Vikarstilling: Søger du et godt arbejdsmiljø? Barselsvikar til løn- og personaleadministration søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søger du et godt arbejdsmiljø? Barselsvikar til løn- og personaleadministration søges
Kan du stå fast, når det gælder, og bevare overblikket i en travl hverdag? Så er det måske dig, vi har brug for. Brænder du for, at dine kollegaer får løn til tiden og giver du den bedste vejledning og service til dine kolleger? Til en stor kunde i Aarhus søger vi snarest muligt en barselsvikar til løn- og personaleadministration.
Dit erfaringsniveau er ikke afgørende. Er du nyuddannet, er vi indstillet på at give dig en grundig oplæring og støtte. Det vigtigste er, at du har gåpåmod og brænder for opgaven.
Du bliver en del af et miljø, hvor den interne omgangstone er uformel, og hvor dagligdagen er præget af mangeartede og spændende opgaver. Du kommer til at indgå i et team, hvor alle løfter i flok og bidrager til den gode stemning.
Korrekt lønafregning til 3.000 medarbejdere
Du får 11 engagerede kolleger med høj faglighed, og opgaverne løses i tæt samarbejde i lønteamet. Du kommer til at indgå i alle løn- og personaleadministrationens opgaver, herunder afvikling af månedsløn og timeløn for cirka 3.000 medarbejdere fra flere af koncernens selskaber.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Oprettelse og vedligeholdelse af stamdata i HR-systemet Mindkey
- Gennemførelse af lønkørsler herunder håndtering af tidsregistrering i Promark
- Dialog med medarbejdere og ledere om lønrelevante forhold
- Indberetning til myndighederne
Ansvarsbevidst med et højt aktivitetsniveau
Du tager selvstændigt ansvar for opgaverne og arbejder naturligt med detaljer. Derudover er du struktureret, disciplineret og bevarer overblikket i en travl hverdag med mange deadlines.
Vi forestiller os, at du:
- Er kontoruddannet med speciale i økonomi eller har erfaring med løn- og overenskomstforhold. Du må gerne være nyuddannet og have lyst til at dygtiggøre dig og dit cv indenfor lønadministration.
- Har flair for tal og gerne følger op på, at de stemmer
- Er fortrolig med it (MS Office-pakken) og har let ved at sætte dig ind i nye systemer
- Bidrager til et sikkert og værdiskabende arbejdsmiljø
Et udfordrende job i en virksomhed i vækst
Vi tilbyder et spændende og lærerigt job, hvor du arbejder med alle aspekter inden for løn- og personaleadministration. Du kan få indflydelse på arbejdsgangen og udviklingen i opgaverne, ligesom du bliver en naturlig del af effektivisering af vores arbejdsprocesser. Vi arbejder løbende på at indtænke muligheden for digitalisering af opgaven. Endelig er vi en virksomhed, der vil være bedst i branchen på arbejdsmiljøområdet.
Gode muligheder kom ind i en spændende verden. Lønpersonale er attraktive medarbejder og vil give gode jobmuligheder efterfølgende.
Lyder det som noget for dig?
Indkomne ansøgninger vil blive behandlet løbende, og vi afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette profil.
Barselsvikariatet er med start snarest muligt og forventes at løbe frem til udgangen af maj 2023.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Lørdag den 19. marts 2022
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
23. november 2024 | 109 |
22. november 2024 | 106 |
21. november 2024 | 110 |
20. november 2024 | 114 |
19. november 2024 | 121 |
18. november 2024 | 130 |
17. november 2024 | 133 |
16. november 2024 | 128 |
15. november 2024 | 135 |
14. november 2024 | 131 |
13. november 2024 | 133 |
12. november 2024 | 127 |
11. november 2024 | 128 |
10. november 2024 | 126 |
9. november 2024 | 127 |
8. november 2024 | 119 |
7. november 2024 | 119 |
6. november 2024 | 115 |
5. november 2024 | 114 |
4. november 2024 | 111 |
3. november 2024 | 111 |
2. november 2024 | 110 |
1. november 2024 | 110 |
31. oktober 2024 | 112 |
30. oktober 2024 | 107 |
29. oktober 2024 | 106 |
28. oktober 2024 | 98 |
27. oktober 2024 | 107 |
26. oktober 2024 | 107 |
25. oktober 2024 | 95 |
24. oktober 2024 | 109 |