HR-partner med vægt på udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Drømmer du om at være med til at opbygge en ny lokal HR-funktion i en vidensvirksomhed med 220 ansatte? Brænder du for at udvikle og levere HR-ydelser, der matcher organisationens ambitioner og strategi? Så er du måske den nye HR-partner, vi søger.
Om Strategisk Styring
Stillingen er placeret i kontoret Strategisk Styring, der er ansvarlig for en bred vifte af tværgående opgaver og projekter inden for HR, økonomi, forretningsudvikling, kommunikation, ministerbetjening, ledelsesstøtte og meget mere. Vi er 15 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, der arbejder tæt sammen på kryds og tværs.
Din hverdag hos os
Du bliver faglig ansvarlig for HR-udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med vores anden HR-partner, der har det faglige ansvar for HR-drift og -administration. Tilsammen udgør I styrelsens HR-team, der har en fælles opgaveløsning med forskellig vægt og fokus. Funktionen er etableret efter en nylig omstrukturering og decentralisering af Indenrigs- & Sundhedsministeriets hidtidige koncern HR.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
Sekundært supplerer du endvidere din kollega med
ligesom din kollega supplerer dig i forhold til dine primære opgaver.
Flere af opgaverne herunder etableringen af en ny HR-funktion samt de strategiske arbejdsglædeprojekter vil I desuden være fælles om.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi tilbyder
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du får en indholdsrig og spændende arbejdsdag. Vi er en ung og flad organisation med korte beslutningsveje, hvor du får rigtig god mulighed for at sætte dit præg på styrelsens nye HR-funktion og at bruge og udvikle dine kompetencer til opbygning, udvikling og levering af HR-ydelser.
Vi er en arbejdsplads, der sætter pris på en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø.
Om ansættelsen
Du bliver ansat som special- eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Stabschef Jacob B Andreasen på 2524 7980 eller Direktør Lizzi K Jakobsen på 2575 0712.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9 og 10. Du kan læse mere om os på www.stpk.dk
Kilde: Jobnet.dk
Om Strategisk Styring
Stillingen er placeret i kontoret Strategisk Styring, der er ansvarlig for en bred vifte af tværgående opgaver og projekter inden for HR, økonomi, forretningsudvikling, kommunikation, ministerbetjening, ledelsesstøtte og meget mere. Vi er 15 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, der arbejder tæt sammen på kryds og tværs.
Din hverdag hos os
Du bliver faglig ansvarlig for HR-udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med vores anden HR-partner, der har det faglige ansvar for HR-drift og -administration. Tilsammen udgør I styrelsens HR-team, der har en fælles opgaveløsning med forskellig vægt og fokus. Funktionen er etableret efter en nylig omstrukturering og decentralisering af Indenrigs- & Sundhedsministeriets hidtidige koncern HR.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
- Udmøntning af styrelsens strategiske projekter om arbejdsglæde
- Leder-, medarbejder- og talentudvikling
- Rekruttering, test, forhandling, ansættelser og fratrædelser
- Rådgivning og sparring med direktør, chefer og ledere
Sekundært supplerer du endvidere din kollega med
- Tillægsforhandlinger
- Sparring og rådgivning omkring fx arbejdstid, ferie
- P-sager, barsler og sygefravær
- Understøttelse af HR-årshjulet
- Udviklings- og ad hoc opgaver
ligesom din kollega supplerer dig i forhold til dine primære opgaver.
Flere af opgaverne herunder etableringen af en ny HR-funktion samt de strategiske arbejdsglædeprojekter vil I desuden være fælles om.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
- Du har en relevant kandidatuddannelse og erfaring med et bredt udsnit af HR-opgaver.
- Du drives af og har erfaring med opbygning og udvikling af HR-ydelser, organisations- og lederudvikling.
- Du brænder for udvikling af organisationens medarbejdere og ledere.
- Det vil være en fordel, men ikke en betingelse, at du har erfaring med HR i staten.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du får en indholdsrig og spændende arbejdsdag. Vi er en ung og flad organisation med korte beslutningsveje, hvor du får rigtig god mulighed for at sætte dit præg på styrelsens nye HR-funktion og at bruge og udvikle dine kompetencer til opbygning, udvikling og levering af HR-ydelser.
Vi er en arbejdsplads, der sætter pris på en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø.
Om ansættelsen
Du bliver ansat som special- eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Stabschef Jacob B Andreasen på 2524 7980 eller Direktør Lizzi K Jakobsen på 2575 0712.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 9 og 10. Du kan læse mere om os på www.stpk.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Århus N
- Onsdag den 22. februar 2023
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
HR-konsulent til uddannelses- og elevområdet til [...
Vil du medvirke til, at landets kommende fængselsbetjente og værkmestre har et godt arbejdsmiljø og får et godt elevforløb? Har du flair for håndtering af elever, og formår du at se sammenhænge på .Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |