HR-chef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Vi søger en erfaren og engageret HR-chef til at stå i spidsen for menneskelig udvikling og trivsel på Nyborg Strand i tæt samarbejde med resten af ledelsen. Som HR-chef bliver du ansvarlig for at udvikle og implementere en HR-strategi med fokus på medarbejdertrivsel, det bæredygtige arbejdsliv, motivation og tilfredshed, samtidig med at du understøtter og styrker vores resultatorienterede kultur, forandringsinitiativer og ledelsesteam.
Primære ansvarsområder
Om dig
Vi tilbyder:
Du vil referere direkte til vores direktør, Jan G. Larsen. Samtidig bliver du en del af vores velfungerende ledergruppe, som består af 10 ledere inkl. dig.
Stillingen har ikke på nuværende tidspunkt direkte personaleansvar.
Vi benytter vagtplaneringssystemet TimePlan og HR-systemet Emply. Kendskab til disse er en fordel, men ikke et krav.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør, Jan G. Larsen på 30 61 50 02.
Send os din ansøgning og relevante dokumenter senest den 14. februar. Vi afholder samtaler løbende og opstartsdato kan aftales nærmere.
Kilde: Jobnet.dk
Primære ansvarsområder
- Ledelsessparring
Du får en vigtig rolle i at støtte vores direktør og ledergruppe i at udvikle deres ledelsesmæssige kompetencer og sikre en stærk ledelseskultur.
- Medarbejdertrivsel og -udvikling
Du skal være med til at udvikle rammerne om det bæredygtige arbejdsliv for vores medarbejdere og have stort fokus på medarbejdertilfredshed og trivsel. Ligeledes får du ansvaret for udviklings- og uddannelsesplaner, der styrker medarbejdernes kompetencer og engagement og understøtter forskellige karriereudviklingsmuligheder.
- Kultur og forandring
Du skal være med til at drive og støtte kultur- og forandringsinitiativer, der sikrer, at Nyborg Strand forbliver et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø.
- Udvikling af øvrige HR-processer
Du bliver ansvarlig for at udvikle og rammesætte forskellige processer, fx i forhold til rekruttering, on- og offboarding, fraværssamtaler og andre nøgleområder relateret til dit fag.
Om dig
- Du har en relevant uddannelse og flere års erfaring fra en lignende rolle.
- Du har erfaring med personprofilanalyser og er gerne certificeret på området
- Du er stærk i udvikling og implementering af strukturerede HR-processer.
- Du har stærke færdigheder inden for ledelsesrådgivning og -støtte og udfordrer gerne dine kolleger.
- Du har god forretningsforståelse og kan omsætte hotellets strategi til en HR-strategi og identificere relevante understøttende aktiviteter.
- Du er en god formidler og stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation på både dansk og engelsk.
- Du har et bredt kendskab til forskellige overenskomster og personalejura.
- Du er en åben og udadvendt person, der er god til at skabe tillidsbaserede relationer.
Vi tilbyder:
- En nyoprettet stilling, som du har rig mulighed for at sætte dig eget præg på.
- Mulighed for en fleksibel arbejdsdag i et miljø, som drifter hele døgnet alle ugens dage.
- Ordnede arbejdsforhold og fordelagtige personalegoder som sundheds- og kantineordning, tandforsikring og gode rabatter
- En plads i en dynamisk virksomhed med ca. 160 fastansatte og 140 afløsere og et stort fokus på social kapital og det bæredygtige arbejdsliv.
Du vil referere direkte til vores direktør, Jan G. Larsen. Samtidig bliver du en del af vores velfungerende ledergruppe, som består af 10 ledere inkl. dig.
Stillingen har ikke på nuværende tidspunkt direkte personaleansvar.
Vi benytter vagtplaneringssystemet TimePlan og HR-systemet Emply. Kendskab til disse er en fordel, men ikke et krav.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør, Jan G. Larsen på 30 61 50 02.
Send os din ansøgning og relevante dokumenter senest den 14. februar. Vi afholder samtaler løbende og opstartsdato kan aftales nærmere.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Nyborg
- Onsdag den 14. februar 2024
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Operations manager og HR-ansvarlig
Vil du stå i spidsen for en dynamisk apotekskoncern, hvor din rolle som leder for lederne bliver central for vores udvikling? Hos Krone Apotekerne søger vi en ambitiøs Operations Manager og HR..Få mere info- HR-leder
- Middelfart
-
Hr-leder i Middelfart
Er du en motiverende leder med teknisk flair og lysten til at være en del af et dedikeret team? Vi søger for Dan-Foam ApS i Aarup 2 teamledere til hhv. daghold og nathold, hvor der arbejdes i 1..Få mere info- HR-leder
- Middelfart
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |