Har du interesse inden for HR og ønsker en indflydelsesrig rolle, hvor du får ansvar for rekruttering og ledelsessparring i tæt samarbejde med HR-partneren for Products? Har du øje for nye talenter og ser muligheder i både oplagte men også mere utraditionelle profiler? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som rekrutteringskonsulent hos BILA A/S.

Til forretningsenheden Products søger vi en rekrutteringskonsulent, som kan understøtte forretningen og medvirke til, at virksomheden formår at rekruttere de rette medarbejdere til at kunne løse fremtidens opgaver. BILA har de seneste år gennemgået en hastig vækst både salgsmæssigt, økonomisk og i antallet af forretningsenheder og medarbejdere. Man vil derfor som rekrutteringskonsulent til BILA Products være en helt afgørende faktor for, at BILA kan følge strategien om at nå endnu længere ud i verden med sine produkter. I dag består Products af omkring 55 dedikerede medarbejdere, og målet er, at medarbejdertallet øges i den kommende årrække.

Din hverdag
Som rekruttteringskonsulent i BILA Products har du ansvar for at drive rekrutteringsprocesser i tæt samarbejde med HR-partneren for forretningsenheden samt de fem ledere i forretningsenheden. Du bliver dermed partner for lederne i arbejdet med at sætte holdet, der arbejder med at udvikle, bygge, drifte samt sælger produkter som eksempelvis PALOMAT og deres selvkørende truck Global AGV til interne såvel som eksterne kunder.

I Products spænder opgaverne fra produktudvikling, montage og (projekt)ledelse til salg og marketing mm. Du vil derfor blive ansvarlig i forhold til at rekruttere inden for et bredt spænd af medarbejdertyper og kompetencer.

Du får base i Products, hvor du er tæt på dagligdagen og får en god forståelse for, hvad der rører sig i de forskellige afdelinger. Selvom du har din dagligdag i Products, har du også et ben i BILA’s HR-afdeling, hvor du vil samarbejde og sparre med HR kollegaer omkring BILA’s HR-processer og generelle HR-relaterede spørgsmål.

Dine primære arbejdsområder vil omfatte:

• Drive rekrutteringsprocesser i BILA Products fra A-Z inkl. search og selektion.
• Sikre god onboarding, opfølgning samt fastholdelse.
• Tage del i diverse HR-relaterede projekter i samarbejde med det øvrige HR-team og bidrage med sparring og videndelen på tværs mm.

Om dig:
Det er væsentligt, at du besidder en god organisatorisk forståelse og har hjertet på det rette sted, når det kommer til at skabe gode relationer ind i forretningen. Vi ser gerne, at du har en indsigt i rekruttering og HR — måske har du kortvarigt prøvet kræfter med det og vil gerne tage næste step. Vigtigst er, at du har en stor interesse inden for området og kan se dig selv i rollen de næste mange år. HR-partneren for Products vil sørge for, at du får en grundig onboarding og sikre, at du kommer godt ind i forretningsenheden og altid vil kunne opnå sparring.

Foruden dette er du:

• Struktureret og målrettet i styringen af rekrutteringsprocesserne og er ikke bange for at udfordre ledernes perspektiver på, hvad en konkret stilling kræver.
• Kan tænke ud af boksen og trives i en hverdag, hvor opgaverne ikke altid følger den lineære vej, men kan komme ind fra højre.
• Har administrativt og systematisk flair og sikrer opfølgning og afrunding af alle processer.
• Du behersker engelsk på højt niveau i tale såvel som skrift.

BILA A/S tilbyder:

• En afdeling med højt til loftet, faglig sparring samt gode udviklingsmuligheder.
• Fleksible rammer og mulighed for at præge egne arbejdsgange.
• Et fagligt fællesskab inden for HR, hvor man er nysgerrige på hinandens områder.
• Attraktiv lønpakke med fritvalgskonto, sundhedsforsikring og pension.