Rekrutteringspartner

Rekrutteringspartner

Vi søger lige nu, til hovedkontoret i Brønderslev, en rekrutteringspartner, der får ansvaret for at videreudvikle vores rekrutteringsstrategi.

Nyoprettet stilling

Stillingen er nyoprettet, og du får mulighed for at sætte dit eget præg på den. Du får et tæt samarbejde med vores to HR Business Partnere, som også rekrutterer, vores marketingteam og vores digitaliseringskonsulenter.

Jobbet består af fem dele

• Rådgive og supportere vores ledere til den rette rekrutteringsstrategi
• Deltage i rekrutteringsprocessen
• Optimere rekrutteringsrejsen, så det bliver en god oplevelse for både kandidater og ledere
• Sikre synlighed og tilstedeværelse på både fysiske og digitale platforme
• Sikre compliance i form af rette dokumentation, ansættelseskontrakter osv.

Struktureret og selvkørende profil med overblik og empati

Der kan være mange indgange til jobbet. Måske kommer du fra et rekrutteringsfirma, hvor du har erfaring med både search og rekruttering. Måske har du mange års erfaring som HR Business Partner. Måske er du leder med stor erfaring i at rekruttere. Eller måske noget helt fjerde?

Det er afgørende, at du har erfaring/indsigt i det at rekruttere specialister, at du kan formulere dig flydende på dansk, og har indsigt i, hvad der virker på sociale medier.

Det er en fordel, hvis du trives i en entreprenant kultur, hvor alle ideer er velkomne og hvor ”plejer” er sendt på pension. Vi er vilde med digitalisering og bæredygtighed (fx minus papir). Det er derfor en stor fordel, hvis du er nysgerrig på fremtidens digitale løsninger på rekrutteringsområdet.

Attraktive ansættelsesforhold

Vores medarbejdere er vigtige for os. Vi fokuserer på den langsigtede medarbejdertilknytning. Derfor tilbyder vi udvikling og uddannelse i et fleksibelt ansættelsesforhold. Vi tilbyder attraktive personalegoder samt en selvstændig arbejdsdag i et uformelt og kollegialt miljø.

Send os din ansøgning

Nu ved du lidt om os. Har du spørgsmål eller vil du høre mere, er du velkommen til at ringe til HR & Kommunikationschef Birgitte Pedersen på tlf. 3048 6080.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med eksempler på din kunnen samt dit CV. Vi indkalder løbende til samtaler.