HR Manager, Scandic Support Office Danmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Scandic Hotels A/S, København
ER DU VORES NYE HR MANAGER?
Er du super-struktureret og brænder du for at gøre dine kolleger gode? Så er du måske vores nye HR Manager på Support Office i København. Vi ved, at du har kompetencer indenfor arbejdsret, er lærenem og elsker at dykke ned i områder, som du måske ikke kender i forvejen. Du er proaktiv og er ikke bange for at springe ud i nye udfordringer - store som små. Du kan lide at tingene er i orden, og din dag bliver bedre, når du har hjulpet en af vores mange ledere. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.
Opgaver
Scandic Danmark er på jagt efter en bredtfavnende HR Manager, der bliver medansvarlig for en række administrative opgaver inden for HR.
Vores primære mål er at sikre, at Scandic er en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, hvor der er plads til alle, og hvor vi aktivt arbejder med inklusion. Som HR Manager arbejder du med at løfte den daglige HR-support indenfor emner som arbejdsret, vores interne HR-system Workday, GDPR samt intranettet FUSE.
I rollen som HR Manager skal du favne bredt og opgaverne spænder over:
Hvem er du
Annie Pedersen
Conference Manager
"Scandic giver plads til udvikling af mine kompetencer og mit lederskab. Jeg glæder mig til at gå på arbejde hver dag, hvor 2 dage ikke er ens og det elsker jeg!"
Karsten Felvang Nielsen
F & B Director
"Scandic tror på dig og det du kan. Her er altid glade kolleger, der skaber de bedste rammer for vores gæster."
Line Beck-Fischer
Marketing Manager
"Scandic er et brand, der konstant udvikler sig med et stort fokus på oplevelser, innovation og bæredygtighed. Kulturen og kollegaerne er en klasse for sig."
Vi tilbyder
Vi inviterer løbende til samtaler.
Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Derfor er vi meget stolte af, at Scandic flere gange er kåret til Danmarks Bedste Arbejdsplads til mangfoldighed og inklusion. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster. Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Er du super-struktureret og brænder du for at gøre dine kolleger gode? Så er du måske vores nye HR Manager på Support Office i København. Vi ved, at du har kompetencer indenfor arbejdsret, er lærenem og elsker at dykke ned i områder, som du måske ikke kender i forvejen. Du er proaktiv og er ikke bange for at springe ud i nye udfordringer - store som små. Du kan lide at tingene er i orden, og din dag bliver bedre, når du har hjulpet en af vores mange ledere. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.
Opgaver
Scandic Danmark er på jagt efter en bredtfavnende HR Manager, der bliver medansvarlig for en række administrative opgaver inden for HR.
Vores primære mål er at sikre, at Scandic er en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, hvor der er plads til alle, og hvor vi aktivt arbejder med inklusion. Som HR Manager arbejder du med at løfte den daglige HR-support indenfor emner som arbejdsret, vores interne HR-system Workday, GDPR samt intranettet FUSE.
I rollen som HR Manager skal du favne bredt og opgaverne spænder over:
- Support til ledere indenfor arbejdsret herunder vedligeholdelse af templates og retningslinjer
- Support i brugen af HR-systemet Workday herunder vedligeholde guidelines
- Opdatere og strukturere Scandics intranet FUSE
- Afvikle medarbejderundersøgelser, herunder tilfredshedsundersøgelser, APV-undersøgelser, exit-undersøgelser mv.
