HR Partner - Risskov
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Risskov
Erfaren HR Partner til MT Højgaard Danmark
Som HR Partner får du ansvaret for dit eget område, som dækker hele Jylland og Fyn, bestående af flere forretningssektioner præget af videnstunge specialister. Din vigtigste opgave bliver at støtte projektteams på bygge- og anlægsprojekter og på at facilitere det gode samarbejde.
I MT Højgaard er vi ca. 1.300 ansatte, og HR-funktionen består af i alt 12 personer som arbejder med en bred palette af HR operations-, partnering- og udviklingsopgaver for alle MT Højgaards forretningsenheder, hvor MT Højgaard Danmark er den største. Du får et stærkt bagland i form af dygtige og erfarne kollegaer som sammen løser alle opgaver ud fra tesen om at vi med tillid og samarbejde kan levere det bedste resultat. På Sjælland sidder der ligeledes én HR partner som dækker de samme opgaver, og som du naturligt vil have en tæt sparring med. Du kommer til at referere til HR- og kommunikationschefen.
Dine opgaver og ansvarsområder
Du skal servicere den vestlige del af MT Højgaard Danmark med et højt niveau af HR faglighed, kombineret med en kommerciel forståelse. Dine opgaver tager udgangspunkt i at støtte igangværende bygge- og anlægsprojekter med alt, hvad der HR-mæssigt kan hjælpe til at vinde, eksekvere og aflevere de bedst mulige projekter til vores kunder. Du favner hele HR opgavepaletten rent rådgivningsmæssigt og vi forventer at du især er stærk på ledelsessparring og facilitering.
Vi ønsker at støtte forretningen ud fra lige dele dialog og udfordring og meget af denne støtte vil foregå ude på byggepladserne i projektregi.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
Din faste arbejdsplads bliver på kontoret i Risskov, men da forretningssektionerne og projekterne er spredt geografisk, må du forvente en del kørsel.
Omdrejningspunktet for vores fælles succes i MT Højgaard er udvikling og tidlig involvering, det er derfor helt essentielt at du trives i et miljø, hvor vi til stadighed udfordrer hinanden på at udvikle og raffinere” best practice”, og kan træde ind i et område der, på trods af veldefinerede succesmål, stadig vil bestå af iterative processer og kurskorrektioner.
Du har succes i jobbet hvis du:
Du har endvidere en relevant videregående uddannelse.
Derfor skal du søge stillingen!
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgninger løbende og sigter mod 1. runde af samtaler i uge 44 og 45. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt HR Partner i Øst Bernd Bak på telefon 2270 9122.
MT Højgaard er en af Nordens førende bygge- og anlægsvirksomheder. Vi skaber de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i, og det har vi gjort i 100 år. I dag kombinerer vi vores praktiske viden med avanceret teknologi, og vi insisterer på samarbejde, som bygger på dialog, nysgerrighed, mod og entusiasme. Mød os på mth.dk
Som HR Partner får du ansvaret for dit eget område, som dækker hele Jylland og Fyn, bestående af flere forretningssektioner præget af videnstunge specialister. Din vigtigste opgave bliver at støtte projektteams på bygge- og anlægsprojekter og på at facilitere det gode samarbejde.
I MT Højgaard er vi ca. 1.300 ansatte, og HR-funktionen består af i alt 12 personer som arbejder med en bred palette af HR operations-, partnering- og udviklingsopgaver for alle MT Højgaards forretningsenheder, hvor MT Højgaard Danmark er den største. Du får et stærkt bagland i form af dygtige og erfarne kollegaer som sammen løser alle opgaver ud fra tesen om at vi med tillid og samarbejde kan levere det bedste resultat. På Sjælland sidder der ligeledes én HR partner som dækker de samme opgaver, og som du naturligt vil have en tæt sparring med. Du kommer til at referere til HR- og kommunikationschefen.
Dine opgaver og ansvarsområder
Du skal servicere den vestlige del af MT Højgaard Danmark med et højt niveau af HR faglighed, kombineret med en kommerciel forståelse. Dine opgaver tager udgangspunkt i at støtte igangværende bygge- og anlægsprojekter med alt, hvad der HR-mæssigt kan hjælpe til at vinde, eksekvere og aflevere de bedst mulige projekter til vores kunder. Du favner hele HR opgavepaletten rent rådgivningsmæssigt og vi forventer at du især er stærk på ledelsessparring og facilitering.
Vi ønsker at støtte forretningen ud fra lige dele dialog og udfordring og meget af denne støtte vil foregå ude på byggepladserne i projektregi.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- udvikle og facilitere workshops for projekt- og ledergrupper inden for emner som projekt-kickoff, samarbejde, trivsel, udvikling og konflikthåndtering mm.
- sparre med ledere omkring ledelse, udvikling, organisationsdesign, opsigelser m.m.
- anvende psykometriske tests på leder, team og specialistniveau primært til udviklingsformål (vi anvender Master Managements produkter)
- deltage i ledelsesmøder for at understøtte forretningen med relevante HR løsninger
- være sparringspartner ved periodevise og ad-hoc ledelsesprocesser, herunder lønregulering, medarbejderudviklingssamtaler og temperaturmålinger
- sikre en effektiv og professionel workforce planning og efterfølgende rekrutteringsproces for interne og eksterne kandidater i tæt samarbejde med vores interne rekrutterings-konsulent
- deltage i HR udviklingsprojekter og sikre opfyldelse af forretningens udviklingsbehov
Din faste arbejdsplads bliver på kontoret i Risskov, men da forretningssektionerne og projekterne er spredt geografisk, må du forvente en del kørsel.
Omdrejningspunktet for vores fælles succes i MT Højgaard er udvikling og tidlig involvering, det er derfor helt essentielt at du trives i et miljø, hvor vi til stadighed udfordrer hinanden på at udvikle og raffinere” best practice”, og kan træde ind i et område der, på trods af veldefinerede succesmål, stadig vil bestå af iterative processer og kurskorrektioner.
Du har succes i jobbet hvis du:
- har en forretningsorienteret tilgang til HR og er god til at skabe relationer
- er en dygtig coach og facilitator
- har minimum otte års relevant erfaring med HR-support af ledere og ledelsesteams
- har erfaring fra en mellemstor videnstung virksomhed eller projektorganisation
- er proaktiv, kommunikerende og arbejder selvstændigt, men bidrager til teamet og sikrer at vi alle spiller hinanden gode gennem videndeling og sparring
- evner at bevare roen og overblikket i hektiske situationer, og du når dine deadlines
- er erfaren bruger af psykometriske værktøjer og kan sætte dem i spil i forhold til individ- og teamudvikling
- tilfører værdi med nye vinkler og tilgange til det at bedrive projektunderstøttende HR – både overfor dit partnerområde og internt i HR
Du har endvidere en relevant videregående uddannelse.
Derfor skal du søge stillingen!
- Vi tilbyder en ambitiøs tilgang til HR med fokus på kontinuerlig understøttelse og udvikling af forretningen
- Du søger et selvstændigt og ansvarsfuldt job blandt gode kollegaer
- Du ønsker gode muligheder for personlig udvikling og at være med til at udvikle andre
- Du ønsker at være en del af et stærkt fagligt HR-miljø med kolleger, der både støtter op om og udfordrer dig på din HR praksis men også har det sjovt i dagligdagen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgninger løbende og sigter mod 1. runde af samtaler i uge 44 og 45. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt HR Partner i Øst Bernd Bak på telefon 2270 9122.
MT Højgaard er en af Nordens førende bygge- og anlægsvirksomheder. Vi skaber de rum, vi lever, arbejder og bevæger os i, og det har vi gjort i 100 år. I dag kombinerer vi vores praktiske viden med avanceret teknologi, og vi insisterer på samarbejde, som bygger på dialog, nysgerrighed, mod og entusiasme. Mød os på mth.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Risskov
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Compensation & Benefits Controller
Få mere info- HR-leder
- Århus
-
Senior HR Partner - Viby
Do you thrive in the intersection between people and business in a global company? Can you set an ambitious direction for the HR agenda in collaboration with senior business leaders? And do you hav..Få mere info- HR-leder
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Risskov over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |