HR-Assistent med speciale i løn, overenskomstforhold og personalejura
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
HR-assistent med speciale i løn, overenskomstforhold og personalejura
Bliv en del af en stærk organisation
jem & fix er Danmarks eneste lavpris byggemarked og en del af Harald Nyborg koncernen. Vi er en dansk familieejet virksomhed med hovedkontor i Vejle og flere end 2300 medarbejdere. Vores organisation er uformel og flad med kort vej fra beslutning til handling. Vi har succes, er i solid vækst og arbejder blandt andet på at åbne nye butikker til at supplere vores nuværende 125 af slagsen i Danmark, 61 butikker i Sverige og 11 i Norge.
Lige nu søger vi en ny kollega til vores HR-afdeling med fire engagerede medarbejdere, der brænder for at arbejde med alle aspekter af HR-paletten – og hvis du kan se dig selv i stillingen, vil vi glæde os til at høre fra dig.
Du motivers både af drift og af udvikling
Vi leder efter dig, der er en erfaren HR-assistent, som brænder for at arbejde med løn, overenskomstforhold og personalejura, og som arbejder struktureret og selvstændigt med de daglige opgaver. Via din grundighed og kvalitet i opgaveløsningen sikrer du, at alle vores medarbejdere i Danmark får løn til tiden, og med en positiv tilgang kommunikerer du klart og tydeligt med både medarbejdere og ledere om løn- og ansættelsesmæssige forhold.
Ud over at sikre en stabil drift har du en naturlig interesse i at følge med, og holde dig opdateret på de overenskomstmæssige, lovgivningsmæssige og ansættelsesretslige forhold.
Du er nysgerrig på, hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig, og du kommer gerne med input til, hvordan jem & fix fortsat kan fremstå som den attraktive arbejdsplads, vi er.
Du får reference til vores HR-koordinator og bliver en del af en velfungerende HR-afdeling med i alt fire passionerede kolleger, der arbejder med hver deres områder inden for HR – og samtidig samarbejder på tværs, så vi sikrer, at opgaverne bliver løst, og at vi leverer den bedste service til vores kolleger i jem & fix-organisationen.
Dine opgaver
Din baggrund
Din person
Vi tilbyder
Arbejdssted: Skomagervej 12, 7100 Vejle
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning med det samme
Spørgsmål
Jette Post Consulting varetager rekrutteringen for jem & fix, og hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Jette Post på telefon 26 88 34 41 eller via mail på [email protected]. Vi behandler naturligvis din ansøgning fortroligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 31. marts 2023
Bliv en del af en stærk organisation
jem & fix er Danmarks eneste lavpris byggemarked og en del af Harald Nyborg koncernen. Vi er en dansk familieejet virksomhed med hovedkontor i Vejle og flere end 2300 medarbejdere. Vores organisation er uformel og flad med kort vej fra beslutning til handling. Vi har succes, er i solid vækst og arbejder blandt andet på at åbne nye butikker til at supplere vores nuværende 125 af slagsen i Danmark, 61 butikker i Sverige og 11 i Norge.
Lige nu søger vi en ny kollega til vores HR-afdeling med fire engagerede medarbejdere, der brænder for at arbejde med alle aspekter af HR-paletten – og hvis du kan se dig selv i stillingen, vil vi glæde os til at høre fra dig.
Du motivers både af drift og af udvikling
Vi leder efter dig, der er en erfaren HR-assistent, som brænder for at arbejde med løn, overenskomstforhold og personalejura, og som arbejder struktureret og selvstændigt med de daglige opgaver. Via din grundighed og kvalitet i opgaveløsningen sikrer du, at alle vores medarbejdere i Danmark får løn til tiden, og med en positiv tilgang kommunikerer du klart og tydeligt med både medarbejdere og ledere om løn- og ansættelsesmæssige forhold.
Ud over at sikre en stabil drift har du en naturlig interesse i at følge med, og holde dig opdateret på de overenskomstmæssige, lovgivningsmæssige og ansættelsesretslige forhold.
Du er nysgerrig på, hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig, og du kommer gerne med input til, hvordan jem & fix fortsat kan fremstå som den attraktive arbejdsplads, vi er.
Du får reference til vores HR-koordinator og bliver en del af en velfungerende HR-afdeling med i alt fire passionerede kolleger, der arbejder med hver deres områder inden for HR – og samtidig samarbejder på tværs, så vi sikrer, at opgaverne bliver løst, og at vi leverer den bedste service til vores kolleger i jem & fix-organisationen.
