Rekrutteringsspecialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Er du klar til at sætte din HR-ekspertise i spil i en virksomhed, hvor vi sætter pris på vores medarbejdere og teamwork? Hos Seasight Group leder vi efter en rekrutteringsspecialist til vores HR-team!
Dine ansvarsområder
Dine opgaver inkluderer blandt andet at skabe og vedligeholde jobopslag samt aktivt opsøge kandidater gennem sociale medier og jobportaler for at tiltrække kompetente personer. Du skal sikre, at hele rekrutteringsprocessen giver kandidaterne en positiv oplevelse, hvor de føler sig velinformerede og godt behandlet. Desuden vil du hjælpe med onboarding-processen for nye medarbejdere, så de får en struktureret introduktion. Samarbejde med vores HR-partnerteam og ledere er essentielt for at sikre, at vores rekrutteringsstrategi er i tråd med virksomhedens mål.
Dine opgaver inkluderer bla. følgende:
Du får en bred kontaktflade, både internt og eksternt, derfor er det nødvendigt med stærke skriftlige og mundtlige kommunikative evner både på dansk og engelsk.
Dine kvalifikationer
Vi søger en kollega med:
Vi tilbyder:
Vi værdsætter et stærkt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med at nå fælles mål. Du bliver en del af et støttende miljø, hvor teamdynamik og stærk virksomhedskultur er i fokus.
Teamet består i dag af 2 HR-partnere, Chief HR og forhåbentlig snart vores nye rekrutteringskollega.
Ansøgning: Hvis du er klar til at tage udfordringen op og være en del af vores dygtige HR-team, så send din ansøgning og CV allerede i dag. Vær opmærksom på, at for at sikre din ansøgning bliver korrekt behandlet, accepterer vi kun ansøgning modtaget via linket nedenfor.
Vi glæder os til at høre fra dig!
- Som rekrutteringsspecialist hos Seasight Group vil du spille en central rolle i vores HR-team. Du vil arbejde tæt sammen med vores ledere for at rekruttere lærlinge, timelønnede og funktionærer, sikre gode kandidatoplevelser, og implementere strategiske rekrutteringsinitiativer.
Dine ansvarsområder
Dine opgaver inkluderer blandt andet at skabe og vedligeholde jobopslag samt aktivt opsøge kandidater gennem sociale medier og jobportaler for at tiltrække kompetente personer. Du skal sikre, at hele rekrutteringsprocessen giver kandidaterne en positiv oplevelse, hvor de føler sig velinformerede og godt behandlet. Desuden vil du hjælpe med onboarding-processen for nye medarbejdere, så de får en struktureret introduktion. Samarbejde med vores HR-partnerteam og ledere er essentielt for at sikre, at vores rekrutteringsstrategi er i tråd med virksomhedens mål.
Dine opgaver inkluderer bla. følgende:
- Screening og udvælgelse af kandidater gennem CV-gennemgang, interviews og profilanalyser
- Vurdering af rekrutteringsbehov og kompetencer i tæt samarbejde med ledere
- Sikring af eksponering gennem forskellige Employer Branding initiativer
- Udvikling og implementering af strategiske HR-initiativer relateret til rekruttering med fokus på at skabe den foretrukne arbejdsplads
- Div. HR-relaterede opgaver
Du får en bred kontaktflade, både internt og eksternt, derfor er det nødvendigt med stærke skriftlige og mundtlige kommunikative evner både på dansk og engelsk.
Dine kvalifikationer
Vi søger en kollega med:
- Uddannelse indenfor HR, Rekruttering eller relevant erfaring fra en lignende stilling
- Stærke organisatoriske evner og en struktureret arbejdsmetode
- Gerne erfaring med HR-systemer, vi arbejder med systemet Emply
- Evnen til at håndtere fortrolig information ansvarligt og vurdere nødvendigheden af handling
- Empatisk og analytisk tilgang til opgaverne
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende stilling i en virksomhed med fokus på bæredygtighed
- Muligheden for at arbejde med rekruttering i en virksomhed med vækstambitioner
- Et fagligt miljø med mulighed for personlig og professionel udvikling
- Gode arbejdsforhold og en uformel omgangstone
Vi værdsætter et stærkt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med at nå fælles mål. Du bliver en del af et støttende miljø, hvor teamdynamik og stærk virksomhedskultur er i fokus.
Teamet består i dag af 2 HR-partnere, Chief HR og forhåbentlig snart vores nye rekrutteringskollega.
Ansøgning: Hvis du er klar til at tage udfordringen op og være en del af vores dygtige HR-team, så send din ansøgning og CV allerede i dag. Vær opmærksom på, at for at sikre din ansøgning bliver korrekt behandlet, accepterer vi kun ansøgning modtaget via linket nedenfor.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
21. december 2024 | 117 |
20. december 2024 | 120 |
19. december 2024 | 114 |
18. december 2024 | 109 |
17. december 2024 | 106 |
16. december 2024 | 110 |
15. december 2024 | 107 |
14. december 2024 | 106 |
13. december 2024 | 100 |
12. december 2024 | 90 |
11. december 2024 | 106 |
10. december 2024 | 110 |
9. december 2024 | 107 |
8. december 2024 | 110 |
7. december 2024 | 110 |
6. december 2024 | 113 |
5. december 2024 | 106 |
4. december 2024 | 110 |
3. december 2024 | 116 |
2. december 2024 | 115 |
1. december 2024 | 114 |
30. november 2024 | 119 |
29. november 2024 | 123 |
28. november 2024 | 117 |
27. november 2024 | 113 |
26. november 2024 | 111 |
25. november 2024 | 109 |
24. november 2024 | 110 |
23. november 2024 | 109 |
22. november 2024 | 106 |
21. november 2024 | 110 |