Personalekonsulent/jurist til Personalekontoret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Vi søger en faglig og ambitiøs personalekonsulent/jurist til en super spændende stilling i Personalekontoret i Aabenraa Kommune.
Har du strategisk flair, styr på personalejura, og befinder du dig godt som den naturlige sparringspartner for både dine nære kolleger og kommunes mange ledere? Så er du måske vores nye personalekonsulent.
Vi har – synes vi – noget fantastisk godt at tilbyde. Du kommer ind i en Personaleafdeling – og en kommune – der er særdeles veldrevet, og hvor der er en rigtig god ånd. Vi søger en kollega, der kan være med til at løfte opgavevaretagelsen i teamet. Som vores nye kollega skal du turde udfordre den nuværende måde at løse opgaverne og samtidig bidrage med en faglighed, der gør, at teamet "spilles god"
I Aabenraa Kommune har vi fokus på, at alle medarbejdere behandles ordentligt, også når det bliver svært. Vores tilgang er central styring og decentral ledelse, hvor vi arbejder med respekt inden for den enkelte leders kompetencerum. Som Personaleafdeling vil vi gerne være en undværligt sparringspartner i de sager, der vedrører personaleforhold.
Du vil som personalekonsulent indgå i et stærkt fagligt fællesskab i Personalekontoret, hvor vi er 14 medarbejdere fordelt på tre teams. Din tilknytning bliver i Personalejurateamet med tre andre personalekonsulenter, hvor der er højt til loftet, og hvor løbende sparring er helt i centrum. Samtidig kommer du til at arbejde tæt sammen med både Lederudviklingsteamet og Med- og arbejdsmiljøteamet.
Dine hovedopgaver
Som personalekonsulent hos os vil du opleve et spændende og varieret arbejdsfelt. Du skal give sparring om personalejuridiske spørgsmål til ledere indenfor et afgrænset område, og du vil få mulighed for at arbejde med en række udviklingsprojekter alt afhængig af dine faglige interesser. Det kan f.eks. være opgaver som udarbejdelse af retningslinjer og sagsfremstillinger, deltagelse i principielle sager inden for det personalejuridiske område, GDPR, databehandleraftaler mm.
Hovedopgaverne omfatter desuden:
Vi forventer, at du fagligt
Vi forventer, at du som person
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling til besættelse hurtigst muligt.
Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.
Yderlige oplysninger om stillingen
Har du spørgsmål, så kontakt kontorleder Bente Bjørn Jensen på telefon 7376 7750 eller mail [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 19. april 2022
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. april 2022
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ec7e22fa)
Kilde: Jobnet.dk
Har du strategisk flair, styr på personalejura, og befinder du dig godt som den naturlige sparringspartner for både dine nære kolleger og kommunes mange ledere? Så er du måske vores nye personalekonsulent.
Vi har – synes vi – noget fantastisk godt at tilbyde. Du kommer ind i en Personaleafdeling – og en kommune – der er særdeles veldrevet, og hvor der er en rigtig god ånd. Vi søger en kollega, der kan være med til at løfte opgavevaretagelsen i teamet. Som vores nye kollega skal du turde udfordre den nuværende måde at løse opgaverne og samtidig bidrage med en faglighed, der gør, at teamet "spilles god"
I Aabenraa Kommune har vi fokus på, at alle medarbejdere behandles ordentligt, også når det bliver svært. Vores tilgang er central styring og decentral ledelse, hvor vi arbejder med respekt inden for den enkelte leders kompetencerum. Som Personaleafdeling vil vi gerne være en undværligt sparringspartner i de sager, der vedrører personaleforhold.
Du vil som personalekonsulent indgå i et stærkt fagligt fællesskab i Personalekontoret, hvor vi er 14 medarbejdere fordelt på tre teams. Din tilknytning bliver i Personalejurateamet med tre andre personalekonsulenter, hvor der er højt til loftet, og hvor løbende sparring er helt i centrum. Samtidig kommer du til at arbejde tæt sammen med både Lederudviklingsteamet og Med- og arbejdsmiljøteamet.
Dine hovedopgaver
Som personalekonsulent hos os vil du opleve et spændende og varieret arbejdsfelt. Du skal give sparring om personalejuridiske spørgsmål til ledere indenfor et afgrænset område, og du vil få mulighed for at arbejde med en række udviklingsprojekter alt afhængig af dine faglige interesser. Det kan f.eks. være opgaver som udarbejdelse af retningslinjer og sagsfremstillinger, deltagelse i principielle sager inden for det personalejuridiske område, GDPR, databehandleraftaler mm.
Hovedopgaverne omfatter desuden:
- Rådgivning og sparring i personaleforhold
- Lederrådgivning ind i personaleområdet
- Fortolkning af overenskomster, aftaler, domme mv.
- Kontakt og forhandling med de faglige organisationer.
- Virksomhedsoverdragelse, håndtering af udenlandsk arbejdskraft mv.
- Fortolkning af MED-aftalen, herunder rådgivning til kolleger i fortolkningen heraf
- Være med til at udarbejde beslutningsoplæg til direktion og HMU m.fl.
Vi forventer, at du fagligt
- har en faglig relevant uddannelse
- har offentlig erfaring inden for ansættelsesret og personalejuridisk rådgivning
- har erfaring med offentlige overenskomster og aftaler
- har stærke skriftlige kompetencer og er en dygtig mundtlig kommunikator
- har erfaring med selvstændigt at gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer
- kan fungere som sparringspartner for organisationens ledelse samt dine kolleger i Personaleafdelingen
Vi forventer, at du som person
- gennem dine relationskompetencer kan skabe tillid, udvikle og engagere dine omgivelser i forfølgelse af konkrete mål og tillige kan håndtere forskellige ledelseslag professionelt
- proaktivt kan omsætte opgaver til handling og konkrete resultater
- har en arbejdsstil, der er samarbejdsorienteret
- er i stand til at følge organisatoriske rammer og aftaler
- formår at bevare en strategisk helhedsorienterede tilgang til opgaveløsningen i en hektisk hverdag med mange bolde i luften
- vægter videndeling og sparring med kolleger højt
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling til besættelse hurtigst muligt.
Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.
Yderlige oplysninger om stillingen
Har du spørgsmål, så kontakt kontorleder Bente Bjørn Jensen på telefon 7376 7750 eller mail [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning via linket senest den 19. april 2022
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. april 2022
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ec7e22fa)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Aabenraa
- Tirsdag den 19. april 2022
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-konsulent med stærke kompetencer inden for pers...
Vi søger en engageret og forretningsorienteret HR-konsulent til vores HR-afdeling i [xxxxx] Drømmer du om en rolle, hvor du kan gøre en forskel og understøtte en organisation, der vægte..Få mere info- HR-medarbejder
- Billund
-
QEHS Specialist
Job DescriptionAre you passionate about Quality Management Systems (QMS) and health & safety? Do you want to play a key role in improving and driving the QEHS setup at [xxxxx] Refrigeration & Air..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordborg
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |