VIKING søger en HR Administration Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg V
JOIN VIKING - and help save lives for a living
Har du erfaring med administrative HR opgaver og processer - og drømmer du om at arbejde i en global organisation med en stærk mission om at redde menneskeliv?
Så er du måske vores nye HR Administration Partner i People & Organisation i Esbjerg.
Du vil få en spændende hverdag med et bredt administrativt ansvar, og en stor kontaktflade i organisationen. Din dagligdag vil bestå af mangeartede opgaver - både store og mindre administrative opgaver - hvorfor en systematisk, struktureret og effektiv tilgang til opgaveløsningen er vigtig.
Med reference til VP, People & Organization bliver du en del af et yderst dedikeret HR team på hovedkontoret i Esbjerg. Vi udfører vores super spændende opgaver med professionalisme og en stærk følelse af dedikation og ansvar.
Vi har en aktiv hverdag og gør brug af vores samlede kompetencer og løfter i fællesskab, når vi arbejder med og for organisationen.
Du vil primært få ansvaret for:
- Personaleadministration, herunder kontrakter, tillæg samt øvrige dokumenter
- Administration af on, off- og cross-boarding af medarbejdere
- Support til medarbejdere og ledere på spørgsmål omkring eksempelvis barselsregler og GDPR
- Administration af ind-/ og udstationering af medarbejdere
- Administration og planlægning af introduktionskurser for nye medarbejdere/ledere
- Deltagelse i planlægning og afvikling af medarbejderarrangementer og sociale events
- Administrativ understøttelse af rekrutteringsprocesser
- Udarbejdelse af HR Analytics rapporter med support fra HR Masterdata teamet
- Opdatering og vedligeholdelse af VIKINGs medarbejderhåndbog samt politikker
- Diverse ad hoc driftsopgaver
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig, men det er et krav at du har dokumenteret erfaring med de administrative opgaver, som ligger i en HR-funktion – og gerne fra en lignende stilling i en global virksomhed.
Du er godt kørende i Office pakken og generelt hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer.
Som person udviser du engagement og du er udstyret med en stor ansvarsfølelse og en stærk evne til at prioritere dine mange forskelligartede opgaver. Det er et must, at du er en god holdspiller, serviceminded og har en can-do indstilling.
Da vores koncernsprog er engelsk, har du gode sproglige færdigheder i både dansk og engelsk.
Geografisk bor du i området af Esbjerg - alternativ, er du vant til at pendle til/fra.
VIKING tilbyder
Kan du se dig selv arbejde med ovenstående opgaver og opfylder du stort set vores forventninger til erfaring og personlig profil, så tilbyder vi en afvekslende stilling, hvor du får mulighed for at udvikle dig i et samspil med kompetente kolleger, som sætter pris på humor, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø.
Du vil blive omfattet af en rigtig god kantineordning samt en velfungerende Personaleforening som arrangerer forskellige sociale arrangementer. Derudover har vi fokus på trivsel og kan tilbyde en god sundhedsordning samt adgang til massage, fysioterapi og motionscenter.
Vi har en fleksibel tilgang til hjemmearbejde og det aftales på individuelt basis ud fra rammerne i stillingen samt gældende politik.
Har du lyst til at blive en del af VIKING?
Alle ansøgninger modtages online via ”send ansøgning” i stillingsannoncen. Vi holder løbende samtaler og anbefaler, at du sender din ansøgning og dit CV straks. Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.
Tiltrædelse er snarest muligt, dog venter vi gerne på den rigtige.
Har du spørgsmål til stillingen eller VIKING, er du velkommen til at kontakte VP, People & Organization Mette Brødholt Berg på mobil 25428124.
Læs mere på www.VIKING-life.com
#STAY SAFE
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg V.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Esbjerg V
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
Recruiter
Vil du arbejde med feriehuse og være en del af et vækstorienteret Ejerrådgiverteam, der arbejder med at udvide vores portefølje af feriehuse for at skabe endnu flere gode ferieoplevelser for vores .Få mere info- HR-medarbejder
- Blåvand
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
-
HR medarbejder med planlægger erfaring søges til R...
Få mere info- HR-medarbejder
- Sønderborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Esbjerg V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Esbjerg V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Esbjerg V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |