People development specialist

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Århus

In the role, your primary function will be to lead and drive strategic, company-wide development projects and activities. Concretely, your areas of responsibility will include the following:
  • drive our Leadership Assessment Programme, an internal assessment programme for employees with leadership ambitions, as well our New in DC Leadership Programme, an internal leadership development programme for all new leaders at Danske Commodities (DC)
  • lead our internal learning hub, DC University
  • develop and implement relevant learning and development initiatives
  • support career development across DC by providing sparring to leaders and employees on training needs and development opportunities
  • be responsible for the onboarding strategy and relevant onboarding processes in DC
  • drive our Leadership Assessment Programme, an internal assessment programme for employees with leadership ambitions, as well our New in DC Leadership Programme, an internal leadership development programme for all new leaders at Danske Commodities (DC)lead our internal learning hub, DC Universitydevelop and implement relevant learning and development initiativessupport career development across DC by providing sparring to leaders and employees on training needs and development opportunitiesbe responsible for the onboarding strategy and relevant onboarding processes in DCAs our new people development specialist, you will join DC’s HR Partnering & Development team in which we are responsible for attracting and developing diverse and bright people. Our purpose is to design and execute the high people ambitions of DC. As our new colleague, you will be responsible for driving DC’s overall people development agenda and support our employees on their continuous learning journeys. You will be working closely together with our junior people development specialist, who will support you on the various activities.We are a team of seven highly motivated HR professionals within HR partnering, people development and talent attraction. Together, we work on defining and executing the high ambitions of DC’s people agenda – and we make sure to have fun as we go along. You will experience an innovative, collaborative and fun culture, where we discuss challenges and achievements openly, and we always strive to learn from each other.As you will be driving projects independently, we imagine that you take an innovative approach and have the ability to drive things forward – and that you always look to optimise things where possible. Also, as you will be collaborating with internal as well as external stakeholders, we are looking for someone with great communication and stakeholder management skills.In addition, we imagine that you:
  • have a relevant educational background within HR, Business Administration, Strategy, Communications or similar
  • have 2-3 years of experience working with people development in a global setting
  • are proficient in English – both written and verbal
  • have a relevant educational background within HR, Business Administration, Strategy, Communications or similarhave 2-3 years of experience working with people development in a global settingare proficient in English – both written and verbalPlease note that it is not a requirement to have prior knowledge of the energy industry to enter this role.You can read more about our recruitment process here. Please note that if you are an international candidate, we will reimburse travel expenses in connection with potential interviews and support you with the relocation process.hereWe're a tech-driven energy trading company present in 40 markets across five continents. Our +500 people are driven by a need to constantly better things. If you are too, we could very well be the right place for you. You'll join a collective of thinkers and doers. Aspiring chefs, runners, parents, beekeepers, gamers – the list goes on. We're highly specialised experts within our fields. But it’s actually our diversity of ideas we’re most proud of, which is why we continuously work on strengthening an inclusive culture where diverse teams thrive. Our organisation is flat with an open-door policy. We expect you to care. About your work. About your own and your colleagues’ collective successes. And about the difference we make at Danske Commodities. Together with our parent company Equinor, we have the vision and strength to accelerate the energy transition and make an impact. Like no other.Luckily, we often have lots of other interesting positions available that might prove to be a better match.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

    Arbejdsstedet er beliggende i Århus

    Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • HR-medarbejder
    • Århus

    Lignende jobs

    Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus

    Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Århus.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte hr medarbejdere i Århus over tid

    Dato Alle jobs som hr medarbejdere
    24. december 2024 19
    23. december 2024 17
    22. december 2024 17
    21. december 2024 17
    20. december 2024 19
    19. december 2024 14
    18. december 2024 15
    17. december 2024 15
    16. december 2024 14
    15. december 2024 14
    14. december 2024 14
    13. december 2024 13
    12. december 2024 12
    11. december 2024 16
    10. december 2024 17
    9. december 2024 16
    8. december 2024 17
    7. december 2024 17
    6. december 2024 17
    5. december 2024 17
    4. december 2024 19
    3. december 2024 19
    2. december 2024 19
    1. december 2024 19
    30. november 2024 19
    29. november 2024 19
    28. november 2024 18
    27. november 2024 18
    26. november 2024 18
    25. november 2024 18
    24. november 2024 17

    Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i Århus

    Drømmer du om at lande drømmejobbet i Danmarks næststørste by? Så er du kommet til det rette sted! Jobmarkedet i Århus bugner af spændende muligheder, lige fra innovative startups til traditionsrige virksomheder. Men at navigere i et ukendt jobmarked kan virke uoverskueligt. Bare rolig, vi er her for at hjælpe!

    Aarhus summer af dynamik og diversitet, hvilket også afspejles i byens erhvervsliv. Mens servicesektoren generelt dominerer i Danmark, finder du i Århus flere prominente aktører inden for en række spændende brancher. Så hvor skal du kigge, hvis du drømmer om et spændende job i Danmarks næststørste by?

    At komme rundt i Århus er både bekvemt og effektivt takket være et veludviklet netværk af offentlige transportmidler og cykelinfrastruktur. Uanset din destination og rejseplan, har du flere attraktive muligheder til rådighed:

    Drømmer du om et spændende job i Smilets By? Fantastisk! Men før du pakker flyttekasserne, giver vi dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du flytter til Århus for et job.

    Bydele i Århus 

    Aarhus består af et væld af unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Når du søger job i Smilets By, kan det derfor være fordelagtigt at undersøge de forskellige områder for at finde en god pasform mellem dine boligønsker, karrieremål og livsstil.

    Indre By: Pulsende centrum med internationalt miljø. Perfekt til den ambitiøse, der drømmer om karriere inden for handel, finans, kultur og service. Du finder store virksomheder, startups og et bredt udvalg af butikker og restauranter. Boligpriserne er dog højere sammenlignet med andre områder.

    Latinerkvarteret: Historisk hjørne med hyggelige gader og smukke bygninger. Populært blandt unge professionelle og kreative sjæle. Her finder du mindre virksomheder, designstudier og kunstneriske initiativer. Boligudbuddet er begrænset, men stemningen er unik.

    Frederiksbjerg: Trendy område med et mix af moderne og historisk arkitektur. Tiltrækker familier og professionelle med ambitioner inden for kreative industrier, IT og medier. Gode transportforbindelser, men boligpriserne kan være høje.

    Marselisborg: Roligt villakvarter med grønne områder og havudsigt. Ideelt for familier og personer, der prioriterer ro og natur. Mulighederne for beskæftigelse er primært inden for offentlige institutioner og små virksomheder. Boligpriserne er generelt højere.

    Trøjborg: Dynamisk kvarter med studerende og kreative miljøer. Populært blandt unge og iværksættere. Boligudbuddet består primært af lejeboliger. God adgang til Aarhus Universitet og flere IT-virksomheder.

    Lisbjerg: Industriområde i transformation med fokus på bæredygtighed og innovation. Attraktivt for personer med grønne ambitioner og teknisk baggrund. Flere innovative virksomheder har base her, og boligudbuddet er stigende.

    Viby og Brabrand: Forstadskommuner med gode familievenlige boliger og et bredt udvalg af erhvervsområder. Her finder du store virksomheder inden for energi, logistik og teknologi. Boligpriserne er lavere end i centrum, men transporttiden kan være længere.

    Mere information om Århus 

    Hvis du er på udkig efter et job i Århus, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Århus, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Århus i denne guide: Din guide til jobjagt i Smilets By: Sådan lander du drømmejobbet i Århus.