Dine opgaver
- Lønbehandling for alle butiksansatte i Danmark (måneds- og timeløn)
- Kontakt til ekstern lønpartner (EPOS-løn / Azets) og ansvarlig for dataoverførsel
- Systemadministrator og superbruger på timeregistreringssystemet (Timeplan)
- Ansvarlig for administration af refusioner og fonde, herunder sygedagpenge, VEU, AUB, kompetencefonde etc.
- Ansvarlig for opdatering af overenskomster (DI/HK Handel og DI/3F) og anden gældende lovgivning i vores ERP-system
- Support og uddannelsesfunktion for de lønansvarlige ledere i organisationen
- Faglig sparringspartner for ledere og kolleger i forhold til lønforhold, overenskomster og personalejura, herunder ferie- og funktionærloven, generel ansættelsesret etc.
Din baggrund
- ·Du har sandsynligvis en kort videregående uddannelse inden for det administrative område, eller måske er du uddannet kontorassistent inden for økonomi, løn og personaleadministration
- ·Du har erfaring fra en lignende rolle, hvor du har opnået stor rutine i arbejdet med lønkørsler i samarbejde med en ekstern lønpartner, og du har et godt kendskab til brugen af lønsystemer
- ·Du arbejder ubesværet med IT, herunder Office-pakken, og du har en god systemforståelse
- ·Du har ligeledes erfaring med søgning af refusioner, fortolkning af overenskomster etc., og du har meget gerne erfaring med Industriens Overenskomst
- ·Hvis du har erfaring med optimering af processer og implementering af nye systemer, vil det være et ekstra plus
- ·Du kommunikerer ubesværet på dansk i både tale og skrift
Din person
- ·Du balancerer godt i en rolle med både drifts- og udviklingsopgaver
- ·Du arbejder struktureret og selvstændigt – og forstår samtidig vigtigheden af at indgå i et team
- ·Du er på forkant med dine opgaver og sikrer kvalitet i udførelsen af dem via din grundighed og din planlægning
- ·Du er udadvendt og en stærk kommunikator, der ubesværet forklarer og svarer på spørgsmål om løn- og personalemæssige forhold til både ledere og kolleger
- ·Du er nysgerrig på det nye, der rører sig inden for HR-området, og kommer gerne med forslag til både optimeringer og nye tiltag
- ·Du er positiv og har et godt humør
Vi tilbyder
- ·En grundig introduktion til jobbet, så du føler dig godt klædt på til at løse opgaverne
- ·Gode og ordnede ansættelsesforhold med blandt andet mulighed for hjemmearbejde, fritvalgskonto, pensionsordning og sundhedssikring
- ·Mulighed for at deltage i sociale arrangementer sammen med dine kolleger
- ·En uformel arbejdsplads præget af samarbejde, vækst og udvikling
Arbejdssted: Skomagervej 12, 7100 Vejle
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning med det samme
Spørgsmål
Jette Post Consulting varetager rekrutteringen for jem & fix, og hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Jette Post på telefon 26 88 34 41 eller via mail på [email protected]. Vi behandler naturligvis din ansøgning fortroligt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 31. marts 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 20.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Fredag den 31. marts 2023
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
4. november 2024 | 111 |
3. november 2024 | 111 |
2. november 2024 | 110 |
1. november 2024 | 110 |
31. oktober 2024 | 112 |
30. oktober 2024 | 107 |
29. oktober 2024 | 106 |
28. oktober 2024 | 98 |
27. oktober 2024 | 107 |
26. oktober 2024 | 107 |
25. oktober 2024 | 95 |
24. oktober 2024 | 109 |
23. oktober 2024 | 107 |
22. oktober 2024 | 117 |
21. oktober 2024 | 111 |
20. oktober 2024 | 121 |
19. oktober 2024 | 122 |
18. oktober 2024 | 115 |
17. oktober 2024 | 110 |
16. oktober 2024 | 123 |
15. oktober 2024 | 120 |
14. oktober 2024 | 117 |
13. oktober 2024 | 117 |
12. oktober 2024 | 113 |
11. oktober 2024 | 112 |
10. oktober 2024 | 130 |
9. oktober 2024 | 112 |
8. oktober 2024 | 120 |
7. oktober 2024 | 104 |
6. oktober 2024 | 115 |
5. oktober 2024 | 115 |