Erfaren HR Business Partner til - København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
People & Identity har det overordnede ansvar for at tegne billedet af Nykredit udadtil og internt drive en stærk People-agenda, der sikrer, at vi til hver en tid kan levere på Nykredits strategi . Som vores nye kollega bliver du en del af en aktiv og ambitiøs enhed, hvor vi brænder for at udvikle ledere, styrke lederteams og skabe en organisation, der gør Nykredit til kundernes førstevalg og en eftertragtet arbejdsplads.
Dit kommende job som HR Business Partner
Ledelse spiller en afgørende rolle i løbende at udvikle vores organisation og vores mål om at være bedst til kunder. Vi søger dig, der kan yde ledelsesrådgivning lige fra operationelt til strategisk niveau og som kan være med til at udvikle ledelseskraften. Du vil blive HR Business Partner for flere strategisk vigtige områder på tværs af koncernen.
Du får ansvar for at drive HR-agendaen i tæt samarbejde med ledelsen
Dine opgaver vil spænde vidt, og du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen i dine forretningsområder, med kolleger på tværs af People & Identity samt andre relevante interessenter i organisationen. Dine primære opgaver indebærer:
- strategisk sparring og udvikling af ledelsen i dine forretningsområder
- organisationsjusteringer og organisatoriske reviews
- udvikling og styrkelse af ledelseskraften; herunder aktivt arbejde med succession management
- aktivt bidrag til at styrke intern mobilitet, diversitet og inklusion samt tilhørsforhold til Nykredit som arbejdsplads
- workforce-planning samt rådgivning af og deltagelse i lederrekrutteringer
- styrkelse af performancekultur samt målrettet kompetence- og karriereudvikling
- at gennemføre årshjulsprocesser herunder bl.a. medarbejdertilfredshedsmålinger
- håndtering af personalecases.
Samtidig får du mulighed for at deltage i forskellige tværgående udviklingsopgaver i samarbejde med kolleger i People & Identity.
Ledelsesrådgivning med afsæt i din HR- og kommunikationsfaglige baggrund
Du har en relevant kandidatgrad og flere års erfaring som HR Business Partner fra en moden HR Partner-organisation i en større virksomhed. Herigennem har du vist, at du besidder en stærk forretningsforståelse, arbejder kundeorienteret, er resultatorienteret og handlekraftig og udviser strategisk indsigt.
Du har vist resultater inden for change management og organisationsudvikling, og du har erfaring med og arbejder struktureret med organisatoriske reviews. Du er erfaren i at håndtere personalecases og kan rådgive ledere i denne type processer. Med din kommercielle tænkning, dine stærke kommunikative evner samt dine proces- og faciliteringskompetencer har du velfunderede metoder til at drive og følge op på udviklingsindsatser. Med din indlevelse, organisatoriske forståelse, forretningsindsigt og personlige autoritet skaber du tillidsfulde relationer.
Kort sagt søger vi dig, som med nye perspektiver vil være med til at udvikle Nykredit. Derfor er det afgørende, at du kan inspirere og udfordre, så vi udvikler vores nuværende position som virksomhed og som arbejdsplads.
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af enheden HR Development & Partnering og vil indgå i teamet Business Partner & Rekruttering, hvor vi tilsammen er 13 kolleger. Vi har en hverdag med fokus på udvikling, hvor faglig og personlig udvikling sker gennem vores opgaver og samarbejde på tværs. Vi er et team præget af høj energi og godt humør, hvor vi hjælper hinanden med at tilføre forretningen værdi ved at levere forretningsorienteret HR- og kommunikationsrådgivning.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller til Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte HR Partner Lead Kristina Nielsen på tlf. 44 55 12 49, HR Partner Lead Karina Halbye på tlf. 44 55 18 63 eller seniorrekrutteringspartner Christian Henningsen på tlf. 44 55 18 43.
Vi inviterer løbende kandidater til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 7.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København
- Onsdag den 21. september 2022
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i København K
Få mere info- HR-leder
- København K
-
Compensation & Benefits Manager
Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 8 |
| 24. oktober 2024 | 8 |
| 23. oktober 2024 | 9 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 9 |
| 20. oktober 2024 | 10 |
| 19. oktober 2024 | 10 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 9 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 9 |
| 14. oktober 2024 | 8 |
| 13. oktober 2024 | 8 |
| 12. oktober 2024 | 8 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 8 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 7 |
| 5. oktober 2024 | 7 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer