HR-partner (rekruttering, jura og overenskomst)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
HR-partner (rekruttering, jura og overenskomst)
Brænder du for at arbejde med hele HR-paletten? Og har du erfaring med sparring inden for det personaleadministrative, -juridiske, rekruttering og udvikling? Så har vi et spændende job!
JOBBET - GANSKE KORT
I lighed med dine øvrige HR-kolleger vil du fungere som primær HR-sparringspartner for ledere i udvalgte dele af organisationen. Opgaverne ligger inden for rekruttering, fastholdelse og afvikling, men også udvikling. Du får desuden en særlig rolle i forhold til forhandling af overenskomster.
Velkommen til en afdeling, hvor vi er tre kolleger i HR og 15 i Forretningsudvikling, som arbejder tæt sammen. Sparring og udvikling af kompetencer er i centrum i HedeDanmark. Du får rig mulighed for at udvikle dig gennem uddannelse, netværk – og dine kolleger. Du vil referere til HR-chefen.
Hvad er det bedste ved at være ansat i HedeDanmark?
Medarbejdercitat: ”Det bedste ved mit job er variationen i mine arbejdsopgaver og den brede kontaktflade, fordi vi opererer i hele Danmark. Vi har et godt arbejdsmiljø, og jeg nyder at have et stort ansvar samtidig med en stor grad af frihed i jobbet,” fortæller HR-partner Maria Sønderup.
Dine opgaver, Vi tilbyder, Vi forventer - punktopstillet:
DINE OPGAVER VIL BL.A. VÆRE AT:
- sikre rekruttering af de bedst egnede kandidater (behovsafklaring, interviews, udarbejdelse af personprofiler og ansættelseskontrakter)
- arbejde med personalejura, overenskomstforhold og relationen mellem medarbejder og virksomhed
- analysere ansættelsesvilkår, kende de særlige rettigheder og have en forståelse for mulige kulturelle udfordringer ved virksomhedsoverdragelser
- forhandle overenskomster på HedeDanmarks vegne og deltage ved udarbejdelse af lokalaftaler
- sikre professionel håndtering ved afvikling af medarbejdere (opsigelsesskrivelser og sparring med lederne om processen)
- understøtte vores trivsels- og udviklingsarbejde
- deltage i udvalgte eksterne karriere- og praktikarrangementer
- agere procesejer på en række centrale HR-processer
Dit job vil være en kombination af faste, tilbagevendende og projektbaserede opgaver. Du skaber værdi ved at understøtte forretningen med din viden om personalejura – og ved at sikre, at vi tiltrækker, ansætter og fastholder de rigtige personalemæssige ressourcer i virksomheden.
VI FORVENTER, AT DU:
- har en relevant uddannelse inden for HR
- har minimum 5 års dokumenteret erfaring fra en tilsvarende stilling
- brænder for personalejura og har en interesse for HR-udvikling – hvor din personlighed understøtter begge dele
- foruden personalejura har en solid forståelse for ansættelsesret og overenskomster (du vil få et tæt samarbejde med vores arbejdsgiverforening)
- er fortrolig med hele rekrutteringsprocessen
- har erfaring med AMU-systemet, det offentlige uddannelsessystem og det private uddannelsesområde
- tænker forretningsorienteret værdiskabelse ind i dine HR-aktiviteter
- kommunikerer i øjenhøjde og kan samarbejde på mange forskellige niveauer
- kan etablere dig som driftens betroede samarbejdspartner
Da vi er en landsdækkende virksomhed, må du forvente kørsel mellem vores kontorer i forbindelse med dine opgaver.
VI TILBYDER DIG:
Du får en særlig og alsidig rolle inden for HR på vores hovedkontor i Viborg. Du vil blive en del af en professionel virksomhed i vækst på mange forretningsområder – og du vil kunne præge din egen hverdag i et job med stor fleksibilitet. Du bliver samtidig en del af et fagligt stærkt arbejdsmiljø med en rigtig god omgangstone, der skaber plads og rum til udvikling. Vi skræddersyr dit introduktionsforløb, så det passer til dine kvalifikationer. Du får også mulighed for videreuddanne dig inden for dit fag.
ANSØGNING:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Viborg
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Erfaren HR Manager
Titech Electric er en succesfuld virksomhed, som på deres vækstrejse har brug for at styrke HR indsatsen. Derfor søger vi til nyoprettet stilling, en erfaren HR Manager der, med udgangspunkt i fabr..Få mere info- HR-leder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |