HR Specialist med stor tilknytning til vores nye lager i Padborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Har du solide kompetencer inden for HR og trives du i et job, hvor opgaverne er forskelligartede, kontaktfladen bred og hvor to dage ikke er ens? Har du erfaring med HR-jura og overenskomster og kender du alt til rekruttering af timelønnede og specialister? Så er du måske den nye HR Specialist vi søger, som primært skal supportere hummel’s nye lager i Padborg.
Hos hummel A/S er det vores passion at designe, levere og markedsføre sports- og sportsfashion-produkter. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
Som HR Specialist bliver du en del af hummel’s HR-team, der sidder i Aarhus. HR-teamet består af tre kollegaer, og du vil få reference til HR Direktøren.
Vi er i fuld gang med at bygge og igangsætte et nyt lager i Padborg (hummel Distribution Centre), der bliver en organisation med ca. 100 medarbejdere. Til at supportere vores nye organisation, søger vi en HR Specialist der får stor tilknytning til det nye lager. Du skal derfor forvente at arbejde i Padborg 2-3 dage om ugen og 1-2 dage om ugen på kontoret i Aarhus, alt efter prioriteter og opgaver.
Som HR Specialist indtræder du i et job der spænder bredt. Du bliver en vigtig sparringspartner for vores ledere ift. rådgivning og HR-support indenfor f.eks. ledelse, rekruttering, uddannelse/udvikling, HR-jura og overenskomster. Dette indebærer også en række administrative opgaver som kontraktudformning, opdatering og vedligehold af vores medarbejderhåndbog og ikke mindst supportere den interne kommunikation, så vi får skabt en stærk hummel kultur på tværs af vores organisation.
Mere specifikt indebærer arbejdsopgaverne følgende:
Vi er på udkig efter en struktureret og administrativ HR Specialist, der brænder for at arbejde med en bred pallette af opgaver. Du har en relevant videregående uddannelse og/eller nogle års erfaring fra en lignende stilling. Du har forståelse for og et godt kendskab til personale- og ansættelsesret samt overenskomster. Derudover er det en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med timelønnede ansatte.
Herudover forventer vi, at du:
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone. Der er nærhed til ledelsen og gode muligheder for personlig udvikling. Vi spiller i angreb og går efter at vinde, men vi er også det hold, der har det sjovest.
Dit nye arbejdssted vil blive på vores nye lager i Padborg eller på vores hovedkontor på Balticagade i Aarhus C. Det afhænger af din bopæl.
Vi tilbyder dig:
Der er ansøgningsfrist d. 22. juni 2022, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om hummel A/S – alt handler om sport, kids og style.
hummel A/S er en global virksomhed, som er repræsenteret i mere end 35 lande verden over og som arbejder for at skabe en mere bæredygtig forretning med karakter. Og vi tror på det, vi gør. For vores klare mission er: ”Change the world through sport”. Læs mere om os her.
Velkommen til
Hos hummel A/S er det vores passion at designe, levere og markedsføre sports- og sportsfashion-produkter. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
Som HR Specialist bliver du en del af hummel’s HR-team, der sidder i Aarhus. HR-teamet består af tre kollegaer, og du vil få reference til HR Direktøren.
Vi er i fuld gang med at bygge og igangsætte et nyt lager i Padborg (hummel Distribution Centre), der bliver en organisation med ca. 100 medarbejdere. Til at supportere vores nye organisation, søger vi en HR Specialist der får stor tilknytning til det nye lager. Du skal derfor forvente at arbejde i Padborg 2-3 dage om ugen og 1-2 dage om ugen på kontoret i Aarhus, alt efter prioriteter og opgaver.
Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder
Som HR Specialist indtræder du i et job der spænder bredt. Du bliver en vigtig sparringspartner for vores ledere ift. rådgivning og HR-support indenfor f.eks. ledelse, rekruttering, uddannelse/udvikling, HR-jura og overenskomster. Dette indebærer også en række administrative opgaver som kontraktudformning, opdatering og vedligehold af vores medarbejderhåndbog og ikke mindst supportere den interne kommunikation, så vi får skabt en stærk hummel kultur på tværs af vores organisation.
Mere specifikt indebærer arbejdsopgaverne følgende:
- Rekruttering af specialister – både i Aarhus og Padborg
- Supportere rekruttering af timelønnede
- Standardisering af onboarding af timelønnede
- Implementere onboarding for specialister og ledere i Padborg tråd med vores processer på hummel HQ
- Supportere ledelsen i Padborg med opbygning og fastholdelse af en god base af vikarbureauer
- Træning af teamleads
- Identificere og gennemføre initiativer, der driver motivation og engagement for timelønnede
- Deltage i AMO
Dine kompetencer og personlighed
Vi er på udkig efter en struktureret og administrativ HR Specialist, der brænder for at arbejde med en bred pallette af opgaver. Du har en relevant videregående uddannelse og/eller nogle års erfaring fra en lignende stilling. Du har forståelse for og et godt kendskab til personale- og ansættelsesret samt overenskomster. Derudover er det en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med timelønnede ansatte.
Herudover forventer vi, at du:
- Har erfaring fra et lignende lager eller produktionsetup
- Har erfaring med search og rekruttering samt on-/offboarding af både timelønnede og specialister
- Har gode kommunikationsevner på alle niveauer, både i tale og på skrift. Hvis du mestrer tysk, er det en stor fordel, da flere af vores medarbejdere er bosiddende i Tyskland.
- Trives med administrative opgaver
- Tænker og arbejder selvstændigt men trives med at have en tæt sparring med dit team.
- Har en god forretningsforståelse
- Har eksekveringskraft og følger opgaverne helt til dørs
- Er positiv, engageret og proaktiv
- Har mulighed for at komme både til hummels HQ i Aarhus samt lageret i Padborg på ugentlig basis
Hos hummel
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone. Der er nærhed til ledelsen og gode muligheder for personlig udvikling. Vi spiller i angreb og går efter at vinde, men vi er også det hold, der har det sjovest.
Dit nye arbejdssted vil blive på vores nye lager i Padborg eller på vores hovedkontor på Balticagade i Aarhus C. Det afhænger af din bopæl.
Vi tilbyder dig:
- En god arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus. Vi spiller på tværs i huset, og har en helt speciel stemning, hvor alle hilser på hinanden og har en god dialog.
- Hos os er der plads til faglige udfordringer, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har fleksible arbejdsforhold, samtidig med at det er muligt at dyrke 1 times sport i arbejdstiden.
- En personaleforening “hummelbien”, som er med til at styrke sammenholdet med firmafester, udflugter, kulturelle aktiviteter osv.
Interesseret?
Der er ansøgningsfrist d. 22. juni 2022, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om hummel A/S – alt handler om sport, kids og style.
hummel A/S er en global virksomhed, som er repræsenteret i mere end 35 lande verden over og som arbejder for at skabe en mere bæredygtig forretning med karakter. Og vi tror på det, vi gør. For vores klare mission er: ”Change the world through sport”. Læs mere om os her.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Århus C
- Onsdag den 22. juni 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
HR-konsulent til uddannelses- og elevområdet til [...
Vil du medvirke til, at landets kommende fængselsbetjente og værkmestre har et godt arbejdsmiljø og får et godt elevforløb? Har du flair for håndtering af elever, og formår du at se sammenhænge på .Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |