Group HR Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roslev
International HR-profil med stort personligt drive til markedsledende og ekspanderende koncern
SKOV fortsætter sin succesfulde vækststrategi, da markedsmulighederne er store verden over. Til at understøtte forretningen og strategien søges en ambitiøs Group HR Manager.
Med reference til CEO får du ansvaret for at videreudvikle HR-funktionen, herunder ledelse af 2 dygtige HR-partnere, og du bliver medlem af den udvidede ledergruppe. Derudover deltager du ofte på møder med øverste management team, hvor det forventes, at du tager en aktiv rolle og sætter en strategisk tilgang til HR på agendaen.
Du er drevet af at skabe synlige resultater, og det er afgørende for din succes, at du bliver en naturlig, integreret del af dagligdagen i forretningen. Det betyder, at du ved, hvad der foregår på såvel fabriks[1]og kontorgulvet som hos den globale salgsstyrke, og det er din fornemmeste opgave at sørge for, at HR rammer hverdagen og derigennem bliver værdiskabende for forretningen.
Dine nøgleopgaver bliver bl.a.:
Du mestrer hele HR-paletten, og du har allerede i en årrække skabt synlige resultater som ansvarlig for HR i en større international produktionsvirksomhed – bl.a. på grund af din brede forretningsforståelse og dit globale mindset. Din profil gør dig til det naturlige omdrejningspunkt i forhold til personale- og organisationsudviklende aktiviteter, og fra din solide HR-værktøjskasse vægter du, hvad der understøtter bundlinjen og strategiplanen bedst muligt.
Du har en relevant uddannelse på minimum bachelorniveau, og du kommunikerer flydende på dansk og engelsk. At arbejde både operationelt og strategisk trives du med, og du er initiativrig, har høj eksekveringsevne, og dine leverancer kommer i rette kvalitet og til rette tid.
Du er robust og vedholdende, og du formår at skabe opbakning og ejerskab i ledelsen omkring de HR[1]indsatser, du prioriterer, fordi du ved, hvor og hvordan HR skaber værdi. Dine samarbejdsevner og din værdibaserede ledelsesstil mærkes hurtigt, og du har en ligefrem og ukompliceret kommunikationsform, der matcher den uformelle tone i virksomheden.
SKOV tilbyder et udfordrende lederjob i en ambitiøs, international vækstvirksomhed med en sund kultur baseret på stærke værdier. Hvis det geografisk giver mening, tilbydes der fleksibilitet i forhold til, at der 1-2 dage om ugen kan arbejdes fra SKOV´s kontor i Aarhus og de øvrige dage hos SKOV i Glyngøre.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant Marianne Fink Stidsen på tlf. 2931 2465. Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.
SKOV fortsætter sin succesfulde vækststrategi, da markedsmulighederne er store verden over. Til at understøtte forretningen og strategien søges en ambitiøs Group HR Manager.
Med reference til CEO får du ansvaret for at videreudvikle HR-funktionen, herunder ledelse af 2 dygtige HR-partnere, og du bliver medlem af den udvidede ledergruppe. Derudover deltager du ofte på møder med øverste management team, hvor det forventes, at du tager en aktiv rolle og sætter en strategisk tilgang til HR på agendaen.
Du er drevet af at skabe synlige resultater, og det er afgørende for din succes, at du bliver en naturlig, integreret del af dagligdagen i forretningen. Det betyder, at du ved, hvad der foregår på såvel fabriks[1]og kontorgulvet som hos den globale salgsstyrke, og det er din fornemmeste opgave at sørge for, at HR rammer hverdagen og derigennem bliver værdiskabende for forretningen.
Dine nøgleopgaver bliver bl.a.:
- At udarbejde en langsigtet HR-strategi
- At arbejde med organisations- og lederudvikling
- At rekruttere – også internationalt
- At optimere HR-processer, herunder digitalisering
- Talentudvikling og succession planning
- Tværorganisatoriske projekter og opgaver
Du mestrer hele HR-paletten, og du har allerede i en årrække skabt synlige resultater som ansvarlig for HR i en større international produktionsvirksomhed – bl.a. på grund af din brede forretningsforståelse og dit globale mindset. Din profil gør dig til det naturlige omdrejningspunkt i forhold til personale- og organisationsudviklende aktiviteter, og fra din solide HR-værktøjskasse vægter du, hvad der understøtter bundlinjen og strategiplanen bedst muligt.
Du har en relevant uddannelse på minimum bachelorniveau, og du kommunikerer flydende på dansk og engelsk. At arbejde både operationelt og strategisk trives du med, og du er initiativrig, har høj eksekveringsevne, og dine leverancer kommer i rette kvalitet og til rette tid.
Du er robust og vedholdende, og du formår at skabe opbakning og ejerskab i ledelsen omkring de HR[1]indsatser, du prioriterer, fordi du ved, hvor og hvordan HR skaber værdi. Dine samarbejdsevner og din værdibaserede ledelsesstil mærkes hurtigt, og du har en ligefrem og ukompliceret kommunikationsform, der matcher den uformelle tone i virksomheden.
SKOV tilbyder et udfordrende lederjob i en ambitiøs, international vækstvirksomhed med en sund kultur baseret på stærke værdier. Hvis det geografisk giver mening, tilbydes der fleksibilitet i forhold til, at der 1-2 dage om ugen kan arbejdes fra SKOV´s kontor i Aarhus og de øvrige dage hos SKOV i Glyngøre.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant Marianne Fink Stidsen på tlf. 2931 2465. Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Roslev
- Tirsdag den 27. april 2021
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Roslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Roslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Roslev over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |
| 4. oktober 2024 | 0 |