Medarbejder til Coolshop Retur- og defektafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Vi har travlt og vores RMA afdeling mangler derfor en ny kollega med tiltrædelse snarest.
I Coolshop Retur- og defektafdeling håndteres mange forskellige opgaver, der alt sammen kræver omhyggelig behandling af alle ordrer og produkter.
Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder:
Du kommer til at indgå i et team på fire og afdelingen er præget af stor aktivitet, energi og dygtige engagerede kollegaer.
Din profil:
Er du vores nye medarbejder? Send din ansøgning og CV allerede i dag.
Opstart hurtigst muligt og der vil løbende blive afholdt samtaler.
Hvem er Coolshop?
Et billede siger mere end tusind ord. Derfor har vi sat en masse billeder sammen til en præsentationsvideo, der giver et meget godt indtryk af, hvem vi er. Hvis du er interesseret eller blot trænger til et godt grin, kan du se den her.
I Coolshop Retur- og defektafdeling håndteres mange forskellige opgaver, der alt sammen kræver omhyggelig behandling af alle ordrer og produkter.
Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder:
- Håndtering af returvarer.
- Håndtering af defekte returvarer herunder reparationer.
- Registrering af produkter.
- Behandling af transportskader.
- Håndtering af fakturaer og kreditnotaer.
- Samarbejde og løbende dialog med virksomhedens indkøbs-, kundeservice- og økonomiafdeling samt leverandører.
Du kommer til at indgå i et team på fire og afdelingen er præget af stor aktivitet, energi og dygtige engagerede kollegaer.
Din profil:
- Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er et krav, at du har erhvervserfaring med returvarer og reklamationer.
- Det er et krav, at du har en vis teknisk forståelse, indsigt og nysgerrighed – samt du har interesse for blandt andet spil, konsoller, PC´er og mekanisk legetøj.
- Du kan holde orden, overblik og handle rettidigt.
- Du er en teamplayer og søger altid den bedste løsning i samarbejde med kollegaer. Samtidig formår du at arbejde selvstændigt og fokuseret.
- Du skal være øvet bruger af Office pakken – særligt Excel og Word. Kendskab til SAP (Business One) vil være stor fordel.
- Foruden du behersker velformuleret dansk i både skrift og tale, er det nødvendigt, at du også taler og skriver engelsk.
Er du vores nye medarbejder? Send din ansøgning og CV allerede i dag.
Opstart hurtigst muligt og der vil løbende blive afholdt samtaler.
Hvem er Coolshop?
Et billede siger mere end tusind ord. Derfor har vi sat en masse billeder sammen til en præsentationsvideo, der giver et meget godt indtryk af, hvem vi er. Hvis du er interesseret eller blot trænger til et godt grin, kan du se den her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Nørresundby
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hjørring, Danmark: HR-Partnere/karrierevejledere t...
Få mere info- HR-leder
- Hjørring
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |