HR-konsulent, systemer og processer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bramming
HR-konsulent, systemer og processer
Polytech
På vegne af Polytech A/S i Bramming er vi på udkig efter en passioneret HR-profil, der ønsker at arbejde med HR digitalisering og alle de muligheder, som ligger deri.
Som en førende producent og systemleverandør af specialkomponenter til vindmølleproducenterne, er Polytech en innovativ og banebrydende virksomhed. Organisationen er en international organisation, der vægter teknologi og bæredygtighed højt, og der arbejdes konstant på at forbedre processerne – herunder naturligvis den livscyklus, som medarbejderne har i virksomheden. Dette indebærer rekruttering, onboarding, stamdata, performancevurdering, efterfølgerplanlægning, løn osv.
I denne stilling vil du have en central rolle i at digitalisere og optimere HR-processer. Du vil fungere som bindeleddet mellem HR-teamet og IT, og du vil have ansvaret for at implementere og finjustere HR-systemer og -processer. Det er en spændende mulighed for dig, der er passioneret omkring HR og ønsker at arbejde med innovative teknologier og processer.
Som HR-konsulent hos Polytech vil dine primære ansvarsområder være:
- Opsætning og videreudvikling af workflow i Payroll og HR-operations
- Sammen med en kollega får du ansvaret for afvikling af løn
- Digitalisering af HR-processer og implementering af HR-systemer
- Udvikling og optimering af eksisterende HR-processer for at sikre effektivitet og optimal performance
- Udvikling af rapporter og analyser, der kan hjælpe forretningen med at træffe beslutninger og opnå større indsigt i HR-performance
Vi søger en kandidat med følgende kvalifikationer:
- Erfaring med den brede HR-pallette fra et administrativt-/ systemperspektiv – tiltrækning, fastholdelse og udvikling af medarbejdere
- Erfaring med Payroll/løn
- Erfaring med digitalisering og implementering af HR-systemer og -processer
- Stærke analytiske og problemløsningsfærdigheder
- Gode samarbejdsevner og evnen til at kommunikere komplekse emner på en enkel måde
- Erfaring med generel koordinering af projekter og implementering af forandringer
- Den rette kandidat har formentligt en akademisk uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
Den nye HR-konsulent får reference til CHRO og får et tæt samarbejde med HR Business Partners og Payroll.
Den rette kandidat taler og skriver flydende dansk og engelsk og er en erfaren Excel-bruger.
I dette job kan det være en fordel at være detaljeorienteret og struktureret. Dit arbejde får et stort impact hos dem der skal bruge systemerne og processerne. Det forudsætter, at der er skabt en platform som er gennemarbejdet, nuanceret og enkel at anvende. Naturligvis med afsæt i brugernes behov og perspektiver.
Målet med denne ansættelse er ikke at skabe et trægt system og nogle tunge processer, som forvolder mere skade end gavn. Målet er at hjælpe forretningen.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en virksomhed, der er i konstant udvikling. Du vil få mulighed for at arbejde i et internationalt miljø med dygtige og engagerede kolleger. Derudover tilbydes gode karrieremuligheder.
Ejeren har netop fået tilført en milliard-investering med målet om at styrke Polytechs position som global markedsleder og aktiv bidragsyder til den grønne omstilling.
Der er gode fremtidsudsigter for vindmølleindustrien, som forventer et stort opsving indenfor de næste par år, og med denne investering sikres Polytech en helt essentiel rolle i branchens videre udvikling.
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Director Mikael Hage på +45 21 32 92 12. Vi læser CV’er løbende og beder dig derfor indsende dit CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.
Ansøgningsfrist: Så hurtigt som muligt
Reference: 2214.445
Arbejdssted: Bramming
Virksomhed: Polytech
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Bramming.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Bramming
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
Arbejdsmiljøkoordinator B
<p><strong>Arbejdsmiljøkoordinator B</strong></p><p>Hele Danmark som din arbejdsplads</p><p>Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fag..Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Arbejdsmiljøkoordinator B
<p><strong>Arbejdsmiljøkoordinator B</strong></p><p>Hele Danmark som din arbejdsplads</p><p>Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fag..Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
-
HR-praktikant hos Würth Danmark!
HR-praktikant hos Würth Danmark!Er du en HR-entusiast, som brænder for at skabe udvikling, fremme samspillet mellem mennesker og bidrage til organisatorisk vækst? Og er du en initiativrig og nysger..Få mere info- HR-medarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Bramming
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Bramming over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Bramming over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |