HR-konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Har du passion for HR, og vil du arbejde med mange typer af HR-administrative opgaver samt være med til at videreudvikle HR-området i Lalandia, så søger vi nu en udadvendt og empatisk kollega.
I HR teamet er vi 6 engagerede kolleger, som arbejder på tværs af vores destinationer i Billund og Søndervig med et tæt samarbejde med HR afdelingen i Rødby. Din fysiske placering vil være i Søndervig.
I afdelingen understøtter vi forretningen med hele HR paletten herunder rekruttering og ansættelse, personalejura, overenskomst, udvikling af medarbejdere samt lønbehandling.
”Du vil blive en del af en ung organisation og vil være i dialog med mange mennesker, for vi er en mangfoldig arbejdsplads, hvor vi skaber en hverdag med glæde og begejstring. Vi er gode til at samarbejde, så selvom du kommer til at sidde en del med arbejdet alene, så vil du samtidig være i daglig dialog med alle os i HR”. siger HR-Manager Lene Stejnicher
Dit ansvar og dine opgaver vil bl.a. være:
Rekruttering og on-boarding:
Kommunikation:
Øvrige:
For at blive en del af vores team vil vi gerne, at du:
Du bliver en del af vores Lalandia team, hvor vi hver dag spiller hinanden bedre – og hver dag arbejder med det gode værtskab således at vores gæster og husejere får en mindeværdig service. I teamet er din vilje og evne til proaktivt at samarbejde helheds- og løsningsorienteret på tværs af organisationen afgørende for succes i stillingen.
Tiltrædelse gerne 1. april 2023, men vi venter også gerne på den rette nye HR kollega. Vi GLÆDER os til at høre fra dig og modtage din ansøgning senest d. 24. februar 2023. Vi afholder samtaler løbende.
I HR teamet er vi 6 engagerede kolleger, som arbejder på tværs af vores destinationer i Billund og Søndervig med et tæt samarbejde med HR afdelingen i Rødby. Din fysiske placering vil være i Søndervig.
I afdelingen understøtter vi forretningen med hele HR paletten herunder rekruttering og ansættelse, personalejura, overenskomst, udvikling af medarbejdere samt lønbehandling.
”Du vil blive en del af en ung organisation og vil være i dialog med mange mennesker, for vi er en mangfoldig arbejdsplads, hvor vi skaber en hverdag med glæde og begejstring. Vi er gode til at samarbejde, så selvom du kommer til at sidde en del med arbejdet alene, så vil du samtidig være i daglig dialog med alle os i HR”. siger HR-Manager Lene Stejnicher
Dit ansvar og dine opgaver vil bl.a. være:
Rekruttering og on-boarding:
- Jobopslag, samtaler, personprofiler på udvalgte jobs, tovholder på jobdag, mv.
- Administrative opgaver ifm. til- og fratræden – f.eks. udarbejdelse af stillingsbeskrivelser
- On-boarding af nye medarbejdere – bl.a. afholdelse af introduktionskursus
Kommunikation:
- Daglig dialog med medarbejdere og ledere – rådgive og vejlede – bl.a. lettere personalejura
- Samtaler – f.eks. langtidssygefravær og barsel
- Intern kommunikation
Øvrige:
- Tovholder på interne events – faglige og sociale
- Deltage i arbejdsmiljøarbejdet – dagsorden, referater mv.
- Deltage i HR projekter – f.eks. trivselsmålinger, udvikling/optimering af processer
- Ad hoc administrative HR opgaver
For at blive en del af vores team vil vi gerne, at du:
- Har en relevant uddannelse og erfaring indenfor HR
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med rekrutteringsprocessen og evt. employer branding
- Er en god kommunikator – både i skrift og tale
- Kan vende problemstillinger, lytte og reflektere
- Er udadvendt og smitter din store kontaktflade med dit gode humør
Du bliver en del af vores Lalandia team, hvor vi hver dag spiller hinanden bedre – og hver dag arbejder med det gode værtskab således at vores gæster og husejere får en mindeværdig service. I teamet er din vilje og evne til proaktivt at samarbejde helheds- og løsningsorienteret på tværs af organisationen afgørende for succes i stillingen.
Tiltrædelse gerne 1. april 2023, men vi venter også gerne på den rette nye HR kollega. Vi GLÆDER os til at høre fra dig og modtage din ansøgning senest d. 24. februar 2023. Vi afholder samtaler løbende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
7. november 2024 | 119 |
6. november 2024 | 115 |
5. november 2024 | 114 |
4. november 2024 | 111 |
3. november 2024 | 111 |
2. november 2024 | 110 |
1. november 2024 | 110 |
31. oktober 2024 | 112 |
30. oktober 2024 | 107 |
29. oktober 2024 | 106 |
28. oktober 2024 | 98 |
27. oktober 2024 | 107 |
26. oktober 2024 | 107 |
25. oktober 2024 | 95 |
24. oktober 2024 | 109 |
23. oktober 2024 | 107 |
22. oktober 2024 | 117 |
21. oktober 2024 | 111 |
20. oktober 2024 | 121 |
19. oktober 2024 | 122 |
18. oktober 2024 | 115 |
17. oktober 2024 | 110 |
16. oktober 2024 | 123 |
15. oktober 2024 | 120 |
14. oktober 2024 | 117 |
13. oktober 2024 | 117 |
12. oktober 2024 | 113 |
11. oktober 2024 | 112 |
10. oktober 2024 | 130 |
9. oktober 2024 | 112 |
8. oktober 2024 | 120 |