HR-Support Medewerker

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Ben jij op zoek naar een boeiende functie waarin je een cruciale rol kunt spelen in ons HR-team? Als HR-Support Medewerker ben je de rechterhand van onze HR Business Partners, en krijg je de kans om op diverse manieren een waardevolle bijdrage te leveren aan onze HR-administratie. Je wordt verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve afhandeling van praktische en administratieve zaken binnen het HR-werkveld, waaronder personeels- en salarismutaties, Arbo zaken, en speelt een centrale rol in het verstrekken van informatie en ondersteuning aan medewerkers, management én je HR collega’s.

Als HR-Support Medewerker beschik je over uitgebreide kennis van HR-processen en ben je altijd bereid om je expertise te delen. Je vervult niet alleen een ondersteunende rol, maar neemt actief deel aan projecten gericht op de optimalisatie van onze HR-processen. Je vertaalt je diepgaande kennis naar praktische oplossingen, wat directe invloed heeft op de efficiëntie van onze HR-activiteiten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele administratieve processen in het in-, door- en uitstroomproces. Dit omvat taken zoals het maken van contracten, het beheren van digitale personeelsdossiers, het registreren van arbeidsongeschiktheid en het verwerken van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden. Kortom, aarzel niet langer en sluit je aan bij ons team als HR-Support Medewerker, waar je een belangrijke rol kunt spelen in ons HR-team en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze organisatie.

Jouw werkomgeving en collega’s

Je wordt onderdeel van het HR Rewards & Operations team bij Canon Benelux, gevestigd in 's-Hertogenbosch. Binnen dit team werk je nauw samen met 3 directe supportcollega's en rapporteer je aan de Manager HR Rewards & Operations. In deze moderne en collegiale omgeving, waar teamwork en open communicatie centraal staan, voel jij je helemaal op je plek.

Wat wij bieden


Bij Canon krijg je de ondersteuning en aanmoediging die je nodig hebt om te groeien, van mensen die jouw ambitie delen. Wij investeren in jouw professionele ontwikkeling, zodat jij kunt leren en kunt groeien in jouw rol bij Canon. Bij ons vind je leiders die je de vrijheid geven om nieuwe dingen te ontdekken, en een team waar kennis openlijk wordt gedeeld. Natuurlijk wil je weten wat dit, naast een uitdagende functie en een heleboel werkplezier, betekent in de overige arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een functie voor 32 of 40uur.
  • Een top werkgever. Wij zijn al jaren Top Employer van Europa!
  • Een passend salaris van afgestemd op jouw ervaring en expertise;
  • 38 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans;
  • Een 13e maand;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van een welcome day, business introduction meetings en e-learnings.
  • Een sterke bedrijfscultuur, gebaseerd op Kyosei, Japans voor samen leven en werken voor het algemeen belang;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Canon ‘Development Hub’;
  • Thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode;

Wat wij vragen


  • Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in HRM, gecombineerd met een aantal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Interesse en basisbegrip van sociale wetgeving en arbeidsrecht;
  • Uitstekende vaardigheid in het gebruik van bijvoorbeeld Microsoft Office 365, Teams, Docusign en HR-Systemen;
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;

Wat jij nodig hebt


  • Sterke nadruk op precisie en exactheid, in combinatie met uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Flexibiliteit in aanpak en het vermogen om effectief prioriteiten te stellen;
  • Betrouwbaarheid als kernwaarde;
  • Klantgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Een positieve en proactieve houding.

Meer Informatie


Wil jij graag werken voor één van "World's most admired brands"? Dan ben je bij Canon aan het juiste adres. Bel ons even op of vul je sollicitatie direct in. Tot binnenkort!

Heb je vragen of twijfels? Neem contact op met Ingrid Grondelaers, Manager HR Rewards & Operations via +32475404002 of met Max van Ooijen, Corporate Recruiter via +310651529274

Canon verrijkt levens en bedrijven op onvoorstelbare, nieuwe manieren. Jij kunt een rol spelen bij het vormgeven van de toekomst van een bedrijf dat sterk, ambitieus en attent is, waar mensen samen geweldige dingen doen. Jij kunt het uitzonderlijke verwachten en het uitzonderlijke bereiken, met's werelds beste imaging bedrijf.

Living and working together for the common good.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Jobbet er oprettet på vores service den 24.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
16. september 2024 130
15. september 2024 139
14. september 2024 137
13. september 2024 141
12. september 2024 130
11. september 2024 143
10. september 2024 141
9. september 2024 140
8. september 2024 155
7. september 2024 160
6. september 2024 148
5. september 2024 145
4. september 2024 139
3. september 2024 144
2. september 2024 147
1. september 2024 148
31. august 2024 149
30. august 2024 155
29. august 2024 134
28. august 2024 144
27. august 2024 148
26. august 2024 139
25. august 2024 138
24. august 2024 137
23. august 2024 143
22. august 2024 142
21. august 2024 141
20. august 2024 130
19. august 2024 134
18. august 2024 141
17. august 2024 144