- Overblik over arbejdsmiljøorganisationer samt sikre afholdelse af lovpligtige uddannelser
- Indgå i den danske GDPR-arbejdsgruppe som vedligeholder procesbeskrivelser i IT-systemet ServiceNow
- Opgaver relateret til driften af Support Office
- Andre forefaldne HR-opgaver
Hvem er du
- Du drives af at yde support, formidele viden og gøre andre gode
- Du har flair for at anvende mange forskellige IT-systemer
- Du har erfaring i HR herunder med rådgivning omkring arbejdsret
- Du er god til at formulere dig skriftligt og verbalt
- Du er lærenem, har talforståelse og er dygtig både til excel og powerpoint
- Du er proaktiv, selvstændig og eksekverende
- Du er diplomatisk, kan begå dig på alle niveauer og forstår vigtigheden af troværdighed og det at gå foran som ambassadør
- Du er klar på både store og små opgaver
- Du behersker dansk og engelsk flydende i både skrift og tale
Nogle af vores medarbejdere
Annie Pedersen
Conference Manager
"Scandic giver plads til udvikling af mine kompetencer og mit lederskab. Jeg glæder mig til at gå på arbejde hver dag, hvor 2 dage ikke er ens og det elsker jeg!"
Karsten Felvang Nielsen
F & B Director
"Scandic tror på dig og det du kan. Her er altid glade kolleger, der skaber de bedste rammer for vores gæster."
Line Beck-Fischer
Marketing Manager
"Scandic er et brand, der konstant udvikler sig med et stort fokus på oplevelser, innovation og bæredygtighed. Kulturen og kollegaerne er en klasse for sig."
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
- En plads i HR Teamet på en af Danmarks bedste arbejdspladser, som også er Nordens største hotelkæde
- Landets fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra
- Et job med en stejl læringskurve
- Stort ansvar og mulighed for at præge kulturen
- En spændende og afvekslende hverdag med mange bolde i luften samtidig
- Indsigt i strategisk HR
- Frokostordning, sundhedsforsikring, pension, gratis fitness på alle Scandic-hoteller i Danmark, rabat på Scandics 270 hoteller i Europa, mulighed for at give friends and family rabat og meget meget mere.
Vi inviterer løbende til samtaler.
Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Derfor er vi meget stolte af, at Scandic flere gange er kåret til Danmarks Bedste Arbejdsplads til mangfoldighed og inklusion. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster. Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Scandic er nordens største hoteloperatør med mere end 10.000 nysgerrige kolleger på 280 hoteller i Danmark, Sverige, Norge, Finland, Tyskland og Polen. I Danmark har Scandic 28 hoteller og flere er på vej de kommende år, derfor søger vi flere kolleger. Vi vil være en verdensklasse nordisk hotelkæde, som giver alle vores gæster gode oplevelser. Vil du være med?
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 03.04.2025
- HR-chef
- København
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Director - Omnicom Media Group
For Omnicom Media Group we are looking for a new HR Director to support the continuing development and growth. The position as HR Director – includes being a strongly and close strategic sparring .Få mere info- HR-leder
- København
-
Student Worker, HR Business Partner Support
At [xxxxx], we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives .Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Business Partner
Req ID:483461 At [xxxxx], we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signall..Få mere info- HR-leder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 24. april 2025 | 10 |
| 23. april 2025 | 10 |
| 22. april 2025 | 10 |
| 21. april 2025 | 12 |
| 20. april 2025 | 12 |
| 19. april 2025 | 12 |
| 18. april 2025 | 13 |
| 17. april 2025 | 13 |
| 16. april 2025 | 12 |
| 15. april 2025 | 11 |
| 14. april 2025 | 12 |
| 13. april 2025 | 15 |
| 12. april 2025 | 15 |
| 11. april 2025 | 15 |
| 10. april 2025 | 14 |
| 9. april 2025 | 13 |
| 8. april 2025 | 13 |
| 7. april 2025 | 13 |
| 6. april 2025 | 13 |
| 5. april 2025 | 13 |
| 4. april 2025 | 14 |
| 3. april 2025 | 13 |
| 2. april 2025 | 12 |
| 1. april 2025 | 12 |
| 31. marts 2025 | 12 |
| 30. marts 2025 | 13 |
| 29. marts 2025 | 13 |
| 28. marts 2025 | 12 |
| 27. marts 2025 | 12 |
| 26. marts 2025 | 11 |
| 25. marts 2025 | 11 |