HR-praktikant forår 2023
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Job Details
Hos Johnson Controls i Aarhus søger vi en HR-praktikant til forårssemestret 2023, hvor du vil blive en integreret del af vores HR-afdeling. Gennem en alsidig HR-rolle får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver og indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kollegaer på tværs af landegrænser. Du får rig mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver, hvor vi sammen fastlægger og skaber rammerne for dit praktikforløb hos Johnson Controls.
Eksempler på arbejdsopgaver:
Hvem vi leder efter
Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse og synes at HR og organisationsudvikling er spændende. Hvilken studieretning du går på, er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har interesse for HR og organisationsudvikling, og at du har lyst til at lære og udfordre dig selv i et dynamisk miljø.
Derudover ser vi gerne, at du:
Praktikperioden er ulønnet og placeret i forårssemesteret 2023. Vi er fleksible i forhold til dit studie og tilpasser forløbet, så det passer med opstart, skrivedage, eksaminer med mere. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden. Vi tilbyder desuden gratis frokost fra vores lækre kantine.
Lyder ovenstående som dig?
Så send os din ansøgning og dit CV med det samme via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. For yderligere information er du velkommen til at kontakte HR Manager Leo Sørensen på tlf.:+45 29227344.
#LI-IL3
Hos Johnson Controls i Aarhus søger vi en HR-praktikant til forårssemestret 2023, hvor du vil blive en integreret del af vores HR-afdeling. Gennem en alsidig HR-rolle får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver og indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kollegaer på tværs af landegrænser. Du får rig mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver, hvor vi sammen fastlægger og skaber rammerne for dit praktikforløb hos Johnson Controls.
Eksempler på arbejdsopgaver:
- Optimering og udvikling af vores on/off-boarding processer
- Indsamle data, analysere og rapportere medarbejderundersøgelser
- Planlægning og koordinering af karriere-og uddannelsesevents
- Interne arrangementer og medarbejderkommunikation
- Employer Branding
- Ad hoc-opgaver
Hvem vi leder efter
Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse og synes at HR og organisationsudvikling er spændende. Hvilken studieretning du går på, er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har interesse for HR og organisationsudvikling, og at du har lyst til at lære og udfordre dig selv i et dynamisk miljø.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Er serviceminded og imødekommende
- Omstillingsparat og trives i et miljø med fart på
- Kan begå dig på dansk og engelsk i skrift og tale
- Er interesseret i mennesker og organisationer
- Er selvstændig, proaktiv og målrettet i din tilgang til arbejdet
- Er rutineret bruger af MSOffice-pakken
- Ønsker sparring og søger hjælp, når det er nødvendigt
Praktikperioden er ulønnet og placeret i forårssemesteret 2023. Vi er fleksible i forhold til dit studie og tilpasser forløbet, så det passer med opstart, skrivedage, eksaminer med mere. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden. Vi tilbyder desuden gratis frokost fra vores lækre kantine.
Lyder ovenstående som dig?
Så send os din ansøgning og dit CV med det samme via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. For yderligere information er du velkommen til at kontakte HR Manager Leo Sørensen på tlf.:+45 29227344.
#LI-IL3
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
25. december 2024 | 124 |
24. december 2024 | 123 |
23. december 2024 | 119 |
22. december 2024 | 115 |
21. december 2024 | 117 |
20. december 2024 | 120 |
19. december 2024 | 114 |
18. december 2024 | 109 |
17. december 2024 | 106 |
16. december 2024 | 110 |
15. december 2024 | 107 |
14. december 2024 | 106 |
13. december 2024 | 100 |
12. december 2024 | 90 |
11. december 2024 | 106 |
10. december 2024 | 110 |
9. december 2024 | 107 |
8. december 2024 | 110 |
7. december 2024 | 110 |
6. december 2024 | 113 |
5. december 2024 | 106 |
4. december 2024 | 110 |
3. december 2024 | 116 |
2. december 2024 | 115 |
1. december 2024 | 114 |
30. november 2024 | 119 |
29. november 2024 | 123 |
28. november 2024 | 117 |
27. november 2024 | 113 |
26. november 2024 | 111 |
25. november 2024 | 109 |