- Videreudvikle og vedligeholde vores jobhierarki og lønstruktur, så den hele tiden matcher vores strategiske ambitioner
- Implementere og løbende opdatere jobbeskrivelser og karriereveje
- Indplacere medarbejdere i job- og lønstruktur i tæt samarbejde med HR Business Partnere og HR Legal
- Analysere og benchmarke lønpakker i forhold til markedet
- Drive den årlige lønreguleringsproces
- Bistå HR- og rekrutteringspartnere i løn- og kontraktforhandlinger
- Indsamle data og udarbejde analyser, der danner grundlag for ledelsesbeslutninger
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Du bliver vores ekspert på Compensation & Benefit-området og vil arbejde tæt sammen med kompetente og passionerede kolleger fra alle fagområder i HR & Organisationsudvikling. Du bliver en del af teamet Læring, Ledelse og Rekruttering, der arbejder sammen med alle lederne i DI for at implementere people strategien. Sammen med vores kolleger i HR & Organisationsudvikling vil vi være de dygtigste til at skabe værdi for vores medarbejdere. Vi har fokus på at tiltrække og udvikle de dygtigste ledere og medarbejdere gennem stærk ledelse, tværgående samarbejde og udviklende arbejdsopgaver. På den måde bidrager vi til, at vores mere end 1.000 kolleger har de bedste forudsætninger for at skabe værdi for de danske virksomheder.
Hvad skal der til for at gøre en forskel?
Vi forestiller os, at du:
- Har relevant uddannelse inden for HR, økonomi, erhvervsjura eller lignende
- Har et par års erfaring fra en lignende stilling
- Har erfaring med stillingsvurdering
- Arbejder struktureret og resultatorienteret
- Har stærke kommunikative evner og kan formidle komplekse emner på en letforståelig måde
Kolleger og samarbejdspartnere vil fagligt beskrive dig som:
- Eksekveringsdygtig: Du er handlekraftig og får tingene til at ske
- Struktureret: Du arbejder systematisk og organiseret
- Analytisk: Du kan omsætte data til indsigter
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Underdirektør for Læring, Ledelse og Rekruttering, Lars Stenius Stæhr, på 2636 0646.
Er du interesseret i stillingen, så send din motiverede ansøgning og CV via dette link senest 23. februar.
Du kan forvente at få svar på din ansøgning senest fire dage efter ansøgningsfristen.
Hvis du går videre i processen, vil første skridt være en samtale med Lars Stenius Stæhr og Thomas Klarskov Beck-Nielsen, Head of HR Legal.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansøg her eller via ovenstående link
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Få yderligere info og kontakt på Dansk Industri's hjemmeside: klik her......
Dansk Industri er Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. Vi repræsenterer 18.000 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet. Vi varetager vores medlemmers arbejdsgiver- og politiske interesser - både lokalt og globalt ved hjælp af hundredvis af aktive medlemmers opbakning og engagement.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 24.01.2025
- HR-chef
- København V
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR-partner søges til By-, Land- og [xxxxx]s depart...
Vil du udvikle dine kompetencer i et bredt felt af spændende HR-opgaver i et departement, som befinder sig midt i en spændende udviklingsfase? Vi tilbyder en attraktiv stilling med en blanding af d..Få mere info- HR-leder
- København K
-
HR-chef til [xxxxx]
Er du en visionær og erfaren leder med stærke personalejuridiske og administrative kompetencer og betydelig erfaring med organisationsudvikling? Kan du kombinere strategisk tænkning med operationel..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR-chef til [xxxxx]
Er du en visionær og erfaren leder med stærke personalejuridiske og administrative kompetencer og betydelig erfaring med organisationsudvikling? Kan du kombinere strategisk tænkning med operationel..Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |