Vikarstilling: HR-assistent med fokus på HR-administration og udvikling - barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Aalborg
Ser du HR som en væsentlig drivkraft for at skabe forretningsresultater? Er du klar til at arbejde i et stærkt HR-team med høj faglighed, stort engagement og indflydelse på jobbets indhold? Vægter du videndeling og daglig sparring som en vigtig del af dagligdagen? Hvis ja, så læs mere her.
Har du lyst til at arbejde med en lang række forskelligartede HR-opgaver, og trives du i en administrativ og supporterende rolle? Vores HR-team mangler netop nu en administrativ stærk kollega, som kan holde styr på interne processer og yde god service til organisationen. Der er tale om et barselsvikariat på 1 år med mulighed for forlængelse. Vi søger en kandidat, som kan starte senest den 1. juni 2022.
Bliv en del af Redmark
Du får din daglige gang på vores kontor i Aalborg, hvor du bliver en del af et ambitiøst HR team, der alle brænder for at gøre en forretningsmæssig forskel og som har en stor kontaktflade til Redmarks øvrige afdelinger. Vi supporterer både ledere og medarbejdere, og der er en stor variation og bredde i vores opgaver. Vi har et væld af spændende og strategiske projekter, som vi håndterer sideløbende med de daglige opgaver. Stillingen er 50% personaleadministrativ og 50% udviklingsorienteret, hvor du afhængig af din erfaring kan være drivende på udviklingsopgaver og projekter med selvstændigt ansvar.
Som HR-assistent er dine primære opgaver:
- at bistå med HR-administrative opgaver i forbindelse med Redmarks kursusadministration, herunder bl.a. planlægning af kursussæsonen, kontakt til leverandører, registrering af efteruddannelsestimer, holde dig ajour på området samt koordinere med undervisere, kursusdeltagere, samarbejdspartnere mv.
- rekruttering, herunder bistå med input til stillingsopslag, koordinere og indkalde til samtaler mv.Vi gør en dyd ud af at have standardiserede og effektive processer, så det er nemt for alle at navigere rundt og samtidig sikre en professionel tilgang.
- at bistå med HR-administrative opgaver i forbindelse med onboarding af medarbejdere, herunder bl.a. udarbejde introduktionsprogrammer og oprette nye medarbejdere i vores HR-systemer
- opdatere og vedligeholde HR- og rekrutteringssystemer samt øvrige værktøjer
- udvikle individuelle og fælles udviklingsforløb
- MUS, APV og trivselsmålinger
- forskellige administrative opgaver
- de uundgåelige ad hoc-opgaver, som vi aldrig kan planlægge
Vi søger en kandidat, som kan planlægge og prioritere egne opgaver. Du skal være glad for at drifte, forbedre og lykkes med HR-processer, så forretningen oplever os som en kompetent sparringspartner, der yder god service og support. Du er ivrig efter at få dine HR-kompetencer bredt i spil og at udvikle dig inden for HR.
Som person er du nysgerrig, proaktiv og løsningsorienteret. Du er god til at formidle og kommunikere og bidrager med positiv energi, overskud og gode ideer. Du er ikke bange for at tage ansvar og sætte fingeraftryk, og du formår at jonglere flere opgaver samtidigt. Vi har stor frihed i vores arbejde, og du har en selvstændig og proaktiv tilgang til dine opgaver og ansvarsområder.
Uddannelse og erfaring
- Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har en relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau og arbejder forventeligt i en lignende stilling eller er nyuddannet. Det vigtigste er dog, at du elsker at gøre en forskel og er lige så begejstret for HR som os.
- Du har en bred HR værktøjskasse og brænder for at arbejde med HR i en forretningsmæssig kontekst
- Du har lyst og flair for at arbejde med administrative HR IT systemer
Vi tilbyder
I Redmark bliver der investeret i medarbejderne, og det betyder, at du altid er i udvikling - både personligt og fagligt. Du kan med andre ord forfølge dine ambitioner og karrieredrøm. Vi arbejder for at din markedsværdi skal stige, og ingen ambitioner er for store eller små.
Du får muligheden for at være en del af en fremsynet virksomhed i vækst, hvor trivsel har høj prioritet, og hvor beslutningsvejene er korte. I Redmark vil du opleve lydhørhed og beslutningskraft, uanset hvor du bevæger dig i organisationen. Du får ambitioner og arbejdstid til at gå op med fleksibilitet i hverdagen og muligheden for FlexWork. Du bliver en del af et miljø, hvor humor og en uformel omgangstone bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø.
Interesseret
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Chef Marlene Krogh på tlf. +45 41 86 56 61. Rekrutteringsprocessen kører løbende og stopper, når vi har mødt den helt rigtige kandidat. Upload din ansøgning via vores hjemmeside, hvor du også kan uploade dit CV og andre relevante dokumenter. Vi behandler ikke ansøgninger modtaget via mail.
Om os
Som en af Danmarks største rådgivnings- og revisionsvirksomheder er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed. Vi er landsdækkende og har kontorer i Aalborg, Aarhus og København. Mere end 240 medarbejdere arbejder hver dag på at skabe værdi for vores kunder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Aalborg
- Torsdag den 05. maj 2022
Lignende jobs
-
HSE Officer
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
HR Legal Partner
Vil du være vores HR Legal Partner hos [xxxxx]? Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en integreret del af vores HR-team hos [xxxxx]? Vi leder efter en..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR-konsulent til Aalborg Universitetshospital
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 12 |
| 23. december 2024 | 11 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 11 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 6 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 6 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 6 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!