Senior Recruiter søges hos Nordea i København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Har du forstand på eksemplarisk rekruttering? Kan du tiltrække og finde de allerbedste kandidater og dermed skabe mærkbar værdi for Nordea gennem rekruttering af dygtige medarbejdere? Vi søger en selvstændig og initiativrig Senior Recruiter, der brænder for at finde de rette medarbejdere til en masse spændende poster.
Du vil i rollen som rekrutteringskonsulent være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse rekrutteringsopgaver. Nordea er under en omfattende organisatorisk rejse, der kræver mange nye medarbejdere, hvorfor de har brug for din ekspertise og passion for rekruttering til at finde dygtige medarbejdere.
I rollen som rekrutteringskonsulent vil du blive ansvarlig for håndtering af rekruttering fra A-Z på tværs af de nordiske lande. Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du vil arbejde med at skrive jobannoncer, searche kandidater, interviewe kandidater og ansætte ledere og nye medarbejdere. Endvidere vil du kommunikere med mange stakeholders i organisationen, hvor du vil få stor indsigt i hele organisationen og få udfordrende og alsidig hverdag.
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:
Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi har flyttet frem til screenings- eller interviewfasen. Dette er en enestående mulighed, hvorfor vi gerne vil høre fra dig hurtigst muligt hvis du ønsker at søge og komme i betragtning til stillingen. Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work.
Nordea er en førende nordisk universalbank. Nordea hjælper deres kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – hvilket de har gjort i 200 år. De ønsker at gøre en reel forskel for deres kunder og de samfund, de opererer i ved at være en stærk og personlig finansiel partner.
Om stillingen
Du vil i rollen som rekrutteringskonsulent være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse rekrutteringsopgaver. Nordea er under en omfattende organisatorisk rejse, der kræver mange nye medarbejdere, hvorfor de har brug for din ekspertise og passion for rekruttering til at finde dygtige medarbejdere.
I rollen som rekrutteringskonsulent vil du blive ansvarlig for håndtering af rekruttering fra A-Z på tværs af de nordiske lande. Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du vil arbejde med at skrive jobannoncer, searche kandidater, interviewe kandidater og ansætte ledere og nye medarbejdere. Endvidere vil du kommunikere med mange stakeholders i organisationen, hvor du vil få stor indsigt i hele organisationen og få udfordrende og alsidig hverdag.
Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:
- Kommunikation med forskellige stakeholders - Hiring managers og kandidater
- Rekruttering af tekniske profiler
- Skrivning af jobannoncer
- Interview af kandidater
- Aktivt searche dygtige medarbejdere
- Proaktiv support til resten af teamet
- Håndtering af forskellige rekrutteringsprocesser afhængig af din erfaring
Vi søger dig, som
- Har 1-6+ års erfaring med rekruttering (vi er åbne for både junior og senior recruiters)
- Det vil være en fordel hvis du har arbejdet med rekruttering af finansielle eller Tech-profiler, bemærk at det ikke er et krav
- Er flydende på dansk eller engelsk, både mundtlig og skriftlig
Som person er du
- Selvstændig, proaktiv og tryg ved at arbejde i et miljø, hvor det går stærkt
- Struktureret og organiseret når det kommer til at håndtere mange rekrutteringsprocesser
- Fleksibel og omstillingsparat
Anden information
- Opstart: Hurtigst muligt
- Omfang: Fuldtid i 6 mdr. med god mulighed for forlængelse
- Lokation: København
- Løn efter kvalifikationer
- Du ansættes som konsulent gennem Academic Work hos Nordea og vil enten blive forlænget som konsulent eller blive tilbudt fastansættelse - Denne dialog har vi løbende
Vores udvælgelsesproces er kontinuerlig, og annoncen kan lukke, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi har flyttet frem til screenings- eller interviewfasen. Dette er en enestående mulighed, hvorfor vi gerne vil høre fra dig hurtigst muligt hvis du ønsker at søge og komme i betragtning til stillingen. Denne rekrutteringsproces udføres af Academic Work.
Anden information
Nordea er en førende nordisk universalbank. Nordea hjælper deres kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – hvilket de har gjort i 200 år. De ønsker at gøre en reel forskel for deres kunder og de samfund, de opererer i ved at være en stærk og personlig finansiel partner.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
26. november 2024 | 111 |
25. november 2024 | 109 |
24. november 2024 | 110 |
23. november 2024 | 109 |
22. november 2024 | 106 |
21. november 2024 | 110 |
20. november 2024 | 114 |
19. november 2024 | 121 |
18. november 2024 | 130 |
17. november 2024 | 133 |
16. november 2024 | 128 |
15. november 2024 | 135 |
14. november 2024 | 131 |
13. november 2024 | 133 |
12. november 2024 | 127 |
11. november 2024 | 128 |
10. november 2024 | 126 |
9. november 2024 | 127 |
8. november 2024 | 119 |
7. november 2024 | 119 |
6. november 2024 | 115 |
5. november 2024 | 114 |
4. november 2024 | 111 |
3. november 2024 | 111 |
2. november 2024 | 110 |
1. november 2024 | 110 |
31. oktober 2024 | 112 |
30. oktober 2024 | 107 |
29. oktober 2024 | 106 |
28. oktober 2024 | 98 |
27. oktober 2024 | 107 |