[xxxxx] søger HR-chef til vores områdekontor i Aarhus

Vil du stå i spidsen for [xxxxx]s HR i Jylland og på Fyn i et område, der omfatter cirka 2.000 medarbejdere? Har du solid ledererfaring og kan sikre stabil drift, faglig udvikling og HR-leverancer af høj kvalitet? Og har du særdeles gode evner for samarbejde, forandringsledelse og kommunikation? Hvis svaret er ja, så har du nu chancen for at søge stillingen som områdechef for HR med tjenestested i områdekontoret i Aarhus.

Dine ansvarsområder

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Du får ansvaret for sikker og effektiv personaleadministration med flow fra ansættelse til afgang, herunder rekruttering og onboarding, årlige og løbende lønforhandlinger, elevuddannelsen, barsel, fysisk og psykisk arbejdsmiljø samt disciplinærsager. Desuden bliver du ansvarlig for god forvaltning på HR-området, især:

• Ledelsessparring med områdets områdedirektør, viceområdedirektør og stabschef, øvrige områdechefer samt institutionscheferne.
• At bidrage aktivt og fornyende ind i områdeledelsen.
• At understøtte og bidrage til sammenhæng på tværs af hele [xxxxx].
• Styring og koordinering af personaleforvaltningen i områdets institutioner.
• Datadrevne koncernfælles indsatser på arbejdsmiljøområdet, herunder i forhold til sygefravær, trivsel og nedbringelse af vold og trusler.
• Kompetenceafdækning og kompetenceindsatser.
• Standardisering og ensartning af praksis og arbejdsgange.
• Implementering af koncernfælles standarder og opfølgning på revisioner.
• Controlling og opfølgning på strategiske indsatser.
• Tillidsbaseret samarbejde med de faglige organisationer.

[xxxxx] har været igennem en proces med omlægning af områdestrukturen, hvilket betyder, at to tidligere områder er blevet lagt sammen til ét område primo 2024. Det nye område dækker hele Jylland og Fyn med det nye områdekontor placeret i Aarhus. Du vil få en central rolle i forhold til konsolidering og den videre udvikling af den nye organisation.

Om dig

Det forventes, at du har en solid personaleadministrativ og –juridisk indsigt, og at du kan fungere som fagligt fyrtårn på HR-området. Vi håber derudover, at du har stærke forhandlingsevner, er en dygtig kommunikator – såvel mundtligt som skriftligt - og at du har erfaring med driftsstyring.

Som person skal du være robust, tillidsskabende, handlekraftig og stærk i menneskelige relationer. Du skal identifi­cere løsninger, træffe beslutninger, implementere forandringer og følge op. Du arbejder struktureret og med overblik.

Herudover er du stærk i krydsfeltet mellem praksis og embedsmandsrollen og har god politisk, organisatorisk og strategisk forståelse. Du er helhedsorienteret og er en stærk personaleleder, der med gennemslagskraft kan motivere og engagere. Du er vant til at agere på flere niveauer og kan lede både opad, henad og nedad. Endelig er du god til at skabe tillidsfulde relationer mellem forskellige fagligheder og samarbejdspartnere.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende. Der vil blive lagt vægt på ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en statslig eller anden offentlig virksomhed, og erfaring med større forandringsprojekter i en sådan.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, vil der være mulighed for, at du kan bevare din tjenestemandsansættelse. Der kan herudover aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen kan besættes varigt eller på åremål og ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er [xxxxx]. Ved ansættelse som tjenestemand i en varig stilling er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er [xxxxx] Vest, Områdekontoret i Aarhus, Mosevej 5B, 8240 Risskov.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til stabschef Lise Terkildsen, tlf. [xxxxx].

Du kan læse mere om [xxxxx]s organisation og opgaver på www.[xxxxx].dk.

Ansøgningen

Din ansøgning vedlagt cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest søndag den 20. oktober 2024.

For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 44 og 2. samtaler i uge 45. Der vil være en test mellem samtalerne.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Om [xxxxx]

[xxxxx] fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.

Vi er sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.

Derudover sover [xxxxx] aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i [xxxxx]. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.